喷漆工1-2人
招聘因业务扩展,现招聘油漆师傅两名,普工一名要求,吃苦耐劳,责任心强,做事稳定,有上进心。有意者请联系:余生地址:博罗县,园洲镇电话:
工厂焊工二保焊喷漆工
惠州胜狮(周日)下午13:00面试二保焊工,焊工学徒,油漆工,普工(生熟手均可) 要求:年龄47岁以下,手脚,需要职业体检,包吃包住 , 综合月工资9000--11000 元,联系方式:
静电喷涂
2【新圩纵胜】普通车间1⃣️9⃣️.5⃣️元,喷涂/3D压铸部门2⃣️0⃣️.5⃣️元。正式工利润:2元/小时,封顶500元×6个月。两班倒,有站有坐。生产手机配件,车间随机分配。16-45岁,面试:可收!纹身不严!不查案底!照片/复印件各2张,一支笔,驻厂:黄杰
静电喷涂
6新圩纵胜⭐喷涂/3D压铸部门20.5元,⭐普通车间19.5元,可收,16-45岁,两班倒坐/站,满七天出工时,,离职需办手续,,纹身不严。管理:许立秀
惠州惠城区招腻子/大白/墙漆350一天,是做套房,上班时间八个半小时
300-400元/天
腻子工大白工5-14天1-2人完工结算点工吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅自备工具
惠州惠城招腻子/大白/墙漆350一天,是做套房,上班时间八个半小时,可以做一个星期左右随时要钱随,早上能来打电话
气保焊电焊二保焊铆工钣金工长期1-2人月结技术好专业师傅
惠州市博罗县招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工
打胶门窗安装
惠州市博罗县招门窗安装师傅家装要有工具和车,找一个伙伴一起做,打胶要求漂亮的
装配工喷漆工打磨工厂焊工
城阳青特集团有限公司周一三五上午9点面试入职大量要焊工,喷漆工,数控工,打磨工,装配、下料、清理 等工种! 主要生产特种车制造 、汽车车桥、汽车零部件、工作简单易学年龄:18-46周岁1?上班时间:白班,早7点—晚6点夜班:晚6点—早7点2?薪资待遇:焊工8000-10000普工5500-7000喷漆工6500-8500打磨工8500-120003?食宿条件 :公司提供免费工作餐 (白班一顿夜班两顿)两菜一汤 一荤一素 公司免费提供住宿,厂区外宿舍4人间,宿舍到厂有班车。每月25号发放工资。地址:惜福镇报名电话:()
装配工喷漆工打磨工厂焊工
青岛城阳惜福镇汽车制造大量要1.焊工,2.喷漆工,3.数控工,4.打磨工,装配、下料、清理 等工种! 主要生产特种车制造 、汽车车桥、汽车零部件、工作简单易学♂年龄:18-461⃣上班时间:白班,早7点—晚6点夜班:晚6点—早7点2⃣薪资待遇:焊工8000-10000普工5500-7000喷漆工6500-8500打磨工8500-120003⃣食宿条件 :公司提供免费工作餐 (白班一顿夜班两顿)两菜一汤 一荤一素 公司免费提供住宿,厂区外宿舍4人间,宿舍到厂有班车。每月25号发放工资。☎报名电话+
惠城耳机厂长白班包吃住7k/月
7000-8000元/月
耳机厂贴标签操作工长白班包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
【正式工】底薪(2300-2600 元) +加班费+岗位津贴+技能工资+绩效奖金+工龄工资+各类补贴+其他加班费;标准(元/小时)平时 20.5 周末27.29 法定节假日37.93月综合6000-8000,买五险一金社保【小时工】18-22/18-22/18-22元每小时,岗位不同工价不同,提供吃住,综合薪资5500-7000以上,入职满七天可以预支每个月15-20号结,辞职提前7天,小时工,人走账清,可借支工作内容:操作,打包,组装,贴标签,测试,品质,看外观等,手工活易上手。
电子管吃住290天
7000-8000元/月
普工包住包吃20人以上月结
280天,包吃包住主要生产手机零部件,普通工衣,坐班作业。岗位以组装、测试、装配为主做事轻松自由,管理人性化。上班可以拿手机吃槟榔。每周可每周可以借支300~500。综合工资7300-8900左右的18-45周岁
装配工长白班普工组装工
岗位名称、岗位要求和薪资待遇的信息:岗位名称:装配白班(带班陈学艳);SMT两班倒(徐带班);组装长白班坐班(带班刘祝红);装配白班(徐秋明带班)。岗位要求:装配白班:年龄要求为1650岁;;;。SMT两班倒:年龄要求为1745岁;可以选择长白班或两班倒。并有底薪收入;生产忙的时候加班工资另算。。此岗位允许纹身染发不严苛限制。新厂区厂房工作,有独立岗位独立的工作职责划分。住宿环境提供四人宿舍,有夜班补贴以及特殊岗位补贴如冲压岗位补贴一天达二十元,鼓励积极打卡表现优异的员工实行一定奖金奖励机制(后期报销结算统一跟进报销情况反馈等)。宿舍内配备空调洗衣机等设施齐全。独立工作环境氛围轻松。具体薪资数额待确定,底薪和加班工资按照具体工时核算,。此外可能还有岗位补,根据具体岗位需求及公司情况而定。具体薪资数额需根据公司内部规定和实际情况进行核算。具体待遇根据公司内部规定和实际情况而定。薪资待遇根据公司的规定和评估员工的实际情况而有所变动和调整具体数目须依照公司整体预算和市场实际价值结合判定会有小幅调整动态反馈待核查审核完成而定稿为标准稿审定稿为准。薪资待遇根据公司的规定和评估员工的实际情况而有所变动和调整。具体薪资数额需面议或根据公司内部规定确定。具体待遇根据公司内部规定及岗位内容来综合确定和调整以及按工作绩效与工作时间来决定具体的工资标准。前期请根据公司整体经营情况及预算而定薪酬。具体的薪资结构和福利待遇等细节问题需与公司人事部门进一步沟通确认。以上信息仅供参考,具体待遇以公司人事部门解释为准。工作内容包括但不限于组装、装配等制造类岗位。需保持干净整洁形象状态好(无明显健康问题),按时打卡上下班次以及加班时需严格按照加班审批制度履行工作职责和手续要求。(若离职则需办理离职手续交接清楚后方可离开)薪资待遇底薪加加班费以及各项补贴等构成。薪资待遇面议或根据公司内部规定确定。薪资待遇根据公司规定执行并随市场变化及绩效情况做出相应调整等详细内容需要与人事部门详细沟通确认并以最终签订的工作合同为准。不招收短期临时工寒暑假工。员工工作稳定绩效考核表现优异者优先享受各类奖金福利待遇保障包括年终奖金等等
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