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成都双流招移动破碎机司机，要求有移动破操作维修经验，熟手优先

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岗位职责： 1.负责工程车辆（如挖掘机、装载机、压路机、叉车等）的安全规范操作与日常作业 2.按施工要求完成土方开挖、物料转运、场地平整、设备配合等现场任务 3.做好车辆例行检查、基础保养及故障初步排查，及时上报异常情况 4. 服从现场调度安排，配合项目进度要求完成临时性或紧急性运输/作业任务 5.严格遵守工地安全管理制度，佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.持有对应工程车辆的有效操作证（如特种设备作业人员证或相关从业资格证） 2. 具备基本机械常识，能识别常见仪表信号及简单故障现象 3.身体健康，无妨碍高空、重体力及机动作业的疾病或生理缺陷 4.吃苦耐劳，适应户外作业环境，服从管理，责任心强 5. 无重大交通责任事故记录，驾驶或操作记录良好

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

南充市高坪区招电焊，做不锈钢推拉门,要有焊工证

入职可以预支工资!提供床上三件套，人走账清!不压工资 急需大量员工，直接[投递简历]，新员工0费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃住 [工作环境]可带手机，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调，不过安检。 [薪资待遇]26-28/小时，综合工资6500-8500月。缴纳五险一金，(工资不押不扣)随走随结 [工作时间]正常班5天8小时(8:00-17:00)加班自由选择超出算加班计算(平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍) [工作内容]负责新产品包装，质检，打包，贴标，扫描，组装，技术岗，操作岗，时间自由(可自主选择及申请安排)小件搬运等 操作简单轻松，无需任何工作经验。 [招聘条件]16-53周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，服从安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您! 1

南充市仪陇县招弱电/安防

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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1. 熟练操作50吨履带吊/强夯机，进行场地强夯作业； 2. 按施工方案控制落距、夯击次数、夯点走位，配合测量放线施工； 3. 日常设备点检、保养、检查钢丝绳、脱钩器、限位装置； 4. 爱护设备，懂简单小故障排查，服从现场管理人员安排； 5. 配合装载机、挖掘机协同作业，遵守工地安全规章制度。 四、任职要求 1. 持有Q2起重机械特种设备操作证，证件齐全有效； 2. 3年以上强夯实操经验，开过50吨及以上履带做强夯优先； 3. 熟悉自动脱钩器操作，懂20吨夯锤常规施工工艺； 4. 能吃苦耐劳，能住工地、接受加班、赶工期； 5. 无重大安全事故记录，做事稳重、责任心强。 五、薪资待遇 1. 包月10000～13000元/月，能力好老师傅可面议； 2. 包吃住，生活条件齐全； 3. 工资按月准时发放，不拖欠； 4. 长期活、稳定工期，能干长期优先

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