岗位名称：叉车工；冲压岗位。 岗位要求：1.持有叉车证；2.年龄1850周岁，身体健康；3.吃苦耐劳。 薪资待遇：1.白晚班工资为每小时23元；2.全年稳定，月平均工资范围在5500至7500元；3.每月25号发放工资。

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招聘：冲压操作员 薪资：5800元以上/月 负责机台操作、架模调机

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工厂主要生产：蓝牙耳机 【工期要求】入职员工必须能做到年后3月份，且。 【员工单价】19元/小时 【夜班补贴】10元/晚 【男女比例】男女不限 【年龄要求】22~50周岁 【工作班次】两班制/坐班； 【工作时间】 【宿舍安排】面试通过，当天安排宿舍 【伙食费用】 【薪资待遇】13~15号 工作时间:面议

汉寿沅水大桥明天要位挖机师傅，有空的电话停机结账

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招聘：家电清洗人员 薪资：2000-5000元/月 ‌深度清洁与保养‌：针对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等，拆洗滤网、叶轮等部件，清除油垢、霉菌，恢复性能。 ‌基础检查与维护‌：清洗后检查设备运行状态，更换简单零件（如密封条），并提供日常保养建议。 ‌安全规范操作‌：严格遵守‌断电操作‌、正确使用清洁剂和防护装备，确保人身和设备安全。 ‌客户沟通与服务‌：上门前确认需求，现场解释方案和风险，提供售后反馈，处理客户疑问。

招聘：德强通信区域经理 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：1、全面运营管理： 全面负责区域内门店的整体运营管理工作，对区域的销售额、利润、客户满意度等核心指标负总责。 2、战略规划与执行： 协同总部制定并实施区域的年度、季度、月度经营计划、市场拓展策略及营销活动方案，确保完成公司下达的各项经营目标。 3、团队建设与领导： 负责门店团队的优化、培训、激励与考核，打造一支富有战斗力和凝聚力的高效团队。 4、商品管理： 协同总部，优化区域内的库存结构，监控库存周转，确保产品线的竞争力与合理性。 5、客户关系与品牌建设： 维护并提升公司品牌在区域的形象，处理重大客户投诉与公关事件，深化客户关系管理。 6、市场洞察与分析： 深入研究区域市场动态、竞争对手策略，及时调整经营策略，捕捉市场机会7、关系建立及维护：建立并维护政府、社区、供应商、运营商等外部关系，整合外部资源。 任职要求：1、经验背景： 5年以上零售行业工作经验，至少3年手机或消费电子类产品区域管理经验，有连锁门店管理经验者优先。 2、卓越的领导力： 具备出色的团队领导能力，能有效激励和培养下属，带领团队攻坚克难。 3、敏锐的商业头脑： 对数据敏感，具备优秀的市场分析、经营分析和决策能力，善于开源节流，提升盈利能力。 4、出色的沟通协调能力： 具备强大的内外部沟通协调能力，能与总部、门店、供应商及客户建立良好关系。5、强烈的责任心和事业心： 具备创业者心态，有激情、有担当，渴望通过努力实现个人与公司的共同价值。 6、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。7、文化认同：认同公司企业文化，愿与公司长期共赢发展！

招聘：手工 薪资：2200-4000元/月 生熟手都可以，经验不限，能吃苦耐劳，手脚麻利。

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招聘：焊工 岗位内容： 1. 会电焊、氩弧焊 任职要求： 1. 具有相关证书以及上岗证 2. 有相关化工公司工作经验优先考虑。

岗位名称：焊工/二保焊；铆工/冷作工 岗位要求：1.有焊工证2.有1年以上大型结构件焊接或摆搭工作经验3.身体健康 薪资待遇：1.焊工/二保焊：计件工资，月综合工资700015000元（新人入职一个月补贴1000元）2.铆工/冷作工：计件工资，月综合工资700012000元（新人入职一个月补贴1000元）

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【招聘】CNC数控机床架机/调剂学徒-零基础起点，成就技术精英 岗位名称：CNC数控机床架机/调剂学徒 培养方向：未来的CNC调试工程师、设备应用专家 工作地点：长沙，东莞，深圳，苏州。 联系人：高先生， 我们不要求经验，我们只寻找潜力！ 你是否对精密的机械世界充满好奇？是否想掌握一门高含金量的核心技术？加入我们，从学徒开始，我们将为你铺就一条通往CNC技术专家的坚实道路！ 学徒期核心学习与工作内容： 1.基础入门：在资深技师带领下，学习车间安全规范、CNC机床基本结构、工作原理及日常保养流程。 2.技能培养：从认识工具开始，学习使用千分尺、卡尺、百分表等精密量具，掌握机械图纸的识图基础。 3.实践操作：协助技师进行机床的安装辅助、水平初调、夹具与工件的简单装夹、刀具的预装等。 4.程序与系统认知：了解CNC数控系统（如Fanuc、三菱）的基本界面，学习G代码的简单认识，观摩并理解对刀、设定坐标系的全过程。 5.生产支持：参与首件试加工的辅助工作，学习如何检测工件尺寸，了解加工工艺参数的初步概念。 我们期待这样的你： 1.学历专业：中专、技校、高职及以上应届或往届毕业生，机械类、数控技术、机电一体化、模具等相关专业优先。欢迎优秀理工科背景的毕业生！ 2.核心素质：对机械制造有浓厚的兴趣和热情，具备极强的动手意愿和学习能力。 3.个人特质：做事认真细致，有责任心，吃苦耐劳，遵守纪律，具备良好的团队沟通意识。 4.基本要求：身体健康，无不良嗜好，能适应制造业车间环境。 为什么选择我们的学徒计划？ 1.“师徒制”手把手培养：配备经验丰富的资深技师作为导师，一对一指导，理论与实践紧密结合。 2.体系化成长路径：制定清晰的学徒期培训大纲和考核目标，通过考核后可转为正式调试技师，享有明确的内部晋升通道（技师→高级技师→工程师）。 3.有保障的待遇： ·学徒期提供有竞争力的生活补助：[例如：5000-9000/月]。 ·转正后薪资将根据技能水平大幅提升，享受绩效奖金、岗位津贴。 ·完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐/餐补、定期体检。 4.掌握核心科技：接触行业先进的数控设备与技术，掌握未来制造业不可或缺的硬技能，为自己的职业生涯奠定坚实基础。 未来前景： 从这里起步，你将不仅是一名操作工，而是成为懂设备、懂工艺、懂调试的复合型技术人才。职业发展空间广阔，可向CNC编程工程师、工艺工程师、设备管理主管等多个高价值岗位发展。

节能评估师 （一）岗位要求 1.全日制本科及以上学历，能源、热动、机电、电力电气、自动化等能源相关专业或化工、建材、钢铁、石化类工程专业，3年以上工作经验； 2.对节能政策、技术或行业生产技术或相应项目报告编制方面有擅长面； 3.熟练使用各种通用办公软件，文字功底较好，能独立完成节能报告和能源审计报告编制； 4.具有丰富的团队合作经验及较强的技术沟通协调能力； 5.工作敬业踏实，态度认真负责，为人诚实守信； 6.有相关证书或中、高级职称证者优先。 （二）岗位职责 1.收集、跟踪和研究各级政府节能类法规、政策、工作要求等，以及节能相关新技术、新设备、新方法，保持节能工作重点始终符合主管部和企业真正需求； 2.开展节能类项目协调沟通、前期调研、现场勘查等，并撰写相应成果报告，节能类项目包括但不限于节能调研、节能研究、节能专项规划、固定资产投资项目节能报告编写及第三方验收、能源审计、能效对标、节能诊断、节能量审核等。 3.根据项目情况，协调、分配工作任务，积极联系业主，根据业主要求，按时按质量完成项目； （三）薪资待遇 按公司薪酬制度执行（基本工资+项目绩效+年终奖+其他福利），预计年薪15万以上。

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电工，2 工作地址:常德市西洞庭工业园区 5000-6500元 2年以上机械设备安装、调试工作经验 持有电工证