成都市简阳市招强电、给排水、水电（目前是预埋阶段，预埋到大概8月中旬开始室内安装）预埋是叠合板JDG管。

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

有10kv配电运维经验，懂二次

成都武侯招强电

四川成都公里学校招聘物业综合维修工；待遇面议，应聘地址：成都市成华区华轩路200号（学校项目）

招聘强电主管1人熟悉强电相关系统，8:30-18:00，双休，42岁以下，薪酬7-9k，五险一金，机投桥附近，联系人：王女士（同V）

招聘电工1名。要求高中以上学历，持有电工证，具备3年以上电器设备及线路维护经验，能够独立排查和检修机电、变压器、变频器、配电柜。责任心强，接受倒班。薪资为底薪每月7000元，实行计件制。入职即购买社保。工作地址位于邛崃市公园路和新邛路交叉口。

成都市新津区招强电、充电桩安装、桥架/支架安装、水电

岗位职责： 1、负责电力工程施工有10kV农配网或变电站相关工作经验; 2、熟悉高低压设备安装、调试、试验和运行，电缆管线的敷设及桥架安装; 3、持有进网作业证、技能等级证、高低压和登高特种操作证者、相关高压工作经验者优先; 4、认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 任职要求： 1、工作认真负责,能吃苦耐劳，执行力、沟通能力、团队协作能力强； 2、完成上级领导交办的其他工作； 3、接受人随项目走（川内）工作。

220KV变电所设备安装工，有铁路牵引变电所施工经验者优先！

薪资：新人首月无责：首月无责保底5K，首月无业绩考核要求，无通时通量要求~~~ 次月无责底薪（3500-4500）＋调节提成（8-16%）+高额诉讼提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上 正规律所招聘，非咨询公司。 工作内容： 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 公司提供精准客户资源，工作线上处理。接受无经验，有岗前指导，能快速上手。

岗位职责： 1. 根据客人需求，提供专业的spa理疗服务。 2. 确保提供优质的服务环境。 3. 了解和掌握最新的spa理疗技术，以提升服务质量。 任职要求： 1. 接受O经验者，公司将提供专业培训。 2. 对spa理疗行业有浓厚兴趣，愿意学习新技能。 3. 具有良好的沟通能力和服务能力，能够满足客户需求。 4. 有良好的团队合作精神，能够与同事协同工作。 薪资福利： 1. 公司包吃住 2. 按单提成，多劳多得

成都东郊记忆-游戏类活动兼职通告，懂电脑，游戏）日期：-16需求：需能接受加班，e人敢说话，机灵点：130/9h（包一餐）加班15/h工作时间：8:00-21:00（超时算加班），发资料（姓名、身高、体重、近期个人照片、以往活动案例）

成都市都江堰市招家具安装

成都市温江区招光伏安装

长春市宽城区招水暖安装/维修、空调安装/维修、强电

苏州市虎丘区招强电、水电

上海市青浦区招强电(电工)、水电附近优先 150一个小时左右

广州市越秀区招电工一名，必须精通图纸，服从管理听安排 主体预埋 诚信合作混天勿扰 看清信息在打电话 工资管住不管吃一天380，一天工作9.5小时，加班累计7个小时一个工 有意者电联

北京市大兴区招强电

自动化设备维护不是培训听课，是企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差。岗位职责 1.自动化设备相关工作，包含设备故障维护，PLC调试。实习期1~2个月免费培训，第二个月厂区会有统一考证 负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验(前期有培训，免费，带薪) 2.与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流程，提升工作效率任职要求 1.接受0经验.0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自 动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我工资待遇 工资待遇 1.实习期综合工资:6000-8000元/月+新人绩效，一到两个月 2.底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 工作时间 1.实习期工作时间:8:00-20:00，两班倒 2.转正工作时间:8:00-17:00 工作内容: 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划,确保设备运行高效. 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。

1、3年相关工作经验；2、根据生产任务，合理编制CNC程序和安排加工先后顺序，确保工程加工进度；4、及时跟踪CNC加工进度，避免错误的发生。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备预防性维护及定期校准等保养任务 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4.填写维修记录与保养台账，及时反馈设备异常及改进建议 5.遵守安全操作规程，落实现场管理及环保节能要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 4.持有电工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力 6.必须持有C1驾照，并有驾驶经验。

50岁以下，身体健康！ 岗位职责： 1. 熟练操作二保焊、激光焊、氩弧焊等焊接工艺，确保焊接质量符合标准。 2. 依据提供的图纸进行焊接作业，保证焊接精度与工艺要求相符。 任职要求： 1. 持有焊工证，具备扎实的焊接技能，熟练掌握二保焊、激光焊、氩弧焊操作。 2. 能够熟练解读图纸，准确理解焊接要求，确保工作高效完成。 3. 具备高度的自律性，可自觉遵守工作规范和流程，保证工作质量。 4. 服从工作安排，能够积极响应团队协作需求，高效完成各项任务。 5. 工作中严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故发生，保障自身及他人安全。 6. 公司提供五险，为员工提供完善的社会保障。

井号成都众恒红润包装制品有限公司火热招聘福利：包吃包住，入职可缴纳社保水印机学徒（6人），50岁左右，初中及以上学历，12小时两班倒需上夜班，计件薪资，综合月薪4000-6000元，负责纸箱水印机实操学习；粘钉一体机普工，12小时两班倒含夜班，计件计薪，综合月薪4500-5500元，主要做成品纸箱码放及车间辅助工作；抱车学徒：持有有效叉车证，长白班，工作包含纸板线跟班、数据记录、原纸装卸、废纸装车、原纸库房管理，薪资面议。工作地址：彭州丽春镇东风村6组2号联系电话：

做小吃车架子有没有人，长期的。

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

招聘现场操作管理人员1名。要求高中及以上学历，具备团队协作及现场操作协调能力，会开叉车和配载，懂电脑。需仔细细心，有责任心，有工作经验。薪资待遇面谈。工作地址为成诺物流园5栋。

音响设备人员工作地址:崇州市区朝9晚6月薪4350元入职购买社保每月餐补800元会基础电脑操作，了解音响设备有电工证

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