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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在安徽芜湖
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
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普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
黄冈轻松包装岗6000起包住宿
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少量16-18岁可接收!
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要求:有工厂工作经验,能适应倒班。无尘服岗位。
工作内容:产品有婴儿棉尿裤、手术巾、医用纱布、运动绷带、医用口罩等,招聘岗位为机台操作和包装工
工作环境:车间中央空调,干净卫生、工作轻松易学。
住宿:为员工提供免费住宿,宿舍配有空调、冷热水、有线电视、免费网络等
吃饭:公司设有大、小食堂,提供早、中、晚餐和免费夜宵、免费消毒餐具(不用自带餐具)。
工作地址:黄冈市黄州区赤壁大道特一号黄冈稳健工业园南门
拉丝工普工操作工20人以上月结
门厂招聘:拉丝工、折弯工、喷涂工、冲孔、下料、激光、拉丝、装锁、调试、包装等等操作工、普工(5人、3人。
团风包装工200/天包吃住
5000-6000元/月
寒假工免费培训包吃有提成保险加班补贴包住20人以上月结人性化管理工作简单轻松
黄冈中小学生都喝的伊利奶盒厂
(可接受寒假工,短期工,人走账清!)
岗位:包装、质检
薪资:200一天,月收入6000左右
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每周可预支300-500
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工作地址:江苏无锡
电脑包装月薪8500管吃住不限经验
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早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
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公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
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200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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招募政策
员工政策
模式一:一次性稳岗奖金
【制造部门-关键工站】
新派遣工:6000元
老派遣工:6500元
【制造部门-一般工站】
新派遣工:5500元
老派遣工:6000元
【非制造部门】
新派遣工:5000元
老派遣工:5500元
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
【制造部门-关键工站】
新派遣工:24元/H
老派遣工:25元/H
【制造部门-一般工站】
新派遣工:23元/H
老派遣工:24元/H
【非制造部门】
新派遣工:22元/H
老派遣工:23元/H
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/4/30,自2026/5/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
2.满期津贴(仅模式二享有)
津贴标准:1,000元/人
发放条件
需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,与最后一笔分期稳岗奖金同时发放
模式三:一个月短期工同工同酬(不定时少量名额)
底薪2350+加班费,周一到周五算上加班148.5/天,周六双倍270/天,法定三倍400/天
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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1.免费提供三餐、住宿
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7.不体检
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【上班时间】08:00~20:00,20:00~08:00
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栏目概述
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