三明市三元区净水泉贸易招兼职，要求熟练电脑，会PS做图，应届生也可以，上班地点：五金机电城12幢，有意者点击下方电话联系

招工信息：招聘年龄50岁以下吃苦耐劳人员，薪资范围4000-7000元，共招5名，工作地点位于福建三明尤溪县西滨镇下墩村丁山路27号。

手工活绑鱼钩挂钩手工活绑鱼钩和挂鱼钩手工活薪资福利:面议工作地点在埔头村部附近，适合带孩子宝妈，工作时间可自由安排，计件工资，可以日结，时间灵活可以自由安排工作地址:青印溪钓具

临时工阿姨工作时间为上午10:00～13:00下午16:00～19:00薪资福利:时薪为15元/时招工人数:2名工作地址:三明市宁化县六中旁

小时工薪资福利:小时工15-20元／小时同步工作地址:三明万达三楼

福建三明正在招聘多名年龄在16至45周岁之间、愿意服从工作安排、至少能工作五个月的员工，他们做事勤快，享有月休两天的薪资福利，工资待面议。

大田县城县医院旁边，临时工合包3名，电话蔡总

兼职零基础可做，全程包教包会薪资福利:100元/天()稳定货源，当日结款。工作地址:福田工业区

临时工招工人数:2名

沙县的兼职小时工福利详询后具体讨论薪资，工作地点在沙县海西生态新城片区。

福建省三明市明溪县金阳矿业招聘初级爆破技术员2名，工资面议。

福建江西猪场招聘[庆祝][庆祝]:产房/配怀养殖技工各1对，夫妻工优先应聘要求：1.年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，能够适应猪场封闭式管理；2.有实际养猪经验优先；3.包吃包住！薪资：5000-6000元/月/人，具体详谈工作地点：福建三明、江西赣州；联系方式:黄女士（）

育肥饲养员|福建猪场|福建三明|1名|工资面议|

三明市宁化县招工地小工/杂工、强电、水电、桥架/支架安装

招聘三明各区县联通公司招聘公务车司机10 朝九晚六，周末节假日双休，月薪4500，要求C1证5年以上，做好日常公务用车保障，日常维护，油耗登记，退伍军人优先，如领导有需求接受加班 大田区1个 尤溪区1个 宁化区1个 将乐区1个 清流区1个 泰宁区1个 明溪区1个 建宁区1个 原标题：《公务车司机》

小时工薪资福利:10元/小时包吃，包住，团队氛围好，工资准时发放

招长期内手，有意者私聊。

明天招聘2名干零活的人员。

招:手工编羊圈网，工人都可以，简单易学好上手，计件工资，可当天结算安平县城北区北辛营村

招工一名现金190元

周末兼职薪资福利:周末兼职110-130元／天同步工作地址:三明万达三楼

招工一名，有空私聊。或者电话联系

今晚找临时工一名，出弹性体，干净不累，会用卡尺，电话

关于2026年永安市妇联幼儿园公开招聘编外人员的公告

明天招2名，地址，刘庄村西，联系电话

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；化工、纺织、质量管理等相关专业背景； 2.从事质量管理等相关工作3年及以上，具备扎实的专业理论基础，熟悉质量管理相关原理及方法； 3.逻辑清晰，思维开阔，具备较强的分析判断能力； 4.沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践； 7.具备良好的书面表达能力，能独立完成报告撰写； 8.符合以下条件者优先： .熟悉ISO9001等质量管理体系标准； .熟悉SPC、FMEA等过程控制方法； .熟练运用QC七大工具、5M1E等质量分析工具； 9.35周岁及以下。 三、岗位职责 质量体系建设与维护 （一）体系文件管理 1.负责统筹质量体系文件（程序文件、作业指导书等）的全生命周期管理，包括编制、修订、评审及发布，确保文件与公司质量方针及行业标准相符； 2.审核各部门制修订文件的合规性与可操作性，持续提升文件质量； 3.制定并组织实施文件复审计划，动态维护体系文件的时效性和适用性。 （二）体系运行维护 1.参与公司质量体系内审，负责内审工作文件编写，承担内审员工作任务； 2.为各部门提供体系运行专业指导，确保质量管理要求有效落地； 3.协助完成各类质量认证及客户验厂的准备工作，包括文件梳理、现场整改及迎审协调。 过程质量控制 1.参与产品研发过程，确保质量管控要求嵌入研发各阶段； 2.参与新产品试产过程，建立问题跟踪闭环机制，为量产决策提供质量依据； 3.参与供应商质量能力评估，推动供应商质量持续改善； 4.规范不合格品的隔离、标识及处置全流程管理，系统性消除非预期使用风险； 5.制定并执行质量管理检查方案，实施PDCA循环管理。 质量数据分析 1.系统收集检验数据、客诉信息等质量数据，运用SPC等统计工具进行趋势分析，及时预警潜在风险； 2.定期编制多维质量分析报告（月报/年报），为管理层决策提供数据支持。 质量持续改进 1.编制质量改进计划，明确目标并监控实施成效； 2.主导重大质量问题的跨部门协同改进，包括专题会议组织、整改方案制定及效果验证； 3.策划质量文化建设活动，通过案例分享、QC小组等形式提升全员质量意识； 4.建立并执行改进成果转化机制，将有效实践纳入标准化文件。 其他工作 1.跟踪国内外质量法规动态，及时更新公司质量标准体系； 2.遵守公司规章制度，完成领导交办的临时任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

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福建三明高薪招聘具备工作灵活、认真负责、非手机依赖等素质的熟练夫妻工，待遇优厚，月薪可达15000元。

福建三明网管工作时长为每日八小时，每月休息两天。

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