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【为什么要加入我们】： 丹秋教育集团，源自1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有员工千余名。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个机构，业务覆盖幼教、高中教育、中小学文化辅导、在线教学、心理学习咨询及素质教育等领域，服务网络遍及四川各地。 丹秋学习力致力于打造提升孩子学习能力与支持家庭教育发展的综合性平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的使命，坚守教育初心，践行“百年良心教育”理念！聚焦孩子成长、家长进步与家庭关系优化三大维度，构建“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态！ 打造“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习体系，帮助学生从内心真正热爱学习，实现个人价值最大化，建立自信，积蓄终身受益的心智能量！ 岗位职责： 1、分析并评估学员的学习情况，识别咨询者核心需求，提供专业化的教育咨询服务。 2、协同团队合作，完成既定的业绩目标。 3、持续积累学科知识、考试大纲等相关内容，提升专业服务水平。 4、对未成交客户进行定期回访与跟进，保持长期联系，推动最终签约转化。 任职资格要求： 1、统招专科及以上学历（学信网可查），具有一年以上销售经验或教育培训行业从业经历者优先考虑。 2、普通话流利，具备优秀的表达沟通能力与临场应变能力，具备基本销售意识，认同并热爱教育事业。 3、自我驱动能力强，抗压性好，愿意突破自我，迎接挑战。 薪资福利待遇 1、工作时间：每月休息6天，班次分为早班9:00-18:00 和晚班13:00-21:00，以早班为主，业务咨询高峰期间可能安排晚班； 2、福利体系：入职即缴纳社保+生日关怀+丰富团建活动+节日精美礼品+人性化管理机制+扁平化工作环境； 校区： 金沙校区、中海校区、优品道校区、东湖校区、攀成钢校区、鹭洲里校区均可分配

岗位职责： 1. 线下推广实施：在社区、商业区、办公楼宇、学校及学生活动区域等目标场所开展实地推广，通过现场沟通、发放宣传资料、扫码送礼等形式吸引潜在用户； 2. 客户邀约与转化跟进：主动邀请客户前往指定地点（如教学点、活动场地等），持续对接意向客户并推动成交达成； 3. 市场信息收集与分析：整理行业竞品情况、客户意见及市场变化趋势，定期提交数据分析报告，助力优化推广方案； 4. 活动支持与落地执行：协助团队完成线下活动的策划筹备、物料准备及现场组织，保障活动顺利开展并达成预期效果； 5. 资源拓展与关系维护：积极开发社区街道、物业公司、商铺、学校及跨行业合作渠道，建立长期合作关系，扩大推广覆盖范围。 岗位要求： 1. 基本条件： - 年龄24-45岁，身体健康，能适应户外作业及弹性工作安排； - 大专及以上学历，市场营销、商务推广相关专业或具备相关经验者优先考虑。 2. 核心能力： - 具备良好沟通技巧，有亲和力和抗压性，能够快速赢得客户信任； - 有线下活动组织与执行经验者优先； - 工作踏实肯干，执行力强，配合团队协作管理； - 有销售或地面推广工作经验者优先。 3. 加分项： - 拥有本地社区、商超、住宅小区等资源，熟悉本地生活圈或教育培训领域，具备行业推广背景者优先； - 掌握本地兼职人力资源者优先； - 熟悉基础办公软件操作（如Excel）等数据处理工具。 工作时间：周内上午9点至下午5点半，双休制（如遇工作需求需周末出勤，可在周内安排调休）。

1、负责境外公司日常会计核算工作，与业务团队紧密协作，协助推进业务部门与客户之间的沟通事宜； 2、监督并审核境外公司在资产、业务运营及费用支出等方面的管理执行情况； 3、落实集团统一的财务管理制度与会计核算规范，确保执行到位； 4、牵头开展境外公司年度及阶段性预算编制工作； 5、依据境外所在地的财务监管政策、法律法规，及时更新完善财务制度与核算流程，撰写相关分析报告，提出对现有业务模式的影响评估及优化建议； 6、组织开展境外项目投资可行性研究及收益效益评估分析； 7、统筹境外业务税务筹划工作，负责纳税登记、申报及缴纳等全流程事务； 8、承担集团英文财务资料的翻译与审核任务。 任职要求 1、具备敏锐的数据分析能力与职业判断力，品行端正、工作细致严谨，具有强烈的敬业精神和积极进取的工作态度；自律性强，恪守职业道德，具备良好的保密意识； 2、全日制财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称或CPA、ACCA等专业资格证书； 3、拥有3年以上财务相关工作经验，具备海外会计师事务所或外资企业从业经历者优先考虑； 4、精通国际会计准则，熟悉国际金融及相关经济法规，掌握涉外会计处理、税务实务及内部控制知识；熟练运用财务计划、分析、预算、核算、预测方法，具备投融资管理及风险防控能力； 5、英语可作为工作语言，具备流利的听、说、读、写能力； 6、学习能力强，能适应高强度工作环境；性格乐观，善于人际交流，具备出色的团队合作精神。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与纪律维护； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景者优先； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、专业进修机会 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有小寒暑假休息时间

工作地址：丹秋学习力锦江区东湖校区；武侯区鹭洲里校区 【岗位职责】 1. 学员管理 负责建立学员档案，制定并跟进学习计划，定期评估学习成效并提供优化建议。 跟踪学员出勤及作业完成情况，及时掌握学习进度与心理动态，给予相应支持。 2. 家校沟通 定期通过电话或面谈方式向家长反馈学习进展，同步学习报告，回应家长关切。 妥善处理家长意见及突发事件，持续维护机构与家庭之间的良好合作关系。 3. 课程协调 统筹学员与教师的课时安排，落实调课、补课等事项，保障教学秩序正常运行。 4. 续费与转介绍 以提升服务质量带动课程续报，完成续费及推荐目标。 组织家长会、学生活动等，增强用户粘性，推动口碑传播。 --- *任职要求 1. 硬性条件 具备3年以上教培行业学管或教务工作经验，熟悉K12阶段学生学习特性者优先。 熟练操作Office办公软件，具有基础的数据整理与分析能力。 2. 核心能力 表达清晰，善于倾听，具备良好的沟通技巧与冲突应对能力，形象亲和。 服务导向强，责任心高，能适应快节奏工作环境。 擅长时间规划与多任务协同，工作细致严谨。 3. 加分项 拥有家庭教育指导经验或心理学相关知识背景。 了解成都市K12教育政策及升学路径。 --- *薪资福利【试用期不打折】 - 薪资结构：底薪3～4k（根据面试评定）+（课消/续费/转介绍）提成+年终奖 - 五险一金、带薪培训、节日福利、带薪假期（年假、婚假、产假等） - 明确晋升路径（学管师→资深学管→校区管理岗） *工作时间 实行单双休轮休制，周一、周二固定休息 工作时段：9:00-18:00 或 13:00-21:00

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4月1大邑县生物制剂厂长白班 供应商政策： 小时工：打卡4天1.5元/小时，返利一个月。 19元/小时，工人（上料）21元/小时 面试要求：18-55岁，身体健康，服从管理，接受加班。 工作内容：负责上料等综合性工作，工人主要负责包装工作，工人体力要求25KG，要求10KG。 上班时间：早8：00晚17:30，偶尔会加班。 福利待遇：，目前暂不提供吃住。 上班地址：大邑县工业区兴业路 面试时间：上午8:00 名单数据报备及确认: （按面试厂区+员工姓名+性别+年龄+电话）发送至王老师处。 注：请各招工老板务必和员工沟通清楚员工所面试厂区招工要求，避免人员流失。 ———————————— ☎名单李老师：

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