信阳光山县安徽宣城有没有闲着的水电师傅去安徽有两套家装水电,包工包料都可以有意者请联系我,
综合承包水电工
安徽宣城有没有闲着的水电师傅去安徽有两套家装水电,包工包料都可以有意者请联系我,
信阳浉河区招水电、装修木工、空调安装/维修负责连锁餐饮店维保工作
水电工空调安装装修木工
信阳市浉河区招水电、装修木工、空调安装/维修负责连锁餐饮店维保工作,涉及区域信阳,驻马店,周口等地区
信阳急招水电工
3500元/月
水电工长期1-2人月结
河南信阳招聘小区物业维修水电工,月薪3500元,要求55岁以内、身体健康,地址:琵琶台附近,联系电话:雷经理招聘人数:2工期:长期
信阳平桥区厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手岗位:操作工丶组装
9000-10000元/月
操作工有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和太阳能板的)公司总部在江苏省无锡市新吴区,全国有14家分厂-(准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职,坐班,不穿无尘服)二、1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿,男女宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;社保休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;目前是总厂区江苏无锡新吴区招工,可报销路费
信阳光山县招氩弧焊工熟手。要求三年以上工作经验。主要加工不锈钢门窗
氩弧焊工长期3-5人月结吃苦耐劳专业师傅二把刀勿扰焊工证
信阳光山招氩弧焊工熟手。要求三年以上工作经验。主要加工不锈钢门窗、货架、小吃车,板材及管材焊接。
信阳固始县岗位职责:1.参与公司弱电工程项目的现场施工;2.在项目经理安排与管理下执行施工
4000-8000元/月
弱电工安装监控楼控门禁安装长期3-5人月结点工技术好
岗位职责:1.参与公司弱电工程项目的现场施工;2.在项目经理安排与管理下执行施工项目;3.执行如综合布线、视频监控、报警、门禁、道闸、楼宇对讲、IPTV等设备安装和调试工作;4.必要时协助项目经理做一些现场管理工作。任职要求;1.高中及以上学历;年龄:20-45岁之间2.动手能力强,具备现场管理工作经验优先;3.熟悉综合布线、设备安装、电气安装、弱电行业标准、现场安装等工作,熟悉相应的施工工艺;4.责任心强,良好的沟通交流能力;5.能接受外地出差。
信阳潢川县主要工作:电气仪表安装调试,自动化工程实施
100-300元/天
电气仪表管道安装钳工电工电焊安装设备电气工铆工阀门工1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
主要工作:电气仪表安装调试,自动化工程实施,设备安装等,有老师傅带领。有想学习一技之长,想一专多能,多专多能,成就大工匠梦想。工种有普通工,电焊工,电工,仪表工,管工,铆工,钳工,工程技术类,工程管理类,项目经理,技术经理等工种,总能找到自己的施展空间和发展方向。在企业工作多年有参与安装的仪表主管,电气主管,设备主管优先考虑!要求:在企业安装,20-45岁,勤劳,做事效率高。吃苦耐劳,服从管理,要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑,公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化,为用户带来快速便捷高效服务。公司管吃住、月休四天(每月连休可以报一次来回路费)、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权,十年以上的员工有机会获得股权。在这里能学到以下技术及知识工业电气方面:电气控制,电气施工,施工规范,电气原理,变流技术(变频,软起,调功器),工厂供电,接地防雷及施工。自动化部分:DCS系统,PLC系统,sis系统,ESD系统,国内的浙江中控,杭州和利时,浙大优稳以及国外的西门子系列,abb系列,霍尼韦尔系列,横河系列,AB系列的等。业仪表方面:传感器原理,温度类仪表,压力类仪表,流量类仪表,分析仪表,气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理,维护,安装调试等等。河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台,通过人才共享,资源共享实现管家式服务,使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。公司注重人员的长效培养,要从。能力着手,对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划,实现从个人技能到技术管理,项目管理,大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。
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