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贵阳市花溪区孟关招指挥/司索工

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铜仁市万山区招地坪/自流平/固化(地胶板)

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招有责任心，执行能力强， 注意:招聘（猪场饲养员）

岗位职责： 1.日常运营管理：统筹大厅整体运营，把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，保障翻台率与用餐秩序，及时处理突发情况（如设备故障、客诉、菜品问题）。 2.服务质量管控：制定并落地火锅专属服务标准（如锅底上桌、加汤、调酱料指引），督导服务员服务流程，巡检餐位卫生、餐具摆放，确保顾客用餐体验达标。 3.人员管理：负责大厅员工排班、考勤与岗前培训，针对性培训火锅服务技巧（如烫煮时长提醒、食材搭配建议），做好日常考核与激励，提升团队协作效率。 4.客诉与客情维护：优先对接顾客投诉（如口味、上菜慢、服务问题），快速给出解决方案（退换菜、赠菜品/饮品等），留存优质客户信息，做好回访与维护，提升复购率。 5.物料与成本管控：核对大厅餐具、易耗品（纸巾、围裙、一次性手套）的领用与损耗，配合后厨把控食材出餐节奏，减少浪费，严控大厅运营成本。 6.安全与合规管理：落实消防安全、食品安全（食材留样、餐区卫生）、用电用气安全（火锅专用灶具、燃气管道），定期排查隐患，确保符合餐饮经营合规要求。 7.数据与汇报：统计每日客流量、翻台率、客单价等数据，做好台账记录，定期向店长汇报运营情况，提出优化建议（如高峰时段增派人手、调整服务动线）。 任职要求： 1.年龄30岁以上，高中及以上学历，5年以上火锅/中餐餐厅大厅管理经验优先，熟悉火锅业态运营流程者优先。 2.形象得体、沟通表达流畅，普通话标准，能灵活应对各类顾客及突发场景。 3.管理能力：能合理分配员工工作，高效统筹团队，具备基础的员工培训与考核能力。 4.有服务意识，能快速响应顾客诉求。 5.应急处理能力：面对客诉、设备故障、突发安全问题，能冷静快速解决，避免事态扩大。 6.细节把控能力：对餐区卫生、服务细节、物料损耗等关键环节敏感，能及时发现并整改问题。 7.协作能力：能高效对接后厨、收银、采购等岗位，保障前厅后厨衔接顺畅，提升整体运营效率。

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广州市南沙区招指挥/司索工、塔吊司机7000～5500加班25～20夫妻优先 工作时间:面议

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铜仁石阡招指挥/司索工，3500/月包吃，

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铜仁玉屏找吊车，只有6.5吨防水卷材，吊车要有斗斗，吊上房顶。

指挥6500一个月，包住不包吃，工资，修厂房，两班倒，电话

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铜仁松桃招指挥/司索工联系电话

铜仁中科星城招聘跨年工人数名，要求一定要跨年，年前工人不要。 基本要求 • 必须能做到年后元宵节以后，年前的工人不收。 普工（50人） • 年龄：24-48岁 • 工作要求：能接受粉尘环境跟倒班 • 薪资：6-9k，19元/时，一天按12小时记薪，228元/天 叉车司机（3人） • 年龄：20-46岁 • 工作要求：熟练有证，能接受粉尘环境跟倒班 • 薪资：6-9k 仓管员（20人） • 学历：高中学历以上 • 工作要求：会做表格，有经验优先，要倒班 • 年龄：22-35岁 • 薪资：综合5k左右 行车工（2人） • 工作要求：要有经验，限桥式证，8小时3班倒 • 薪资：6-8k 机修电工（数名） • 工作要求：持有电工证且有2年以上工厂相关工作经验 面试注意事项 ⚠ 面试人员厂区内不能吸烟嚼槟榔，不能办公楼走廊逗留，随意乱窜，翻越门禁若有不予录用。

德江鼎城公司招聘一个指挥工，持证上岗，待遇面谈，彭进财

25吨吊车找司机，石阡县，明天上班，工资8千

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