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职位描述纯上班司机招募公司分配车，你出人，上班自由，不限制时间，合作共赢-.薪资待遇:保底6000加提成加奖金..1.每天收入300-600元.2.月收入:6000~15000元。3.工作地点:整个成都区域周边县市4.工作时间:自由安排，多劳多得二.任职资格:1.年龄21-65岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练.没醉驾酒驾。男女不限。2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。三.职位描述:1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们。3.公司有专门司管和车管及培训师，有服务。专业的人做专业的事。每一份工作都不容易，这就是赚辛苦钱.只要你肯干，养家糊口没有问题，欢迎司机师傅们投递简历详细咨询。

我先说一下你的顾虑：需要买车吗？我们的回答是：不需要！需要租车吗？我们的回答是：不需要！来面试就喊我马上交租金押金吗？我们的回答是：不需要！再说一下你的收入：公司给你提供车，你出人就可以了，每天服务时长8-10个小时，月休四天，时间自由，每天收入400-800元，每天奖励50-300不等，也就是每个月你的综合收入8000-18000。这个行业多劳多得，上不封顶，我们5月司机平均综合收入10400元。再说一下我们的要求：1年龄21-65岁，男女不限2、驾驶证满3年以上3、无犯罪记录，无行政拘留，无毒驾、无醉驾，无一次性扣12分记录欢迎你投递简历或留个联系方式直接咨询！

可日结可周结可月结可长期可短期正常上班8小时加班2小时

职位描述1.工作内容：根据公司要求，现在招聘一批驾驶技术熟练的司机，男女不限，（公司提供车辆、自动挡、新能源。在成都市范围内工作，地点不固定可根据个人需求安排，有需求找工作的朋友欢迎投递简历或者来咨询2.工作内容：按照公司要求去接送客户，每月收入根据月总流水来分成职位要求：有至少1年以上的驾龄，没有酒驾案底拘留扣12分等记录，在21到65岁之间.3.工作时间：每天服务时长8-10小时不限制白天晚上公司派单给你你只管跑就行4.收入方面：收入在6500-7000左右，在职司机收入在8000-15000以上。5.户口不限，无需居住证!车辆保险保养均由公司负责，公司统一培训，时间自由无需到公司打卡报到想多久跑就能跑。

公司统一提供车辆，车辆证照齐全，保险、保养均由公司承担；直营模式，平台奖励补贴高，倾斜派单，流水有保障，欢迎前来咨询！一、岗位要求1.年龄22-65岁，C1驾驶证，1年以上驾龄，身体健康，男女不限。2.三年内无扣满12分，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。3.无犯罪记录，无吸毒史,二、服务时间：时间自由，可白班可晚班，合法运营，享受平台自动优先派单，轻松赚钱，无后顾之忧。车辆24小时司机保管，不受公司监控；自己合理安排工作时间，车辆在非接单情况下可以自己私用，不受限制；只用专心安全的经营车辆运营；三、福利待遇1.收入情况：综合收入8000-15000元,高额提成,多劳多得,上不封顶;2.公司统一购买高额第三者责任险，车损险，座位险，交强险，驾驶有保障，开车更放心3.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务；4.公司长期招纳人才，可介绍身边好友一同加入公司。

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

消防车驾驶员，45岁以下，身体健康，初中及以上学历，持有B1及以上驾驶证薪资福利:3600元/月，购买五险招工人数:一名工作地址:祥城镇红土坡村

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