1、岗位说明：工作内容包括铲车、挖掘机、推土机、叉车、汽车的日常维修保养 2、工作时间：上长白班，早上8:00-12:00，下午2:00-6:00，休四天 3、公司统一发放工作服等劳保用品，并购买保险 4、文化程度不限，要求能吃苦耐劳，服从安排，有维修基础的优先，可以接受学徒工 5、年龄18-55岁身体健康的 6、工资待遇3000-6000元，每月15号准时发工资

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新品工程师、品质工程师 1、大专以上学历，电子电器应用与维修、计算机相关专业；2、精通QC手法，了解产品工艺、结构和制造；3、熟悉产品开发流程和质量管理流程。1、新产品导入风险评估，资料制作，工装夹具验收；2、承接业务所谈的项目，将所得客户资料转换到工厂生产流程，组织功能部门按客户交期时间完成生产交货；确保项目如期有品质的进行；3、主导对产品试产过程问题点进行分析改善，在量产前三单将问题点关闭后，转交给工程量产；4、负责量产前三单与客户间的沟通，主导完成客户要求的相关质量数据收集及报表。 薪资福利:月综合薪资5000元--8500元。薪资构成：底薪+岗位奖金+社保补贴+加班费+夜班奖金＋绩效奖金+提案奖金+学历奖金+留才奖金+其它奖金+月度优秀奖=4500~7500元/月；1、月底薪2200元；2、岗位奖金：30~1000元；4、加班费；5、夜班奖金：上班13 - 18元/天；6、绩效奖金：0~1000元/月；7、提案奖金：根据提案奖金分配规则；8、学历奖金：大专奖金100元/月，本科奖金300元/月，重点奖金500元/月，研究生奖金1000元/月；9、留才奖金：特别技能、专业人才、突出优异人才给予单项奖励300~1000元/月；计件薪资=产品单价×个人生产数量，薪资约5000 - 9000元/月；有奖推荐：若员工推荐一名新员工入职奖励500 - 2000元不等（以公司通知时间奖励）；节日福利：每逢重大节日或员工生日，公司组织庆祝活动或发放节日福利金(品)；伙食：餐消费方式无需充值直接刷卡消费，消费后的金额从当月薪资中代扣代付，餐标安排两种福利价格：7.5元一荤两素和9元两荤一素；住宿：公司提供免费住宿。每间宿舍每月公司承担4吨水/人，40度电/间的，超出部分宿舍均摊；每间宿舍都提供免费光纤wifi，独立卫生间2间，阳台、空调、24H提供免费热水；宿舍4至6人/间；住宿人员每人收取1元/天宿舍管理；文体活动：1、每逢佳节、厂庆，公司组织庆祝活动或发放节日福利金（品）；2、公司每月举行一场Birthday party，为同月生日的同仁庆生；3、公司每月、每季度、每年评选出优秀员工并颁发荣誉证书及奖金；培训/职业规划：公司有完善的培训制度及内部培训讲师团队，定期为员工提供生产、品质、技术、管理等专业知识。 招工人数:10名 面试时间：周一至周六8:00 - 12:00；

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