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1、熟悉公司生产流程中涉及的各项化验检测内容，掌握各类指标的化验分析方法； 2、严格遵守岗位安全操作规程和工作质量标准，确保化验数据及时、准确输出； 3、化验结果经核实无误后方可上报，发现异常情况须第一时间向上级反馈并协助处理； 4、各类报表、原始记录及台账需按规范清晰填写，妥善保存，不得损毁或擅自涂改；原始记录中须注明化验日期及操作人员姓名。未经公司领导批准，严禁无关人员进入化验室查阅化验结果； 5、负责检测设备的测试、校准及相关管理工作；每次使用完毕后，仪器设备须恢复至待机状态； 6、化学废液应统一收集至专用固废容器，禁止随意排放或倾倒； 7、定期对化验仪器设备进行维护保养，确保设备整洁、运行正常； 8、制定检测设备及化学试剂的采购计划； 9、负责检验室化学试剂的保管与管理工作； 10、主动开展检验技术与方法的优化与创新； 11、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位招聘1-2人

招聘岗位：品质负责人/质量经理 1. 岗位职责 质量管理体系建设： 主导建立并维护符合行业标准（如ISO9001、汽车电子，或特定客户审核标准）的质量管理体系。 负责应对客户的二方审核及第三方认证，确保体系有效运行。 全流程质量控制： 原材料管控： 建立基材（PET/PI/PE等）、胶水、离型膜等关键原材料的检验标准，从源头控制质量波动。 制程管控（核心）： 针对精密涂布工艺，监控厚度均匀性、涂布缺陷（鱼眼、条纹、气泡）、固化程度、洁净度等关键指标；推行SPC（统计过程控制）以降低变异。 成品出货： 制定严格的出货检验规范（外观、物性、可靠性），确保零缺陷交付。 客诉处理与持续改进： 主导重大客诉的处理，运用8D报告、5Why等工具进行根因分析，制定纠正预防措施（CAPA）并闭环验证。 推动内部质量改善项目（如降低报废率、提升良率），通过六西格玛或精益生产方法降低成本。 实验室与测试能力建设： 规划和管理内部实验室，配备并维护关键检测设备（如剥离力测试仪、透光率仪、雾度仪、恒温恒湿箱、ROHS检测仪等）。 开发针对新材料特性的测试方法（如残胶测试、耐候性、耐化学性等）。 供应商质量管理 (SQE)： 辅导和审核上游原材料供应商，推动供应商质量能力提升，建立合格供应商名录。 团队建设与文化： 搭建梯队化质量团队，培养全员“质量第一”的文化，定期开展质量意识培训。 2. 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学或质量管理相关专业。 工作经验： 8年以上质量管理经验，其中5年以上功能性薄膜、光学膜、保护膜或胶粘带行业同等岗位管理经验。 有国内头部膜企背景者优先。 专业技能： 熟悉涂布工艺原理及常见缺陷成因分析。 熟练掌握质量五大工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）及QC七大手法。 熟悉洁净室（Clean Room）管理规范及异物管控（Particle Control）。 具备实验室管理能力，熟悉各类物性及可靠性测试标准（ASTM, GB, JIS等）。 语言能力： 具备基础的英语读写能力，能阅读英文技术标准及回复英文客诉报告（视客户群体而定）。 软性素质： 极强的原则性、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

数据线厂招人： ​岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，[红包]30/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

岗位职责： 1.负责各类管理体系（如ISO9001、ISO14001、ISO45001等）认证项目的审核策划与现场审核执行 2.编制审核计划、检查表、不符合报告及审核报告，确保审核过程合规、客观、有效 3.对客户管理体系运行状况进行专业评估，提出改进建议并跟踪验证整改情况 4.参与审核员能力评价、技术档案管理及内部质量监控工作 5. 配合认证机构完成监督审核、再认证及专项审核任务 任职要求： 1. 熟悉国家认证认可相关法律法规及CNAS、CMA等监管要求 2. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和文档编写能力 3. 有责任心，原则性强，能适应短期出差和阶段性高强度工作 4. 持有CCAA注册审核员资格或相关领域内审员证书者优先 5. 具备行业技术背景（如制造业、建筑工程、信息技术等）者优先

岗位核心特点： ·项目制生产：产品均为多品种零部件，无标准流水线作业。 ·技术多样性：接触产品类型丰富，包括各种焊接件、机加件（大小不一），技术成长快。 ·责任与挑战：每件产品都至关重要，要求质检员具备高度的责任心和独立判断能力。 岗位职责： 1.负责从原材料到成品的全流程质量检验，包括进货检验（IQC）、过程巡检（IPQC）及最终出厂检验（FQC）。 2.独立完成不同种类、不同批次的杂件检测任务，能快速在不同产品的检测要求间切换。 3.熟练使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具，并操作三坐标测量机（CMM）、二次元影像仪等精密检测设备。 4.严格按照图纸和工艺标准

试验室技术负责人 ①必须具有高级工程师及以上职称；②必须持有检测师证书（道路 + 桥隧双专业）；③在1个及以上国内新建或改扩建高速公路的路基土建工程（至少包含路基、桥梁、隧道）监理试验室或中心试验室项目中担任过试验室主任或技术负责人职务；④有高速公路监理试验室负责人的检测管理相关经验，有较强的对外、对内沟通协调能力，年龄不超过50岁；学历要求：大专及以上学历；能力要求：具备2年以上工地试验室检测相关工作经验，独立完成相关实验、报告及归档工作；其他要求：身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳适应长期出差和野外工作，服从公司安排；持C1驾驶证能熟练驾驶优先。工作地点：四川省内高速公路监理试验室，完成试验室的管理工作 薪资福利:12000 - 14000元/月（买五险包食宿工资按时发） 邮箱：；： 工作地址:四川省成都市郫都区九川科技产业园16栋

一、 岗位职责 1. 来料检验与外观把控：负责供应商来料的质量检验工作，重点把控外观质量，严格依照检验标准进行判定。 2. 配合客户IQC工作：积极对接并配合客户方IQC（进料检验）的所有检验安排与流程。 3. 异常协同处理：配合客户完成不合格品的返工、重选或重新检验等后续工作。 4. 沟通协调：依据质量标准，协调处理双方争议，客观判定并明确责任归属。 二、 任职要求 1. 懂基本的质量检验流程，有责任心，原则性强。 2. 具备基础的沟通表达能力，能清晰传达检验结果与判定依据。 3. 抗压能力强，能适应驻厂或现场工作环境。

任职要求： 1. 计算机、软件工程、电子信息工程、自动化工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上软件工程体系构建相关工作经验； 3. 熟悉GJB 5000B及相关规范，能够独立完成部分实践域的体系文件编制； 4. 具备良好的沟通能力，工作耐心细致，责任心强，具有优秀的团队协作意识； 5. 熟练掌握OFFICE办公软件操作； 6. 有GJB 5000B评审经历或项目管理背景者优先考虑。 岗位职责： 7. 承担软件工程体系的建立与持续优化工作； 8. 指导项目团队规范开展软件工程相关活动； 9. 组织并实施质量保证（QA）审核工作； 10. 负责组织级过程数据的采集、汇总与分析； 11. 组织开展内部过程评价与改进活动； 12. 负责GJB 5000B评估工作的全流程推进，包括前期筹备、现场对接及问题整改闭环； 13. 完成部门交办的其他相关工作任务。

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