岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁有序，规范管理工具、设备及配件，保障作业环境安全 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修工艺 3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备独立分析和解决常见故障的能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识、团队协作精神及安全操作意识 5. 能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断车辆故障，使用专业设备进行精准排查与修复 3. 按标准流程完成维修作业，确保维修质量与交车时效 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及记录 5.保持工位整洁安全，规范使用工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 具备汽车维修相关基础知识，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证或机动车维修从业资格证者优先 4. 身体健康，能适应车间作业环境，可接受合理加班安排 5. 学历不限，有汽修中专/技校学习经历或学徒经验者更佳

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岗位职责： 1.负责汽车故障诊断、维修及保养作业，确保维修质量达标、交付及时 2. 依据标准流程开展车辆定期检查、紧急抢修及技术升级服务 3.主动向客户讲解车辆状况与养护建议，提升服务体验与复购率 4. 规范使用与维护维修工具、检测设备，保持工位整洁与作业安全 5. 配合团队完成技术协作、知识分享及新工艺学习应用 任职要求： 1.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修技术，能独立处理常见故障 2. 具备较强动手能力与逻辑分析能力，责任心强、细致严谨 3.服务意识良好，善于沟通，能耐心解答客户疑问并妥善处理反馈 4.持有有效机动车驾驶证，具备基础驾驶能力，可配合短途外出服务 5.学习意愿强，愿持续接受新技术培训，中专/技校及以上学历优先

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职位详情:有叉车证、熟练工（长期固定合同） 工作地点:石化厂 上班时间:月休四天，上六休一 任职要求: 1、严格遵守公司的各项规章制度和设备操作规程，按规程完成本职工作； 2、当班期间按规定劳保着装做好个人劳动防护；听从班长及生产调度的指挥。 3、负责按照叉车”三检制”要求进行车辆日常点检、维护、车辆卫生清洁工作； 4、负责叉车的日常充电、故障报修工作，配合叉车维修人员完成叉车的定期保养； 5、负责个人特种设备从业人员资格证的定期审证工作,配合项目部安全员完成叉车年审工作。 6、负责装置生产过程中辅助清理的各类物料、灰渣的转运工作，碳酸钠暂存库码放作业； 7、班长及生产调度安排的临时性工作。 8、装置开停工及临时性停工的现场废料转运工作。 福利待遇：购买五险、工龄补贴，餐补，住房补贴、高温补贴、加班补贴等。 另外：1.食宿：免费提供厂内工作餐，住宿补贴300元/月； 2.免费体检； 3.夏季高补温贴； 4.生日补贴； 5.工龄津贴； 6.年终奖； 7.团建活动及重大节日补贴。

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岗位名称：维修工；焊工 岗位要求：1. 初中以上学历。2. 有化工企业工作经历。3. 有焊工证等优先，身心健康，责任心强，工作积极主动，能吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪5000 - 8000元，公司有食堂宿舍，购买五险一立金、伙食补贴、高温补贴、节日福利及年度体检。月休4天。招工人数：2人。面试时间：每日上午8：00 - 11：30，下午14：00 - 17：30，请携带身份证件、学历证书、技能证书（如有）。

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岗位名称：装配工；财务；焊工。 岗位要求：1. 装配工：a. 装配各种非标工程定制灯具。b. 底薪为4500-4800元/月。c. 需接受加班，加班工资为加班工资的1倍。2. 财务：a. 具有至少两年的灯饰厂财务相关工作经验。b. 月薪为4500元。c. 每月上班22天，不加班。公司提供餐食，不提供住宿。 薪资待遇：装配工薪资为底薪加加班工资，范围在5000-6500元/月左右；财务月薪为4500元；焊工薪资待遇未详。

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岗位名称：叉车司机；仓库辅助工（汽车生产仓储集配）； 岗位要求：1. 年龄在16至50岁之间。2. 性别不限。3. 无案底，手臂无明显纹身（需能遮住），不染发，不穿拖鞋凉鞋、短裤及无肩袖衣物。4. 需带身份证原件，叉车岗位需带叉车证原件。 薪资待遇：1. 叉车司机每小时22元（熟手），加班餐补每餐加3元。2. 小时工满三月有长期服务奖300元，奖金三个月结算一次。3. 上满7天可以预支工资，每月最多预支500元。4. 每月20日发放工资。5. 保险每月60元，新入职未满月的按每天2元收取。6. 提供住宿，每月120至200元不等，水电费需平摊。预计2至3月后可转正。转正后薪资包括底薪、加班费、餐补和夜班补贴。广西钦州地区的招工人数大量，有免费厂车接送员工。入职时需交劳保押金100元，离职时退还押金并退还劳保用品。员工需提前一个月提出离职申请，按定下的离职日期离职则为正常离职，否则算自离并需要承担一定的违约金（金额根据具体情况而定）。员工培训期为前七天，需上满七天以上才能开始结算工资。

岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按照标准流程进行车辆检测、维修及竣工验收，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备和维修工具，规范填写维修工单及技术记录4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提供合理用车建议5. 定期参与技术培训，持续提升维修技能与新能源车适配能力 任职要求：1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与原理3. 熟练使用各类维修检测设备，具备独立判断和解决常见故障的能力4. 工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神5. 无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境