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岗位职责： 1.按照施工要求操作压路机完成道路、场地等基层压实作业 2.严格执行安全操作规程，确保设备及人员作业安全 3.定期对压路机进行日常检查、保养与简单故障排除 4.配合现场管理人员完成施工进度安排及质量控制要求 5.如实填写设备运行及作业记录，及时反馈异常情况 任职要求： 1.持有有效特种作业操作证（压路机操作证） 2. 具备压路机实际操作经验，熟悉各类路面压实工艺 3. 身体健康，无妨碍高空或机械作业的疾病 4. 吃苦耐劳，适应户外及流动性施工环境 5. 无不良驾驶及操作记录，责任心强，服从管理

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：22一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

优势：男女不限，18~48岁，18-45岁，住宿4人间，中央空调独立卫生间，免费体检，两班倒！有住宿！免费办理健康证，健康证拿到后才能上岗，15号前当月购买五险一金，15号后次月购买 岗位：包装工，两班倒，上班时间8：00-18：30，18：30-7：30，主要负责牛奶外包装，简单易学。 工资待遇：小组计件+各项补贴，月到手5000左右，月休4天。 包住，包工作餐（水电费自理），住宿4人间，住宿环境非常好，中央空调、独立卫生间，热水器！ 工作地点：郫县安德 工资：每月18号

郑州富士康A事业群火热招募中   7月23日 招募政策 小时最高26元/小时 一次性返费最高7000元 免路费发车 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】       新派遣工:6,500元(含税)       老派遣工:7,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】     【富驰-制造部门所有工站】       新派遣工:6,000元(含税)       老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】       新派遣工:5,500元(含税)       老派遣工:6,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金    分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： [红包]7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】       新派遣工:23元/H(含税)       老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】      【富驰-制造部门所有工站】       新派遣工:22元/H(含税)       老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】       新派遣工:21元/H(含税)       老派遣工:22元/H(含税) [红包]8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】       新派遣工:25元/H(含税)       老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】      【富驰-制造部门所有工站】       新派遣工:24元/H(含税)       老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】       新派遣工:23元/H(含税)       老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== === 招聘要求： 年龄：符合国家法定年龄 提供吃住，住宿150/月，饭卡400元/月，，宿舍4-6人间，水电均摊，独立卫生间，有空调，24小时热水，洗衣机、WiFi配备齐全

岗位介绍： 1. 普工、操作工、质检员、技术员 2. 不穿无尘服、静电衣、个别岗位需接受无尘服静电衣 3. 协同产线同事完成日常点检、设备清洁及简单故障报修工作 4. 如实填写生产记录表单，及时反馈异常情况 5. 配合完成5S现场管理及班组交办的其他生产支持任务 任职要求： 1. 年满23周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令 3. 工作认真细致，具备基本的手眼协调能力与责任心 4. 能适应电子厂洁净车间环境及两班倒工作制 5. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 优势： 6.五险一金、上六休一

岗位名称：搬运工；洗菜工；挑选员；包装工。岗位要求：1.年龄限制为二十至五十五周岁之间；2.无不良嗜好；3.身体健康，可吃苦耐劳。手脚麻利，能完成搬运、装货等物资转移工作以及清洗、片菜和选择产品等生产加工过程。薪资待遇：月薪人民币（大写）三至七千元（根据实际工作情况）。

发动机制造 工时稳定+超高保底+年终奖 包吃包住+四人间+接受0经验 每年四次调薪机会+发展空间大 薪资及岗位：绩效+加班等，到手工资6000+ 主要生产发动机配件自动化辅助性工作或自动化设备操作。 企业要求：20-50岁 男女不限 时间8:00-20:00、两班倒 首月免费吃住 次月吃住（300元全包） 工作地址：新都区聚合路

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一、招聘岗位及工作内容 岗位涵盖：整装、质量检验、包装、CNC、仓库、搬运、设备岗 二、薪资待遇 计时工资：22~26 元 / 小时 日薪：220~260 元 / 天 月薪：保底 6000 元以上，多劳多得，入职购买五险一金 三、工作时间 月出勤 26 天，上六休一 白班：8:00~17:00，含中午就餐休息 1 小时 每日自愿加班 2 小时，依法计发加班工资 四、食宿情况 免费提供食宿：6 人间宿舍，24 小时热水、无线网、洗衣机独立卫生间，生活设施齐全。 五、薪资发放 每月10 号固定发薪 在职满 7 天可申请预支工资 六、休息与管理 厂区设吸烟区，上厕所、吸烟不严格管控 每日上午、下午安排固定休息时间，人性化管理 七、应聘要求 年满 16 周岁，身体健康，能吃苦耐劳 服从岗位安排与管理