招聘：汽车4S店机修主管（2年以上经验） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责制定机修工作计划，合理安排人员与任务 2. 监督机修工作质量，确保维修符合标准规范 3. 解决机修技术难题，提供技术指导与培训 任职要求 1. 汽车/摩托车修理专业，大专以上学历优先 2. 2年以上汽车4S店机修管理工作经验 3. 具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 熟悉汽车维修流程，有故障诊断经验优先

招聘：生产部汽修【五险】 薪资：3000-7000元/月 吃苦耐劳，认真负责，有维修大车经验

招聘：机修中工 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 岗位职责： 1、独立完成车辆常规保养、基础维修（换油、刹车片、轮胎、电瓶等） 2、协助大工进行底盘、发动机、电路等复杂维修作业 3、按工单施工，做好自检，保证维修质量 4、正确使用工具设备，保持工位整洁，遵守安全规范

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岗位名称：电玩机修（懂电脑或懂点电）;电玩机修师岗位要求：1.负责机器设备的保养维修。2.吃苦耐劳，责任心强。3.有电脑维修相关工作经验优先。薪资待遇：3000-6000元/月。

招聘：汽车维修师傅（大车、小车） 薪资：4000-6000元/月 招聘岗位名称和人数：汽车维修工1名（小车） 薪资区间：4000-6000 福利待遇：买五险+高温补贴+加班工资（） 岗位要求和工作内容： 1. 负责小车的检测与维修工作，确保车辆的正常运行。 2. 准确诊断车辆故障，并制定有效的维修方案。 3. 按照维修流程和标准，高质量完成维修任务。 上下班时间：8：30-18:00 4.能接受外派、出差。

能吃苦耐劳，有团队合作精神，

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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1. 负责产品市场调研及询价咨询工作； 2. 编制项目报价方案； 3. 参与投标项目报名、标书编制、文件封装及投标执行； 4. 协助完成项目所需设备的采购及合同签署流程； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有3年以上设备类项目投标经验，需独立完成技术标、商务标及资格部分的编制，并熟悉打印、装订、密封等全流程操作； 3. 具备政府采购类货物项目投标实操经验； 4. 有项目全周期参与经历者优先考虑。

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岗位概述 负责标注项目规则撰写、业务质量把控及交付，配合标注组长跟进业务大盘，开展质检带教、经验沉淀与团队赋能，协同保障整组业务平稳运转、人员能力提升。 岗位职责 一、项目规则制定与落地 1. 负责项目规则、质检标准的撰写、优化与落地，明确质检要求，贴合大模型训练需求。 2. 跟踪规则执行情况，收集反馈并优化细节，解决落地歧义，推动标检工作标准化。 二、整体业务质量把控与交付 1. 负责标注项目全流程质量管控，抽检数据、识别偏差，输出质检结果并推动整改。 2. 统筹质量交付目标，跟踪指标达成情况，排查风险，同步组长并协同制定整改方案。 3. 配合标注团队优化标检流程，提出建议，提升整组业务效率与质量。 三、带教赋能与经验沉淀 1. 开展质检带教工作，培训标注员及骨干，解答疑问，提升团队质控能力。 2. 沉淀质检经验文档，输出赋能资料，助力团队骨干能力提升与知识复用。 3. 参与标注文档迭代，协同标注团队提升项目数据质量。 四、协同配合与业务支撑 1. 配合标注组长跟进业务大盘，同步质控相关情况，协同保障业务平稳运转。 2. 对接标注团队，同步质检标准与反馈，解决协作衔接问题。 3. 参与TTS模型效果辅助评测，配合输出报告，做好质控数据管理与保密。 岗位要求 1. 本科及以上学历（声学类相关专业优先），1年以上AI数据质控经验，有语音类质控/标注经验者优先。 2. 熟悉语音标注流程与质控逻辑，了解TTS和语音评测相关项目，能快速适配业务需求。 3. 具备良好的思维逻辑能力以及出色的文字提取、撰写能力，能够将抽象的概念转换为客观的事实依据。 4. 普通话标准，听辨能力突出，熟悉方言/外语者优先。 5. 熟练使用Office，可独立完成质检记录、报告撰写及文档整理。 6. 具备良好带教、沟通协调能力，能配合组长推进业务、开展跨岗位协作。 7. 责任心强、耐心细致，抗压能力强，能主动发现问题并提出落地解决方案。 8. 具备主动思考与学习能力，能快速掌握新规则、跟踪行业动态。 加分项 1. 有大模型行业经验，深入理解语音大模型训练原理，熟悉TTS、语音评测相关需求者优先。 2. 有标注团队带教、质检赋能经验，擅长输出高质量经验文档者优先。 3. 了解语音大模型训练原理，深度使用过主流大模型产品者优先。 4. 掌握多语言，具备基础数据分析能力者优先。 5. 有AI大厂、语音类数据标检相关工作经验者优先。 福利待遇 1. 薪资：有竞争力薪资+绩效奖金，可根据表现提升薪资。 2. 保障：五险一金、带薪年假、节日福利及定期员工关怀。 3. 成长：提供语音大模型领域培训、学习资源，助力职业发展。 4. 模式：弹性工作制，结果导向考核，兼顾效率与个人节奏。 5. 氛围：开放扁平化管理，协作创新，提供广阔晋升空间。

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岗位职责：烟草 分类 包装 理货 质检 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】24元/小时，240元一天，月薪6000左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 面试工作地址：渝北空港

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