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酒店维修工程师（包住） 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.45岁以下，持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1 天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，平均为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 7000 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 7000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：上海区域对应门店。

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一、水电工程人员岗位职责负责项目水电设施（供水、供电、照明、空调、给排水等）的日常检查、维护及零星维修工作，确保设施正常运行；负责项目消防设施、消防系统的检查、维护及调试工作，落实消防安全相关要求；及时排查水电、消防设施存在的安全隐患，制定整改方案并落实，做好维修记录；负责项目水电耗材的采购申请、领用登记及管理，控制耗材成本；配合项目做好应急处置工作，如突发停水、停电、消防故障等，快速响应并解决；完成领导交办的其他水电、消防相关工作。任职要求年龄55周岁以下，身体健康，无传染性疾病，有相关水电工程工作经验2年以上；持有电工证、水工证、消控证，熟悉水电安装、维修及消防系统操作流程；责任心强，动手能力强，能快速排查并解决水电、消防设施故障；服从项目管理，严格遵守安全操作规程，无安全事故记录；有养老机构、物业水电工程工作经验者优先。工作地点：九江市濂溪区威家镇濂溪区第一社会福利院（威家镇卫生院旁）薪资：4000-4500元/月工作时间：9:00-18:00，月休4天联系人：林女士联系电话：

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