整理货品，配货，送货，发货，需要有经验的

招聘入库人员，年龄18-30岁。

物流要求：18-45周岁，学历不限、经验不限、岗位职责： 1、公司主要从事物流方面的岗位，上手简单，一看就会。 2、 两班倒， 做一天有一天.综合工资5500-7500元 工作时间:10个小时 月上24－26天班（包含加班时间） 3、发薪日期：次月10日发放上月工资（遇到节假日提前批次发放） 4、工作内容：包装，搬运，分拣，贴标签，仓管等岗位 吃住：有食堂有宿舍（6人间）。

薪资待遇：纯日结，干完活，当天结算 200-300一天 招聘要求：男女不限，18岁-45岁之间，服从管理，无不良记录 工作内容：简单辅助，分拣，打杂，临时协助等等 工期时间：短期日结、日结临时工

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3800/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

主要是在库房分拣鞋子大包送铺子或者发物流

招聘 仓库发货员3名 45岁以下【男女不限】 工资4000-6000+（45岁以下） 地址，新都普河小区旁【晨明摩配港】 电话市

【岗位职责】 · 负责货物的扫码，扫描，配货、理货工作 · 确保订单准确无误，按时完成出库任务 【职位要求】 · 无需经验，接受应届生及零基础人员 · 身体健康，能适应站立作业和轻度体力劳动 【工作时间】 · 做六休一 / / （具体班次面议） 【薪资福利】 · 综合薪资6000-7000元/月，薪资月结 · 五险一金 | 包住 | 年底双薪 | 周末双休 | 交通补助 | 加班补助 | 话补

.订单处理 •负责线上超市平台（如美团、京东、等）的订单接收、核对及后续处理。 •协调仓库分拣、打包，确保订单准确性和时效性。

有意向直接投递你个人简历，我们会第一时间联系你面试！ 工作内容：负责产品分类、打包、上架。 职位要求：身体健康，服从工作安排，积极向上，团结互助，18岁以上，经验不限，学历不限，可当天安排上班。 时间工作自由，长期短期都可以，上下午都可以做，每天上班3-6小时，当天下班就结算，不压工资 注明：直招，不收取任何费用，可当天直接上岗。

成都崇州招弱电/安防 附近的来

1.负责配送送超市等连锁门店里面的日用品货 2.要求会熟练驾驶电动车会看导航，18-57无案底酒驾拘留史。 也可以长期干1-3个月，每天都有活，下方可直接微信联系我，当天即可安排上班。

成都市龙泉驿区招木模

四川成都新都区招聘收割机操作人员，明天有空闲的人员可报名，需要两到三人，负责全喂机器作业。

门窗安装一天，不熟悉的请不要来电

正式开工威海大型新仓库｜400人缺口日结！全部长白班年龄：18‑52周岁（身份证必须满18）工时：早8:00‑晚20:00岗位：电商快递打包、分拣、扫描、装卸，活简单轻松长期、短期均可，30天内工时可累计薪资标准90小时以内坐班车：16/小时｜不坐班车：17/小时90小时以上坐班车：18/小时｜不坐班车：19/小时班车点位：经区凤林｜蔄山｜文登开发区注意：禁止穿拖鞋裙子短裤

青白江分拣岗位（可） 1、工作时间： （具体服从现场管理安排） 2工作内容： 主要是零食和饮料分拣、缠膜点数 3工作要求： 18-49岁左右，服从现场管理安排 薪资待遇：试用期16元/小时，转正计件，月综合薪资5500-7000元以上（）（计件工资比较高） 4、工作地址： 青白江苏宁物流园区

招聘：库管、理货员数名【招库管1名】：负责调拨、出入库、盘点，细心有责任心，善于沟通、团结同事，有经验优先。【招理货员若干】：货物搬运、分拣、整理，吃苦耐劳，服从安排，良好沟通，团队协作。薪资面议，有意请联系！

（衡阳）京东直招分拣装卸正式工薪资：6000-8000元/月地址：湖南省衡阳市石鼓区北三环与后街路交叉口西北方向930米左右工作性质：长期证件要求：叉车驾驶证工作内容：装卸、分拣、理货、叉车搬运类型：物流搬运、快递搬运、小件搬运、仓库搬运工作时间：白班、夜班经验要求：熟练操作叉车

长白班电商短期工180-200元 16岁即可，不用体检当天安排宿舍 工资：17元/时 包吃住，包两餐，每周可预支500元， 岗位：化妆品等小件物品包装、拣货、扫描等 要求：男女不限16-45岁 时间：9:00-21:00

每天清洗瓶子，洗完就下班，时间灵活天天都有活干

【岗位职责】 1. 负责货运线路的规划及运单处理。 2. 负责所管辖车队司机队伍的整体管理和运营工作，包括招聘、培训、考核等。 3. 负责所管辖车辆设备的管理和车辆安全检查工作，包括车辆维护、保养、年检等。 4. 负责车队的日常数据报表情况，管控所管辖车队的成本费用。 5. 定期对司机进行安全教育，加强他们的安全意识。 6. 负责处理运输过程中的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运营手续。 7. 积极完成公司及领导交付的其它任务。 【岗位要求】 1. 具备5年以上的车队管理经验，熟悉车辆及司机管理的流程和操作。 2. 具有良好的安全意识和管理能力，能够有效地组织和监督司机团队的安全工作。 3. 熟悉大型货运车辆的基本情况、维护、保养常识，GPS特点及操作要点。 4. 熟悉电脑办公软件操作，能够处理相关文件和数据。 5. 有处理突发事故和应对压力的能力，能够冷静、迅速地应对紧急情况。

汽车减震器上下件，不是流水线奥～ 入职计时20元/小时，月薪6000-7000元/月，可以周结，月结可以预支 包吃包住，额外每年享受过节费、超产奖励、全勤奖励等 身体健康 适应厂区工作即可，欢迎咨询~

理床单被套叠毛巾打包

1.招聘岗位:组装、包装、安装等 2.产品质量检测 3.配合车间主管保质保量完成工作任务 薪资结构:计时工资，节日加班，绩效奖金，产量达成奖励，夜班补助，年终奖等 二、招聘要求: 1.年龄:18-48岁 2.学历:不限 3.能接受倒班 三、工作时间: 每天工作8-10小时，节假日休息 四、薪资情况: 综合薪资5500-6500 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 b.住宿条件:提供4-6人间宿舍，带空调 六、福利待遇 1.包吃包住 2. 3.节假日礼包 4.生日礼包

【岗位职责】 （一）业务战略与规划 1、依据公司整体战略方向，制定并执行整车物流业务的年度发展规划、预算方案及市场拓展策略，对业务收入、利润水平及运输规模等核心指标负责； 2、深度融合公司供应链金融与大宗贸易资源，打造创新性的“物流+金融+贸易”一体化服务模式，提升综合服务能力与市场竞争优势。 （二）业务开拓与运营管理 1、运力资源池建设：主导大宗商品领域整车运力资源的开发与整合，构建稳定、高效、可管控的承运商体系与车队网络，保障运力供给； 2、客户开发与维护：积极拓展煤炭、钢材、水泥、粮食等大宗商品领域的生产制造企业及贸易商客户，承接其整车运输需求； 3、网络货运平台合作：深化与聚盟、G7、路歌等主流网络货运平台的战略协作，推动平台优质货主客户的引导与转化，发展为公司长期合作伙伴； 4、物流金融协同：深入理解并推广公司物流金融产品（如运费融资、仓单质押、车后市场金融等），向客户及承运方提供增值支持，增强客户粘性，挖掘新增盈利空间； 5、全面负责整车物流业务的运营全流程管理，优化调度流程，严控运营成本，确保运输安全与交付时效。 （三）资源整合与关系维护 1、建立并巩固与大型厂矿企业、贸易商、物流园区、网络货运平台及各级承运商的长期合作关系； 2、协调处理运营过程中的突发事件，保障客户满意度，维护公司品牌形象。 （四）风险控制与合规管理 1、严格执行公司风控机制，有效防范运输环节中的货损风险、运营安全风险及资金结算风险； 2、确保所有业务操作符合国家交通运输法规及网络货运平台相关规范要求。 【任职资格】 （一）基本条件 1、学历：统招本科及以上，物流、运输、供应链管理、贸易等相关专业优先； 2、年龄：30-45周岁，性别不限； 3、经验：具有5年以上大宗商品整车物流、无车承运人（网络货运）平台运营或相关行业工作经验，其中至少2年团队管理或项目主导经历。 （二）工作经验与资源 1、业务经验 （1）具备扎实的大宗商品整车物流实操经验，熟悉各类大宗物资的运输特点、运作流程及成本结构； （2）有与聚盟、G7、路歌等至少一家主流网络货运平台深度合作的实际经验，并必须具备可快速转化的平台货主客户资源； （3）熟悉物流金融业务，具备运费融资、供应链金融等项目成功落地经验者优先考虑。 2、资源要求 （1）拥有稳定的大宗商品行业货主客户资源及优质的整车运力供应渠道（承运商/车队）； （2）具备成熟的网络货运平台人脉和客户网络，能够迅速导入业务量。 3、能力与素质 （1）具备优秀的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力； （2）具备较强的物流运营组织能力、调度协调能力及成本管控意识； （3）具备良好的金融产品理解与应用能力，能高效联动内部资源形成协同效应； （4）目标导向明确，抗压能力强，具备应对复杂问题的分析与解决能力。

岗位职责：负责客户游戏账号的日常代练工作，确保游戏进度和技能水平达到要求 薪资待遇：操作人员可获得所承接服务单子价格的90%作为收入（按单结算），工作时间自由安排，收入灵活，多劳多得，收入无上限，自由选择任务，可提供实习证明。 任职要求：按照公司需求时间内完成所需要游戏内容 单子内容如日常，升级，升星 具备出色的游戏操作技巧和对游戏机制的理解 能够独立完成游戏任务，具有较强的学习能力和适应能力 一单一结

外省单位:各招聘职位推荐新人有奖，详情请咨询孙大哥：

优势：不过安检门、不穿无尘服服、、每周可预支500-1000！高工资！宿舍带空调，0费用入职，不收取任何费用 【工作内容】主要负责新产品的生产、包装、检验、贴码、扫码、仓储 技术岗位；CNC、PLC、SMT、无需经验、不会有老员工带  招聘要求：16周岁～48周岁，无色盲，身体健康，吃苦耐劳，服从安排？ 工作时间：8：00-17：00（若加班1-2小时） 薪资待遇： 小时工24/h——28元/h --（保底6500+） 1.正式工：底薪3500元(综合薪资7000以上) 2.加班费（平时加班1.5倍30/周末加班2倍40/节假日3倍60） 3. 4.免费住宿，4人/间，配空调、衣柜、独立阳台、卫生间、热水器水电费平摊， 5.全勤奖励：300元/月； 6.岗位补贴：680元/月（根据生产部主管考核核算奖励）； 7.技能津贴：500元/月（根据生产部主管考核核算奖励）；       企业亮点： 入职购买五险一金，住房补贴400一月。 入职3个月一次性奖励2000 过年值班留任奖3000 带薪年假8天，中午吃饭算工时（带薪） 每季度有一次晋升机会，大专及以上优先。

月薪5000+招聘连锁网咖服务员/网管 全国连锁网咖【网鱼电竞】招募中 成都82家门店等你来！ 一、薪资构成： 基础薪资： 入职薪资14元/小时，12小时工作制（其中含2小时福利带薪吃饭+休息），月休6天，有1/3夜班，月基础薪资4100 提成薪资： 门店充值提成、销售提成，提成收入人均500+ 优秀员工： 月度评选优秀员工2人，200元/人 其他福利： 提供住宿、提供员工餐；国定假三倍薪资 综合薪资： 入职4500-6000之间，随职级增涨 二、晋升机制： 每2个月一次晋升考核，考核通过升职加薪， 整体晋升职级为： 服务员-训练员-见习经理 值班经理-店长-区域经理 三、任职要求： 1、服务行业，亲和力强、沟通能力佳、服务意识强更有发展机会 2、12小时工作制度（白班9点-21点，晚班21点-9点），有夜班，能接受来上班时间：两班倒 员工福利： 包住，固定节假日三薪 3、爱学习，对工作有基础认知，接受无经验；岗前带薪培训 4.、外向，爱笑，上班要化淡妆、不能有美甲、是站岗、要上夜班、统一工服