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武汉市洪山区招拆除/运渣

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12月28日，周六，年前入职奖励300元（次月发工资在职，和工资一起发放）常福德纳通零部件厂【岗 位】：叉车工（需要会电脑），质检，普工（取件挂件）【招聘要求】： ，18-50岁，身体健康，适应倒班。精神面貌好，常规体检（非后官湖医院的3个月以内的体检可以用）【薪资待遇】：2210底薪+（300-500）绩效+（100-300）岗位津贴+夜班补贴，综合月工资6500-7000元【叉车薪资待遇】：保底工资3700+加班费+夜班补贴综合工资7000元每个月25号发上个月工资。【食宿】：包工作餐和宿舍【工作时间】：8：00-20：00两班倒【面试地址】：蔡甸常福玛瑙5路【面试时间】：下午13点

郑州市招一个学徒，一对一带徒弟，干的都是家装，你愿意学，我肯定会愿意教

【招聘】招一个会做水电的师傅和徒弟，电话

招工地学徒工，想学手艺的来找我。主要工作：自流平施工，胶地板安装。工作地点：珠三角（以中山市为主）招聘对象：25-48岁优先，勤劳，能吃苦，不计较，认真做事，积极上进，感恩…出发点：以最短的时间（半个月）教会你，然后当个小包工头。收入比普通打工高几倍，然后工作也自由了。

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电工证学徒工作地址:深圳坪山拉普22，光伏设备

武汉富士康，免费体检，可日结，富士康NP最新通知招聘普工明日（10/8）面试起，执行政策如下：出勤满五天可日结200/天，8小时出勤150/天政策一:20元/小时（此工价持续11/31，12月起工价另行通知）政策二：23元/小时（发薪日不在职按20元/小时发放，11月工价在职不低于20元/小时）保险100元/月；管理费100元/月政策三：高工价25元/小时（首次发薪日按照20元/小时发放，5元稳岗补贴要求12/10在职享有并发放，不在职不享有，该工价持续到10月31日，11月及后续月份工价不低于20/小时‬以企业通知‬为准）高工价期间需要承担6%手续费，管理费100元/月，保险100元/月[福利]:每天可日结工资200/天，8小时出勤150/天（日结收取5%手续费）[福利]:入职发餐卡先吃后扣。接待时间:8:30:00-16:00吃：入职发餐卡400元，餐卡消费金额会从工资中扣除。住：扣4元/天，包含水电费。

工人工作地址:东西湖月5500-7000元20-52岁

1-搬运沙子水泥瓷砖等建筑辅材上楼（无电梯）2-年龄55岁以下，身体健康，工资计件，8000-18000

湖北武汉入职买五险一金，和厂区签合同！！！能源部门缺普工，上长白班全部坐岗做充电枪组装，接受流水线月薪综合5000左右，每月12号发薪电力部门：打磨，包装，质检。人数不限，长期工，包吃住，年龄要求：18-35，精神状态好可以放宽待遇：底薪+加班费+计件工资，综合薪资首月5000+，第二个月7000+，第三个月8000+，多劳多得。每月12号发工资联系电话:

奇宏光电大量招聘正式工[红包]【岗位】品检员、技术员（调试维修一类的），生产组长有过相关经验的（请注意是产线上面的组长），残疾人普工（只接收腿部三或4级的，要求手指灵活，能正常沟通。）【薪资待遇】试用期前期综合薪资5000左右，三个月通过考核后根据岗位补贴的不同，综合薪资7000+底薪(2210)+全勤(200）+餐补+岗位津贴（50~500不等。）+岗位津贴（0~700）+夜班津贴（10）正式工加班费以基本工资为基数计算，平时1.5倍，双休日两倍，法定节假日三倍。入职满三个月后补助50元/月【任职要求】18岁-34岁，男女不限，（生产组长（电子厂），经验丰富者年龄可放宽至40岁）【企业环境】厂区设备齐全，超市，食堂，网吧等可免费停车，吃住都在厂区，环境一流,台资企业。【工作时间】8点~20点能适应两班倒,休息时间中午1个小时，下午1个小时。【食宿】餐补25/天包住宿(宿舍在厂区内部上班只需要三分钟)独立卫生间，阳台热水淋浴，空调，水电平摊。面试地址:奇宏光电北门面试时间:11:00

工作内容：包下水管（家装）木工优先，要长期工，需要自备面包车、工具。工作是流动性的，需要到处跑、做完一个工地就去下一个工地。（看清楚再跟我打电话）每人每天最少3个工地，多劳多得，月入过万轻轻松松（无经验学徒也招，包教会上岗，特别简单）薪资：平均工资11000-15000月结、每个月15号发工资上班时间：自由发挥、没人管你要求：年龄在18-45岁之间，身体健康，细心，沟通能力强，能吃苦耐劳，有工作积极性跟责任心。

设备组装，能够熟练运用手电钻看懂简单三维图能吃苦，服从安排，工价25…30一个小时包工作餐每天保底工作八个小时

薪酬和福利：1、综合工资：6000–8000元/月工资组成：基本工资2600元＋加班费＋岗位补贴＋全勤奖+绩效奖金+节假日补贴。2、标准公寓：免费提供住宿（4-6人/间），每间宿舍均配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼有洗衣房、电视房、开水房、专职宿管。3、培训晋升：完善的教育培训体系，畅通的晋升通道，内部竞聘机会多，三个月一次晋升机会（普通员工~班长~线长~科长~部长）。4、社会保险：按当地法律法规，购买五险一金，并免费购买意外伤害险。5、餐补：入职充值600元/月入饭卡，超市食堂都可以刷。6、福利设施：室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、网球场等。7、工作时间：周一至周六8:00~20:00，中间休息2个半小时，每周休一天，休息时间可自由调整。

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