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工作职责：负责快递包裹的分拣、拆包倒包、扫描、集包、供件等工作 任职资格：初中以上学历，22-45周岁 计件综合工资：4800-5500 上班时间： 白夜倒班7点-19点/19点-7点 长夜班18点-6点 长夜班19点-7点 中班00点-12点 工作地点：漯河召陵区阳山路申通转运中心/召陵区丰树物流园

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高薪诚聘打粉工人，月薪保底5千+计件 内容：南平建阳区，招聘打粉工人数名，工人，工人，夫妻工皆可，提供免费住房+厨房 薪资待遇：保底5千，多劳多得 福利待遇：提供住房，厨房 工作内容：操机粉碎生产物料 （总结：招聘信息一定要简单明了）

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学历：大专及以上 性别：不限 年龄：不限 相关要求： 1、具备1-2年食品饮料行业从业经历 2、掌握微生物、脂肪、蛋白、气相、液相、原子荧光、原子吸收等项目检测标准及相关检验方法与规范 3、了解化学试剂的配制流程与操作要求

学历：大专及以上 性别：不限 年龄：不限 相关要求： 1、具有食品饮料行业工作经验1-2年 2、熟悉相关产品检测标准如：微生物、脂肪、蛋白、气相、液相、原子荧光、原子吸收等相关检测方法和要求 3、熟悉相关化学试剂配置

长期小时工320一天保底8112 月薪:8112+++ 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：无锡市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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招聘岗位： 1、生产普工（生产输液管，输液瓶之类） 岗位要求：（47岁以下）长白班，（45岁以下）两班倒，坐班站班，可根据自身情况选择 月综合薪资：综合计件工资3800-5500元。 2、设备操作工（45岁以下） 岗位要求：能适应两班倒，主要负责设备生产产品质量检查，吃苦耐劳，注塑机，全自动组装机设备操作。 月综合薪资：综合计件工资4000-6500元。 月休2-4天 入职签订劳动合同缴纳五险一金，免费提供住宿 有餐补 交通补贴 孝心基金等各种节假日福利。

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1.具备食品原料相关工作经验，熟悉香精香料领域 2.拥有稳定客户资源者优先考虑 薪资待遇：5-7k，另享业绩提成，提供医保、社保，单休，工作餐免费 备注：有食品研发及应用经验者优先录用

【岗位职责】 生产过程监督 依据生产工艺规范与作业标准，对车间各工序的执行情况进行巡查与管控，确保操作符合规定； 定期检查生产现场人员操作行为、环境卫生及设备运转状态，及时识别并纠正不合规现象。 半成品质量监测 负责半成品的物理指标与感官项目的取样、检测及结果判定，并准确记录相关数据； 对检测中发现的不合格品，第一时间反馈信息并跟踪后续处理情况。 异常处理与指导 针对车间发生的质量问题或操作偏差，进行现场监督与技术指导，协助生产团队及时调整； 对重复性异常问题收集相关信息，向上级汇报并提出可行性改进建议。 改善建议与标准优化 结合日常巡检结果，就产品特性、原辅料标准及作业流程提出优化意见； 积极参与车间质量提升项目，推动作业流程的标准化与精细化管理。 客诉分析与整改 配合开展市场投诉问题的原因调查，参与制定纠正措施并监督落实； 追溯问题产生源头，明确责任环节，协助完成整改报告的编写与归档工作。 【任职要求】 年龄要求： 35岁以下，性别不限； 经验要求： 具有品质管理相关工作经验者优先，掌握生产现场质量控制基本流程； 专业能力： 熟悉食品、生物等行业现场品控运作模式； 具备基础感官判断能力及物理检测操作技能； 能适应生产车间环境，责任心强，执行力突出； 综合素质： 工作认真细致，坚持原则，敢于发现问题并提出改进意见； 具备良好沟通协调能力，可与生产人员高效协作； 具有一定数据分析和文字表达能力，能协助完成客诉整改材料撰写。