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1、生产中心/普工:生产:抽真空2人+干磨3人+铺布4人+抛光2人男女不限45岁以下 计件5-8k/月，身体健康，吃苦耐劳，有耐心、细心，视力好。 2、热压罐生产/合模:男性2人，45岁以下，有耐心、视力好5-6K/月 2、模具部/洗模具:男性1人，视力好，吃苦耐劳、半计时半计件4-6K/月 3、组装打孔:男性3人，45岁以下，计时工资4-5K/月 4、线上质检:女性1人，45岁以下，视力好，懂品质，做事认真，计件4-5K/月 5、仓库/配货员:男性45岁以下，沟通能力强做事细心负责3-4K/月 福利待遇 1.长白班，免费提供住宿及工作餐(早中晚三餐，宿舍有独立卫生间、热水器、空调) 2.按时发薪、活动丰富、周日固定休息。 3.节日福利、工龄工资、绩效奖金、员工聚餐等。 4.系统化专业技能培训、企业文化培训、安全生产培训，帮助员工成长晋升。 5.快乐积分会议2个月举办一次，让优秀的员工不吃亏，快乐工作，开心生活

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成设备基础操作任务 2.保持作业区域整洁 3. 配合班组长完成日常交接 4.遵守劳动纪律与安全生产规范 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 无不良记录，责任心强，具备基本沟通能力 3. 接受应届生及无经验者 4. 能适应工厂环境，服从管理，踏实肯干

主要生产汽车电路板， 工作岗位：主要工作岗位是机器操作，品检员，无体力活，可坐可站 招聘要求：，18-45岁，视力好，做事灵活， 上班时间：8：00—20：00两班倒，月休2-4天，中午/晚上用餐各45分钟 薪资待遇：白班17/小时，夜班18/小时。月综合5000+， 食宿：包工作餐三餐，免费住宿，水电费宿舍成员均摊（面试当天有体检报告可安排住宿，宿舍4-6人一间，只有下铺，没有上铺）

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1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

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水泥制品厂上班，一个月5000-6000，对装载机搅拌机行车有一定经验。

岗位职责 岗位随机分配，主要负责操机、包装、品质检测、等生产相关工作。 岗位要求 1. 男女不限，年龄20-44周岁 2. 能接受两班倒、站岗上班，服从岗位调配； 3. 形象规范：无夸张染发、无明显纹身，无犯罪记录； 4. 生产技师：学历中专及以上，经验不限；全日制大专以上学历、会开机、持有电工证者，优先分配关键岗位； 五、工作时间 实行两班倒，工作时间8:30-20:30，每月倒班一次； 中途休息：中午、晚上就餐各45分钟，夜宵休息1小时。 六、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪2130元+加班费（工作日1.5倍、周末2倍、节假日3倍）+全勤奖200元+夜班补贴20元/晚+技师等级补贴+餐补300元； 2. 薪资水平：新员工入职综合月薪约6000元，后期熟练后8000+ 七、生活福利 1. 餐饮福利：厂区自有食堂，菜品丰富（小碗菜），素菜荤菜都有，馒头、米饭免费； 2. 住宿福利：提供4-6人间宿舍配备空调、热水器、独立卫生间； 3. 交通福利：全城覆盖厂车，免费接送员工上下班。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习激光设备的基本操作与日常维护 2. 协助完成产品打标、切割等基础加工任务 3. 参与生产流程学习，掌握安全规范与质量标准 4. 整理工具物料，保持工作区域整洁有序 5. 记录学习日志，定期汇报技能提升情况 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，有机械、机电或相关专业背景者优先 3. 责任心强，踏实肯学，能适应工厂环境 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排 5. 提供五险、食宿

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食品厂工作，新手也可，45岁以下，服从管理，做事认真负责

荆门亿纬锂能 人员要求：18～45岁男女不限 岗位：目检，开机，上下料，包装 ⃣上班时间：8:30-20:30，两班倒，月休1~2天，一个月倒班（中午晚上吃饭各45分钟，夜宵时间1小时） 正式工待遇：底薪2130+加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+全勤200+夜班补贴20/晚+技师等级补贴+餐补300元，新员工综合5千左右，入职购买五险，三个月转正购买公积金月入6000～8000 转正底薪2400+技师等级500~2000/每级+夜班补贴每级递增20/晚，

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