浙江绍兴要钳工一名长期，要有证，财富热线:江经理

绍兴地区招聘两名持有登高证的钳工大工，薪资为43元，提供住宿，不包吃。

急急招聘钳工、待遇优、有责任心、地址：浙江省绍兴市越城区联系人：

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招聘电工。，年龄28-48岁左右，持有电工证和钳工证。薪资为6000-7000。

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岗位职责： 1.负责施工现场机械设备的安装、调试、维护与故障排除 2.执行高处作业任务，严格遵守登高安全操作规程 3. 配合项目进度完成钳工类构件加工、装配及精度校验工作 4.参与设备巡检与日常保养，及时上报安全隐患 5.服从现场管理，协同其他工种高效完成施工任务 任职要求： 1.持有有效高处作业登高证，具备工地实操经验 2. 熟悉常用钳工工具、量具使用及机械装配基本工艺 3.能适应户外及高空作业环境，身体健康、责任心强 4.吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，有相关从业经历者优先

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钳工岗位，工作地点在浙江。薪资为38元/时，长期活。工作内容为安装提升机，需持有登高证。

钳大工岗位，工作地点在天津现场。每周工作6天，每天工作时间为8:00至20:30，中间休息2.5小时。薪资为45元/小时。要求熟悉气路、液路安装，年龄在24至45岁之间，需提供无犯罪证明等资料。

钳工岗位，工作地点在浙江。薪资为38元/时。长期活，负责安装提升机，无论大中小型设备均需安装。要求持有登高证。

钳工大工岗位，工作地址在天津。干满3个月可，报销金额在500元以内。根据个人能力有额外绩效。接受上夜班，夜班额外补助20元一晚。年龄要求22-40岁。

松原市宁江区招工地钳工

一岗位：机修（需持有电工证） 人数及年龄：1名，年龄35-40 薪资待遇：6000-7500元/月， 工作时间：12小时长白班单休 岗位职责 1. 负责设备日常维护、保养及故障维修工作   2. 制定设备维修计划，保障生产设备正常运行   3. 有卫生用品行业者优先，可适当放宽年龄条件

招聘袜子包装工人。薪资月结，提供食宿。工作地址位于大唐街道莼塘西村小屋961号。

浙江绍兴空调汽车配件厂长白班 薪资待遇:第一个月保底19/小时，，不超按时计结算，第二个月开始纯计件模式，综合月薪7000-12000 要求男女不限，18～50周岁 岗位：车间环境很干净，简单易上手，没有体力活，都是小产品，很轻，数控 包装 检验 焊接是火焰焊，辅机助器人上下件，岗不位同，计件薪不资同 工作时间：长白班7：45～20.30 工资：计工件资，，每先天借支100生活费，剩余次月30出单账后结清 待遇:免包费吃住，提供俩餐，宿舍6-8人间，卫间生空调施设齐全，水电自费理，吃住在厂

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招聘普工 岗位要求： 1.年龄18-55周岁,男女不限，学历不限，经验不限； 2.身心健康，无不良嗜好； 3.有责任心，服从安排 工作时间： 8点上班,5点下班,根据生产安排是否需要加班 岗位职责：内包装、外包装、制作、拆包等工序； 薪酬福利： 1.加班18元/小时 2.提供免费工作餐、节日礼品、年终奖福利等 联系电话：夏女士（微信同号） 工作地点：浙江省绍兴市嵊州市浙锻路33号（普森电器内右转）绍兴市九瓦台灯食品有限公司

资待遇:绍兴计件260-280一天，保底210一天 岗位不同计时保底不同，超出计时标准按计件模式结算，不超按‮时计‬结算，第二个月开始模式，综合月薪7000-12000 要求：男‮不女‬限，18～50周岁 岗位：车间环境很干净，简单易上手，没有体力活，都是小产品，很轻，数控 包装 检验 焊接是火焰焊，辅‮机助‬器人上下件，岗‮不位‬同，计件薪‮不资‬同 工资：计‮工件‬资，压7‮以天‬后，每‮先天‬借支100生活费，剩余次月30出‮单账‬后结清 待遇:免‮包费‬吃住，提供俩餐，宿舍6-8‬人间，卫‮间生‬空调‮施设‬齐全，水电‮自费‬理，吃住在厂

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1、负责自动机生产过程中的原材料、辅料的及时添加与补充，确保设备连续稳定运行；对生产出的成品、半成品进行外观及质量检查，剔除不良品，做好相关记录；按照点检标准对自动机设备进行日常巡检、保养，发现异常及时处理并上报；负责车间内物料的核对、检查与管理，确保物料标识清晰、数量准确、摆放规范；完成上级安排的其它生产辅助工作。 2、能适应两班倒的工作； 3、视力好，有一定的责任心，工作主动； 4、工厂福利，免费工作餐； 5、每月有全勤奖，夜班补贴30一晚，有年终奖、节日福利发放，交社保。

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岗位职责 技术实操： 学习并掌握激光切割、数控折弯、焊接等钣金加工设备的操作与基础工艺； 协助工程师完成储能产品等钣金件的图纸分解、展开图绘制及工艺卡编制； 参与生产现场问题跟踪，优化加工效率与质量。 工艺提升： 学习CAD/Solidworks等软件应用，参与工装夹具设计； 协助新材料、新工艺的落地测试，推动成本优化。 管理储备： 优秀者将定向培养为产线组长/工艺助理工程师，负责班组协调、工时核算及流程改进。 任职要求 大专及以上学历，机械/材料类相关专业优先； 无经验要求，需具备扎实的学习意愿与动手能力； 了解钣金加工基础（应届生可培训）； 具备团队协作意识，沟通表达能力良好。 晋升通道 实习生→技术骨干→基层管理者 通过考核者优先转正，进入技术或管理双通道晋升体系； 核心技术岗位：钣金工艺工程师/生产主管； 管理岗位：产线组长、车间主任储备人才。