
广元利州区招其他维修,维修风车叶片,要求熟练工,会真空灌注。联系电话:
机械维修工
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维修叉车叉车工1-2人月结
帮忙发个招聘:招叉车维修工1名,叉车驾驶员1名,工作地点:青川青溪石材园区
要求:1叉车维修工能单独熟练操作,保证公司叉车运行正常。2叉车驾驶员熟练操作,爱惜机械,有叉车证优先。
待遇:试用期1-3个月(看操作熟练程度)包吃住,其他事宜可面谈。
联系电话:韩
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面议
机械维修工1-2人周结
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凉山普格县重庆市招挖机维修驾驶学徒,本公司有各种挖机,宝峨旋挖机,利勃海尔吊机,学习各种工
2000-7000元/月
挖机维修挖机司机维修工程车长期3-5人月结
重庆市招挖机维修驾驶学徒,本公司有各种挖机,宝峨旋挖机,利勃海尔吊机,学习各种工程机械的驾驶和保养维修,喜欢什么学什么,学徒工资第一年两万,第二年五万,学成之后根据能力定工资,学习期间跟吃跟住,招收爱动脑筋,吃苦耐劳,想要发展的兄弟,年龄18岁到25岁,没有满也可以商量
广元利州区招铁艺油漆、油漆工,需求有登高证,不诚信的勿扰,,做完
300-400元/天
油漆工铁艺油漆1-2人
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新开厂区320一天零费用入职/长短期均可/随走随结
9000-10000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
工作地址:苏州
维修变速箱1-2人月结
河北唐山招修理大工2名保底14000加提成
修发动机变速箱后桥
简单活,换弓子板,后斗钢板螺丝,扒轮,边检,车队一天三餐,配有宿舍。不压工资。工作地点河北省唐山市丰南区毕家圈。联系电话
会焊工加修理的大工工资15000优先,
机械维修工1-2人
### 16. 机修工(设备工程部)
**招聘信息**:双隆信誉商厦设备工程部招聘机修工2人,计时工资,8小时5K加加班工资。出勤要求:白班,无论大小月出勤26天为满勤。岗位职责为手操行车,主要参与部门现场仓库管理等工作。人员要求:持有Q2证,,身体健康,无传染性疾病,服从管理,高中以上学历,年龄不超过40岁。
**联系电话**:
**招聘地址**:未明确标注
南京浦口区招聘混凝土搅拌站机电一体机修工,要求:5年以上工作经验,有焊工证或者电工证,技术
8000-9000元/月
机械维修工1-2人月结
南京市招聘混凝土搅拌站机电一体机修工,要求:5年以上工作经验,有焊工证或者电工证,技术及沟通能力强,
维修皮带维修综掘机小工支护工
孙家壕煤矿招聘89人.docx
孙家壕煤矿招聘89人,五险一金!掘进机司机6人、支护工40人,探放水工5人,皮带检修工3人,掘进机检修工3人,挖机司机2人,打杂工30人,50周岁以下,,必须熟练工,工资面谈、缴纳五险一金,电话,
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广元利州区招外墙/滑板、吊篮维修必须要有登高证
1.2-1.3万元/月
高空作业吊篮维修外墙3-6个月20人以上月结点工技术好高空作业证
广元市利州区招外墙/滑板、吊篮维修必须要有登高证
打磨高空作业
广元市利州区招工地打磨工
主要是风力风叶地面维修(打磨,敷布,刷胶,注浆),团队,熟练工,有高空作业证优先
广元利州区招外墙/滑板、吊篮维修必须要有登高证
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高空作业吊篮维修外墙3-6个月20人以上月结点工技术好高空作业证
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四川广元招聘:电梯维保工薪资:4000-8000元/月年龄55岁以内,有电工或者机电工作经
4000-8000元/月
维修电梯月结
招聘:电梯维保工
薪资:4000-8000元/月
年龄55岁以内,有电工或者机电工作经验,没有证的后面公司安排取证
维修电梯月结
四川广元招聘:招电梯维保技工
薪资:面议
四川恒泽电梯<BR>招募岗位:维保技工<BR>岗位职责:<BR>1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单;<BR>2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修;<BR>3、协助厂检对安装好的电梯进行终检,严格执行电梯移交和维保交接流程;<BR>4、负责分管电梯的年检工作,确保检验一次合格率≥98%;<BR>5、整理《典型故障案例分析》并上报维保部;<BR>6、对领用件负责,更换下来的旧、坏件及时返回;<BR>7、协助签订维保合同和收款;<BR>8、主要负责区域内电/扶梯的维修、急修、保养工作。<BR>任职要求:<BR>1、必须具有电梯维修保养上岗证,2年以上电梯维修经验;<BR>2、有一定独立处理电梯故障的能力,吃苦耐劳,服从部门领导安排;<BR>3、能处理电梯紧急事故能力,安全意识强。<BR><BR>二、福利待遇:<BR>底薪+绩效+年终奖金社保专业培训多渠道晋升带薪年假、病假节日福利,具体请电话联系。
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