能做基本财务做账，每日团队销售过程项整理登记，管理系统取数交老板，安排团建等

【宜昌实德机械设备有限公司】 招聘办公室电子商务文员 要求：年龄25-40岁，性别不限，做事细心踏实，具备良好的学习能力与团队沟通协作意识，熟练操作Office、Excel等常用办公软件，承担日常文书处理及售后服务相关事务，了解招投标流程，负责公司产品的线上销售与市场推广，热爱网络营销工作，能借助网络平台开展渠道拓展与客户开发。仅限愿意长期稳定发展者应聘，试用期1-3个月，安排资深员工带教指导。 招聘仓库专员 要求：年龄20-40岁，性别不限，工作态度严谨，熟练使用办公软件，掌握仓库作业流程（收货–发货–盘点），有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑（年龄可适度放宽）。 待遇：试用期月薪3000元，转正后4000元，缴纳社会保险。实行长白班制，标准工作时间，每周单休。 有意者请致电***********刘女士了解详情 公司坚持择优录取原则，谢绝临时应聘！

岗位职责: 1.负责客户信息的采集、归类及日常维护 2.为中央空调工程项目提供基础资料支持 3.协助跟踪项目施工各阶段进展情况 任职要求: 1.具备较强的信息甄别与整合能力 2.可独立开展信息资源的搭建与更新工作 3.拥有良好的协作精神，能与团队成员顺畅交流

【招聘岗位】 数据文员 【工作要求】 1、大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，具备数据统计或分析相关工作经验； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、身体健康，品行良好，无不良习惯； 【岗位职责】 1、按规范将业务数据录入系统并完成相应分配； 2、对接客户实时数据，开展分析与处理工作； 3、根据主管指示进行数据的收集、整理，确保统计数据的准确性和真实性； 4、通过录音抽查、投诉应对等方式，保障业务中心的服务质量与专业水平； 5、对质检数据及报表进行整理、分析与汇总，定期向上级提交质检结果及相关改进建议； 6、完成上级交办的其他工作任务； 【福利待遇】 1、薪资4000-5000，单休，正常上下班； 2、有数据相关工作经验者优先录用； 3、购买五险一金

岗位职责： 1、负责公司各类会议的会务支持，包括参会人员通知、会议记录整理及后续跟进等； 2、负责公司文件资料的校对、排版、打印及装订等相关工作； 3、收发并分类归档公司对外往来文件、合同等材料，并完成登记与保管； 4、准确传达上级指示，并协助落实相关督办事项； 5、管理员工个人档案，负责档案的接收、归档及日常保管工作； 6、协助处理公司日常行政事务性工作； 7、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2、熟练操作Office办公软件； 3、思维有条理，逻辑性强，具备良好的沟通表达与理解能力； 4、工作态度积极，细致认真，具有较强的责任心和团队协作意识。

【宜昌实德机械设备有限公司】 招聘办公室电子商务文员 要求：年龄25-40岁，男女不限，工作细致认真，具备良好的学习能力与沟通协作能力，熟练操作Office、Excel等办公软件，负责日常文案处理及售后服务相关事务，了解招投标流程，承担公司产品的线上销售与推广工作，对网络销售渠道开发有积极性，能通过互联网平台拓展业务资源。仅限有稳定长期发展意向者应聘，试用期1-3个月，安排资深员工带教指导。 招聘仓库专员 要求：年龄20-40岁，男女不限，工作态度严谨，熟练使用office办公软件，掌握仓库作业流程（收货–发货–盘点），有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑（年龄可适度放宽）。 待遇：试用期月薪3000元，转正后4000元，缴纳社会保险。实行长白班制，标准工作时间，每周单休，不提供食宿。 工作地点：猇亭三峡汽贸大世界四栋 有意者请致电***********刘女士咨询详情 公司坚持择优录用原则，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责日常出勤数据的核对与整理，确保员工打卡记录真实准确。 2. 协助完成办公室日常运作事务，如文档归档、信息录入及资料汇总等。 3. 负责邮件与快递的收发管理，保障内外部信息传递及时高效。 4. 配合团队应对突发性行政工作，协助维护办公环境的有序运行。 5. 会驾驶 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，沟通表达清晰，具备良好的协作意识。 2. 有较强的统筹协调能力与责任意识，能独立开展工作并处理常见问题。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等基础应用。 4. 具备良好的时间规划能力，能合理安排任务优先级，确保工作按时推进。

1. 负责协调工程部与客户之间的投诉处理及疑问解答，及时响应并督促相关人员回复工地群内的消息。 2. 协同材料部与管家部，跟进工地回访、售后服务等相关事宜的落实与反馈。 3. 核查监理及项目经理的打卡记录与工作总结的提交情况。

1.负责协调工程部与客户之间的沟通，处理客户投诉及疑问，及时响应或督促相关人员回复工地上相关群组消息。 2.协同材料部与管家部，跟进工地回访、售后服务等相关事宜，并做好问题反馈与闭环管理。 3.核查监理人员及项目经理的打卡记录与工作总结提交情况，确保流程规范执行。

工作内容: 主要负责处理员工电话录音相关事务及问题协调。 工作要求: 大专及以上学历，具备较强的责任心和执行力。 薪资待遇: 固定薪资5000元加绩效奖金，享受五险一金，法定节假日按规定带薪休假

计件工资，欢迎无技术，有压力，踏实肯干的同志加入。退役军人优先

通风管道安装，镀锌风管，不锈钢氩壶焊

宜昌市夷陵区招叉车工

白洋保税力工，临时工！多劳多得！

宜昌市夷陵区招拆除/运渣

薪资福利：4000-5000元/月，入职交五险、包吃、周末双休。要求：中专以上学历，20-35岁左右，熟练电脑办公软件，打字速度快，学习能力强、做事细心，有责任心、沟通能力好

大量招聘文员，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

入库，修改单据，导文档

一、岗位职责： 1.独立负责工程项目（土建/安装等）的工程量计算、预算清单编制、套价、成本测算等工作。 2.参与项目对内结算与成本控制，协助进行对外投标报价。 3.熟悉并应用相关软件进行建模、算量及计价，确保数据的准确性与时效性。 4.理解施工图纸、技术规范，掌握最新定额及工程量计算规则。 5.根据需要，协助完成部分工程资料的编制与整理工作。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业。 2.工作经验：五年以上造价相关工作经验，具备造价咨询公司工作经历或持有造价工程师证书者优先考虑。 3.软件技能： 熟练操作广联达、新点等主流算量、计价软件。 熟练使用Office等办公软件。 持有BIM相关培训证书者将优先聘用。 4.专业知识： 深入了解施工工艺、工程规范，熟悉各项定额及工程量计算规则。 具备独立完成预算、算量、套价等全过程造价工作的能力。 懂施工、会造价、懂资料是本岗位的核心要求。 5.综合能力：具备良好的沟通协调能力、成本意识和团队合作精神，工作严谨细致，责任心强。 三、薪资福利： 具有竞争力的薪酬体系（具体面议，根据个人能力从优确定） 完善的福利保障：五险一金、节日福利等 贴心的日常关怀：提供免费工作午餐 良好的工作氛围与平衡：团队氛围融洽，注重工作与生活的平衡 四、工作时间与假期： 工作时间：标准8小时工作制 休假制度：月休6天（大小周休息），享受所有国家法定节假日 五、试用期： 试用期1-3个月，表现优异者可提前转正。

一、岗位职责： 1.依据公司发展阶段，按月拟定并执行综合部工作计划，保障各项行政工作有序推进与落实。 2.统筹各部门基础运营管理工作，涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报（如专精特新“小巨人”）、制度建设及日常事务协调，推动良好组织氛围形成。 3.持续改善办公环境，负责日常行政事务运作，包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公物资采买、资产登记、档案归集等具体事项。 4.定期策划并实施企业文化及团队建设活动，提升员工认同感与团队协作力。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄28岁****，管理类或人力资源相关专业优先考虑。 2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验，有大型企业综合管理部门履职经历者优先。 3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力，熟悉各类行政管理流程与规范。 4.工作认真负责，具备耐心与细致的工作态度。 三、员工福利： 1.入职即办理五险缴纳 2.享受法定节假日，每周单休制 3.提供节日慰问、团队建设等相关福利 4.薪资待遇：4K-7K 四、招聘人数：1人

岗位职责: 1. 负责统筹并参与投标文件的编制与整理工作 2. 承担投标过程中的报价任务，确保报价数据精准且符合市场行情 3. 配合完成投标资料的内部审查及递交事宜 任职要求： 1. 年龄在25至45岁之间 2. 持有二级建造师资格，具有一级建造师证书者优先（专业范围：建筑、机电、市政） 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 具备较强的组织协调能力 5. 熟悉建设工程相关专业知识，具备一定实践经验

1、大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2、五年以上造价咨询行业从业经验，持有造价工程师证书或具备咨询公司工作经验者优先 3、熟练操作新点、广联达等算量计价软件，熟悉办公软件应用，持有BIM培训证书者优先考虑 4、掌握施工现场基础知识，了解工程规范，熟悉各类定额及工程量计算规则 5、能够独立完成工程量清单编制、组价、算量等全过程造价工作 6、负责内部成本核算与控制，参与外部报价体系建设 试用期1-3个月，需具备施工经验、造价能力及资料处理能力 每日工作8小时，提供中餐；月休6天，采用大小周休息制度，法定节假日按国家规定执行

上班时间9点到6点，月休4天 有五险，定期培训学习 工作内容前台接待录单 接用户电话帮助定配件 企业邀请添加及回复 手机贴膜 门店卫生维护 地图邀评维护 门店产品销售（无强制要求，销售有提成）

一、岗位职责： 1.独立承担工程项目（土建/安装等）的工程量核算、预算文件编制、组价及成本分析等相关工作。 2.参与项目内部结算与成本管理，配合完成外部投标报价任务。 3.熟练运用专业软件进行模型搭建、工程量计算与计价操作，保障数据准确高效。 4.准确识读施工图纸和技术标准，掌握现行定额规范及工程量计算规则。 5.根据实际需要，协助开展部分工程技术资料的整理与编制工作。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2.工作经验：五年以上造价相关从业经历，有咨询单位工作经验或持有造价工程师资格证书者优先。 3.软件技能： 熟练使用广联达、新点等主流算量与计价工具。 熟悉Office等常用办公软件操作。 持有BIM培训认证者在录用时将被优先考虑。 4.专业知识： 掌握施工流程及行业技术规范，熟悉各类定额和工程量计算方法。 具备独立完成预算编制、工程量计算、组价等全过程造价作业的能力。 懂施工、精造价、会资料是本岗位的核心能力要求。 5.综合素质：具备较强的沟通协作能力，具有成本控制意识和团队精神，工作认真细致，责任心强。 三、薪资福利： 提供具市场竞争力的薪酬待遇（具体面议，依据个人能力综合评定） 健全的福利保障：五险一金、节日慰问等 周到的日常支持：免费提供工作日午餐 积极的工作环境：团队关系和谐，重视员工工作与生活的平衡 四、工作时间与假期： 工作时间：执行标准8小时工作制 休假安排：每月休息6天（实行大小周），依法享受全部国家法定节假日 五、试用期： 试用期为1-3个月，表现突出者可提前转正

1.负责光伏项目造价的测算、成本分析与管控，保障项目投资合理性及预算准确性； 2.参与招标文件的编制工作，评估供应商报价，开展成本核算与数据分析； 3.制定项目全过程造价方案，优化成本配置，提出切实可行的成本优化建议； 4.实施施工阶段的造价管理，跟踪工程进度，审核实际工程量及款项支付； 5.关注光伏市场行情变化，掌握设备与材料价格走势，动态调整造价测算模型； 6.配合项目团队推进竣工决算工作，整理结算文件并编制相关技术报告； 定期提交成本执行情况汇报，助力实现公司经济效益最大化。

经理助理的工作职责，协助好上级主管的工作，客户整理，发送邀请，活动安排，电话回访

描述 1工作内容：服务礼节，迎宾，与客人球技交流和切磋。 2: 岗位经验：台球小白也没事，有专业人员指导，我们看中的是服务意识和做事主动的态度。 任职要求：形象气质佳，勤奋好学，服从管理。

1、负责日常接待及零星工程的申报工作