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天天发车奇瑞直招正式工｜有年终奖叉车工大量需要， 招聘要求：高中及以上学历，18岁-40岁，身高165cm以上， 底薪（3080-3780）+焊装岗位补贴（600-800）+产线激励500+技能绩效（600-1200）+餐补（260-600）+加班工资（平时18.1/小时、周末24.13/小时、节假日36.3/小时），到手7000-10000元/月（15号发薪）招聘岗位：焊装、冲压、涂装、总装（中专、大专均可）、总装装配工、焊接工、物流工、喷涂工、调整工、油漆返修工、电焊工、叉车工、设备维修电工，钣金工（需要相应技术证件）面试材料:1、身份证原价2、高中、中专、大专毕业证原件（大专和本科可以在学信网截图打印出来，必须全日制）

电子厂招质检2名，要求有相关工作经验，熟悉电脑操作， 仓库招物料助理1名，要求会办公软件，细心，能接受加班。电子厂招喷漆员2名，40-52岁，工作简单轻松有岗位补贴，要求能适应两班倒，长期稳定，月综合5000左右。速速联系​联系电话：

考虑好了再咨询工作，想清楚了再决定干工作，大家都很忙我没时间给你聊未来讲规划，招的是员工不是仙人。工作是给有需要的人准备的，不要来浪费资源。矫情傲娇请自觉绕道。车辆诊断与故障排除：使用专业设备对新能源汽车的动力电池、电机、电控系统进行检测，分析电池的健康状态和性能。对电机、电控系统进行故障诊断，确保其正常运行。检测车辆的充电系统，确保充电效率和安全性。维护与保养：定期进行车辆的常规保养，包括更换电池冷却液、检查电池连接线等。对新能源汽车的控制软件进行更新，确保车辆性能和安全性。根据车辆的使用情况，制定预防性维护计划，延长车辆的使用寿命。故障修理：处理动力电池的各种故障，如电池单体失效、热失控等问题。修理或更换故障电机，确保车辆的动力输出。修复或更换故障的电控模块，确保车辆的控制系统正常运行。技术支持：为客户提供技术支持，解答他们在使用新能源汽车过程中遇到的问题。对车主和其他维修人员进行培训，传授新能源汽车的维护和保养知识。提供新能源汽车相关的技术咨询服务，帮助客户解决技术难题。安全管理：定期对新能源汽车进行安全检查，确保车辆的各项安全性能符合标准。处理新能源汽车在使用过程中出现的紧急情况，如电池起火、漏电等。对车主和维修人员进行安全培训，提升他们的安全意识和应急处理能力。环境与设备管理：负责本工位设备及使用工具的维护、管理。负责工序质量的自检。负责工位区域环境的清洁保持。负责本工序维修操作的安全管理。

机械油漆工年龄35岁以下，从事油漆工作经验不超过两年，头脑灵活，动手能力强，有水性漆喷漆经验者优先，认真负责，有良好的职业道德，热爱本行业，有一定的语言表达能力和服从能力，敬业、诚实、吃苦耐苦，为人正直，责任心强，有良好的团队合作精神。从事油漆工作薪资福利:六险一金+节假日福利+餐补；薪资5-8K工作地址:双流区西航港空港二路1399号

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电工带证电工，要求有3-5年工厂经验。精通强电，懂弱电，能熟练操作电焊，会机械维修。听从安排，服从管理。负责所有电器设备、配电柜的维护保养及维修工作，线路安装，线路老化情况，所有需要电焊的焊接工作。不定时巡查各类设备的运行情况，发现问题及时解决，保障生产正常顺利进行。负责每天对地磅、吨磅、电子秤校对，定期校对地磅。完成厂里安排的其他工作和值班期间的协助工作。负责配电柜以及设备上的粉尘整洁工作。薪资福利:4500-5500元/月工作地址:达州市达川区百马产业新区一号厂房2号办公室

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东莞招聘：钣金打磨师傅1-2位，做长期的.包吃住（扣水电）薪资：5-7K一个月岗位职责：工作责任心强、吃苦耐劳，服从上级按排完成工作。1年以上钣金打磨经验，熟悉LED灯箱、机箱机柜，要求会打磨刮灰上班时间：26天11H制

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