学天教育 预上市集团公司 诚聘招生老师、课程顾问、主播（综合7800起+五险一金）（主营消防设施操作员、电工、焊工、一建、二建等）【福利待遇】：入职缴纳社保及公积金，每年享有14天超长带薪年假；法定节假日；节假日公司发放礼品；各种奖金；公司定期组织团建等。地址：襄阳樊城区天贸城写字楼联系电话：（）刘老师

湖北荆州洪湖市招安装维修工程师3人，学徒3名，薪资面议，长期，不管吃住以上岗位薪资待遇：免费培训上岗，一般15天左右可以上岗，工作时间自由，不需来公司打卡上班。就近安排。自备交通工具。需要下乡以上所有岗位要求：年龄20岁-38岁，吃苦耐劳，服从公司安排。面试时间：9点到11点，2点到5点地址：洪湖市河岭村三组美的售后服中心咨询热线：（）

诚聘无损检测工程师地点：湖北待遇：面议要求：年龄55周岁以下，具有AUT证书，专业能力过关，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验3年及以上；☎电话：王先生/女士

招聘：项目工程师薪资：3000元以上/月7:00-19:00联系人：朱老师

招一级建造师（房建），带证，实践经验丰富

有施工经验，会用各种仪器，懂规划，做报表做计划

湖北单位露天矿山要一级矿业全职，年薪30万，有意向的联系。

招幕墙带班工长

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荆州监利招外墙/滑板外墙漆

现在奥达这边装卸要1个工人，19/时。

荆州市监利市招贴砖包工，大约两万多平，价格面议

荆州市荆州区招光伏安装，要求年龄55岁左右以下，能吃苦耐劳，可做包工和点工。

荆州市沙市区招装修木工、石膏板吊顶，KTV墙面造型

职位类别：建筑师招聘人数：4最低学历：专科详细地点：济宁市高新技术开发区科苑路1号月薪范围(元)：5000-80001.组织设计和制订工程建设计划；2.配合相关部门做好设备安装的设计.概算.招标工程量审核.安装调试等工作；3.配合施工单位按照相关管理制度.安装图纸.操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4.及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5.对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6.建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7.对土建.设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈；

职位类别：建筑师招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：济宁高新区八里营村西北路月薪范围(元)：4000-15000职位描述国家注册建筑师、结构师、设备师各1人。

遇到实际的问题，估计一片一线人员要喷。

一级建筑建造师带证上岗熟悉图纸

施工员，技术负责人，项目经理

找个会gps的工长

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招聘技术工长土建专业，混凝土防火墙及混凝土地面，工作地点湖北钟祥市，两个月的活，年前完工，具体待遇详谈，联系电话

1.具有土建二级建造师证2.具有5年以上钢结构厂房施工管理经验3.本科学历；年龄48岁以下4.待遇:节假日相关福利；月休4天；年终奖；月工资面议。能力突出者可长期聘用5.要求：为人正直、三观端正、工作认真负责、具备团队合作意识；6.符合招聘要求并有意向应聘者可添加微信发送简历（微信/手机号同步曹女士）

薪资：造价工程师（一）岗位描述负责建筑市政及环保项目招标、投标造价预算编制、项目工程竣工结算及决算审计等工作，负责制定项目总体成本控制方案及全流程管理等工作。（二）基本条件1.诚实守信、遵纪守法，无违法犯罪等不良记录；2.品行端正、爱岗敬业，服从公司工作地点和工作岗位安排；3.具有应聘岗位所需的政策、理论水平、专业知识和业务能力，具有较好的沟通协调及抗压能力；4.身体健康，具备良好的心理素质；5.有下列情况之一，不予录用：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;（2）在党纪政纪处分影响期内的；（3）正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；（4）与其他用人单位签订劳动合同、存在劳动合同关系的；（5）法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。（三）任职资格要求1.40周岁及以下（1984年1月1日及以后出生）；2.大学本科及以上，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业;3.持有注册造价工程师证，从事建筑市政行业造价等相关工作5年及以上。（详细条件以公司官网为准）

湖北孝感招聘，一级房建市政（可挂证可上岗），带高工，需要一位.带证做长期.包吃住.薪资电话聊.孝感单位，联系方式

湖北十堰露天开采，需要一个一级建造师，薪资电聊.有的请联系

1.建筑、市政，机电相关专业，大专以上学历；2.五年以上工程管理经验；3.熟悉建筑工程的施工组织、监督、质量、安全及施工规范管理，有较强的项目的管理协调能力；4.熟悉国家和地区现行各项规范和法规，能有效地管理工程质量、保证进度，控制项目成本；5.良好的团队协作精神和沟通能力，责任心强，能坚持原则；6.有证书者优先考虑！

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湖北武汉招聘：自动监控（地表水）工程师，需要1个人，【高薪+行政班+五险+行业前景可观】薪资：5000元以上/月岗位职责：1.按照相关标准、运维工作流程对区域内运营的监测设备进行日常巡检、维护，易损件的定期更换，简单故障的处理，确保监测设备正常稳定运行；2.按照要求对区域内的监测设备进行紧急维修，并负责编写、上报维修报告；3.按照相关要求对所运营的设备进行定期比对校核、监测比对。工作待遇：1.月新5000元-10000元（不含五险及车补）；2.综合员工家庭情况，可优先安排到家庭附近岗位，逐步实现“员工本土化”；3.工作时间与行政部门基本相同（抢修例外）。