
成本控制部经理
1-1.2万元/月
预算员/造价员月结5-10年大专及以上一级造价工程师AutoCAD广联达安装工程二级造价工程师
岗位职责:
1、承担工程预结算文件的编制工作;
2、参与施工图技术交底与图纸审查,负责工程量变更及现场签证的复核与测算;
3、及时、准确完成已完工工程的造价计算与审核;
4、审核发包工程的施工图预算,科学合理确定项目造价;
5、参与招投标过程,完成本专业相关工作任务;
6、负责工程项目全过程动态成本控制,包括预算、决算及进度款管理;
7、负责各竣工项目整体投资数据的汇总、分析与对比,为管理层决策提供依据;
8、针对审计过程中发现的问题,提出相应的处理方案或优化建议;
9、建立健全成本管理体系,并推动制度落地执行;
10、制定各阶段、各项成本控制目标,跟踪监督执行情况;
11、开展竣工后造价分析,识别成本管理薄弱环节并提出改进措施。
任职要求:
1、熟练使用办公软件,精通AutoCAD、广联达等造价专业软件,具备较强的文字表达与沟通协调能力;
2、能够独立完成专业图纸的预算编制及竣工结算工作;
3、熟悉安装类工程预算流程与标准;
4、本科及以上学历,具备5年以上电力、消防工程领域工作经验;
5、持有注册造价师、一级建造师证书者优先考虑;
6、责任心强,具备良好的组织协调能力和团队合作精神,工作积极主动;
7、特别优秀者薪资待遇可协商。
造价工程师(安装、土建、水利、交通)
5000-15000元/月
预算员造价师五险包吃3-5人月结
岗位职责:
1、负责对设计估算、工程概算、施工图预算、项目结算进行编制或审核;
任职资格:
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
2、5年以上相关工作经验,具有注册造价师资格优先;
3、熟练使用广联达、智多星、CAD等行业软件
4、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。
造价工程师(安装、土建、水利、交通)
5000-15000元/月
预算员造价师五险包吃3-5人月结
岗位职责:
1、负责对设计估算、工程概算、施工图预算、项目结算进行编制或审核;
任职资格:
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
2、5年以上相关工作经验,具有注册造价师资格优先;
3、熟练使用广联达、智多星、CAD等行业软件
4、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。
报价工程师
6000-8000元/月
预算员/造价员1-3年大专及以上
报价工程师:
大专及以上学历,年龄40周岁以下;掌握注塑模具基本结构,具备注塑成型工艺相关知识,能依据2D、3D图纸独立完成模具及注塑成品的报价工作,综合薪资6000-8000元/月
现场施工,及隐蔽资料收集
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
现场施工及隐蔽资料
装饰造价员
6000-8000元/月
预算员/造价员3-5年学历不限
岗位要求:
1、能够准确把握市场行情与预算标准,根据实际情况动态调整预决算方案;
2、熟悉各类装修材料特性及施工流程,具备大型工装项目预算经历者优先考虑;
3、熟练掌握施工图、设计方案、设计变更、施工文件及相关合同条款,了解相关法律法规,全面理解项目承包合同中的经济条款和分包合同内容,并落实合同交底工作。
工作内容:
1、依据公司提供的图纸,独立高效完成预算编制任务,确保数据精准,并在规定时限内提交图纸预算成果。
2、积极参与项目投标过程,配合完成商务洽谈及相关资料的准备与沟通工作。
3、项目合同签订后,负责成本控制工作,牵头组织并与相关部门完成工作交接及书面确认手续。
4、成本管理:负责施工过程中材料用量、人工数量的核验以及单价和工资标准的审核比对。
5、工程竣工后,及时整理并提交项目成本汇总分析对比报表。
6、推进预算部门体系建设:(a、建立各工种人工价格清单,并定期更新;b、完善预算标准化模板;c、制定与其他部门协作对接的管理流程)。
福利待遇:
1.工作时间:上午8:40-12:00,下午14:00-17:40,周日固定休息
2.底薪加项目提成
3.节假日福利
管道非开挖修复内业资料
6000-10000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职市政资料
熟悉管道非开挖修复行业,能看懂CAD图纸,会判图,会计量,能顺利和业主沟通
岳麓区急招预市政结算员
5000-6000元/月
预算员五险1-2人月结3-5年大专及以上施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达
工作地点:岳麓区后湖国际艺术园,办公环境优美。工作长期、稳定,市政项目,不用驻项目,待遇:5000+,买社保,大小休。
要求:年龄不超过35岁,能独立完成预结算,有对审经验,3年以上同种工作经验,头脑灵活,踏实勤快。
切配服务员餐饮收银厨师
湘潭张记炒码粉诚聘以下岗位!
厨师三名!
收银三名!
下粉两名!
切配两名!
服务员四名!
连锁店,待遇从优,工作稳定,有发展空间!
要求:有团队协作精神,服从管理,吃苦耐劳!
张
力工1-4天1-2人日结
湘潭市岳塘区招工地力工,沙子水泥用斗车运送到室内!25元/吨!多劳多得!
也可以做长期,管吃管住,要求会开4.5长,重货车!
过年补贴3000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
8000-9000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训五险一金包住11-20人月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,
人走帐清不压工资,
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市潍坊,
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医疗厂320一天可日结长白班管吃住+五险一金
8000-9000元/月
长白班医疗厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
年底医疗厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】医疗厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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劳务公司资料员
3000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专及以上全职活泼,开朗。能吃苦耐劳,尽职尽责土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
会工程资料,会cAD制图软件。从事工程行业一年以上经验。男女不限,能吃苦耐劳,工作认真负责,积极主动。三个月试用期,薪资待遇面议。
工程资料员
3000-5000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1年以下大专及以上全职兼职安全资料施工资料员验收资料员大型工程资料管理资料员证
岗位职责:
1、负责工程项目全周期资料(包括开工文件、质检记录、变更签认、竣工材料等)的整理、编制、归类及归档工作。
2、对施工图纸、设计修改文件、施工组织方案等技术文档进行分类编号,建立纸质与电子双套档案管理体系。
3、汇总施工现场的日志记录、报验资料、影像图片等内容,确保资料更新与工程进度保持一致。
4、维护设备保养记录、备件库存清单及维修工具登记台账,满足机电系统运维管理规范。
5、核查技术文档与施工原始记录是否符合相关标准,发现异常及时上报并跟进整改闭环。
6、协助开展安全巡查、质量检验等专项检查工作,准备迎检资料,编制整改反馈文件,并推动完成签字盖章流程。
任职要求:
1.具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力;
2.能够独立分析问题并有效推进解决;
3.对建筑工程领域具备一定认知和从业兴趣。
预算员造价师
主要工作职责
一、施工阶段(核心-过程控制与经营)
1.收入端管理(对外:与甲方/业主):
·进度款申报:按月编制并上报工程进度款申请,积极与业主(或监理)对接,确保进度款及时、足额回收。
·变更与签证:这是核心中的核心。主动挖掘设计变更、施工条件变化等带来的增收机会,及时编制并上报工程变更、现场签证、技术核定单等费用申请文件,与甲方造价人员或审计进行核对、谈判,确保“干得好也要算得好”。
·索赔管理:如遇非我方原因造成的工期延误或费用增加,负责收集、整理索赔证据,编制正式的索赔报告,并负责后续的谈判工作。
·材料调差:根据合同约定,按期计算并申报钢材、水泥等主材的价格调差。
2.成本端管理(对内:与分包/分供方):
·分包招标:编制劳务、专业分包工程的招标清单及控制价,组织分包招标、评标和清标工作。
·分包合同:起草分包合同,重点审核计价方式、支付条款和结算条款,规避合同风险。
·分包结算:审核分包单位上报的月度完成产值及最终结算,严格按合同条款和实际完成工程量办理支付,防止超付。
·材料采购支持:为采购部门提供主要材料的用量及预算价格支持。
二、竣工阶段(收官-锁定利润)
1.竣工结算:
·资料归档:系统性地收集、整理所有涉及工程造价的原始凭证、变更签证、会议纪要、竣工图等结算资料。
·结算编制:编制完整的项目竣工结算书,确保所有应得收入全部计入。
·结算审计与谈判:与业主委托的审计单位进行对数、核对和谈判。这是最终锁定项目利润的关键一战,需要极强的专业能力、耐心和谈判技巧。
2.成本核算:项目结束后,进行项目最终成本核算,编制项目经济效益分析报告,总结盈亏原因,为后续项目提供数据借鉴。
任职资格要求
教育背景与证书:
·大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。
·持证要求:持有一级或二级造价工程师执业资格证书(土建或安装专业)。
经验与技能:
1.必备经验:8年以上施工单位(总包单位或专业分包单位)造价工作经验,完整经历过至少1-2个项目从投标到结算的全过程。
2.精通算量与计价:熟练使用广联达、斯维尔等软件进行钢筋、图形算量和清单组价。深刻理解当地定额和清单计价规范。
3.核心能力:
·强大的对外沟通谈判能力:能够自信、专业地与甲方、监理、审计单位进行商务沟通和博弈。
·敏锐的经营意识:对数字敏感,具备强烈的成本控制和利润导向思维,善于发现开源节流的机会。
·熟练的签证索赔技巧:精通变更签证的流程、技巧和资料编写要求,知道如何有效说服甲方。
·熟悉施工现场:能看懂施工图纸,了解施工工艺和流程,能下工地核实实际施工情况,避免“纸上谈兵”。
4.软件技能:精通广联达等造价软件、CAD(快速看图)、Word、Excel(必须熟练使用Excel进行数据处理和分析)。
综合素质:
·责任心极强,作风严谨,能承受较大的工作压力。
·具备优秀的团队协作精神,能与项目部、采购部、财务部等良好协同。
·性格外向,情商高,抗压能力和应变能力突出。
公路资料员实习生学徒,月薪三千。包吃包住。
3000-4000元/月
公路资料长期1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料
包吃包住。具体负责质检资料的编制!!!测量资料和实验资料的收集整理。安全资料的全力配合
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湘乡预算员招工在线招聘信息,主要招聘湘潭预算员/造价员相关人才。作为预算员/造价员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解预算员/造价员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。