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工厂岗位生产最新上市电子产品的组装工、包装工、品质、测试、操作工普工短期工等岗位，无需经验，有人教你 一、招工要求 1、男女不限，年龄：16-50岁 2、有本人二代身份证， 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后安排老员工带 当天来厂应聘人员请注意，需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

职位要求：本招聘招测量学员数名工作地点四川雅江县 1.服从公司对工作地区的安排，有较强的适应能力，听从师傅的工作安排。 2.对自己的学习要制定一个有效的学习方案。来了就是学习技术的，不要混天过日子，认真对待工作。 3.在工作中要学会掌握识图、手机编程、表格制作、cad绘制平面图、工程算量、施工技术。 4.测量这一职位技术性很强，但是难度不高。所以只要想学，一定可以学会。 5.要求高中及以上文凭年龄18到38岁之间。初中毕业的要求对数学理解能力强的。

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驾驶员 1、持有A1、B1、C1驾驶证及从业资格证；2、身体健康，心理健康，有责任心，不饮酒的驾驶员；3、遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。 薪资福利:面议 招工人数:数名 ，手机（）

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招聘：品质经理（半导体） 薪资：10K-18K 岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、全流程质量管控‌：深度参与产品开发阶段（如设计评审），制定原材料、制程、出货等环节的质量控制计划与检验标准； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、3年以上半导体行业经验，其中‌半导体封测、晶圆制造等相关行业经验优先； 2、熟悉市场主流方案应用，懂流程及相关整改； 3、工作积极主动，沟通协调能力较好。

招聘：品质经理 薪资：13K-18K 1、主持质量管理工作，并对质量管理的各项工作结果负责。 2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。 3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。 4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。 5、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责。 6、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。 7、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。 8、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。 9、对本部门下属员工的各项培训、考核、奖惩有建议权。 任职要求： 1、大专或以学历，机械制造、电子类专业者优先考虑 2、有5年大中型以上电子制造行业品质制程管理工作经验， 3，熟练使用各种通用办公软件 ，QC手法、熟悉电子产品的生产工艺流程； 4，很强的沟通、协调、分析、领导能力。 5，熟悉电子产品的来料品质管控经验。 6，精通供应商审核标准、流程。 7，熟悉ISO9001,IATF16949，熟练运用品质七大手法和五大工具； 8，英语读写能力； 注：此岗位会进行背景调查，请保证简历的真实性。

江西科伦医疗器械制造有限公司 质量经理（1人） 8000~10000/月 要求： 5-10年 本科 电工（3人） 5000~6000/月 要求： 1-3年 中专 联系人：吴老师 联系电话：; 地址：江西省宜春市袁州区医药工业园科伦大道

品质主管 薪资福利:10-13K；职员:五险一金，提供住宿，外宿补助200元/月，单休(外贸大小周)员工:底薪2520+全勤100+外宿补助200+餐补350+岗补200 - 500+绩效200 - 500+夜补37元/天，综合工资6-7.5K ()/ 工作地址:光明区玉律村汇东晟工业园

品质经理 薪资福利:18 - 22K，购买社保、月底准时发工资、夜班补助5元/天、包食宿、法定带薪、节日福利、月休假、职员岗13薪、老员工推荐新员工入职奖励2000元、春节车费补贴等 工作地址:黄江旧村辰邦街3号

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一、岗位职责 1.严格按照施工图纸、技术规范及交底要求，把控施工进度、质量及安全，确保施工任务有序推进。 2.熟练运用测量知识及全站仪、水准仪、GPS定位仪等仪器。 3.负责测量数据的记录整理与复核，及时处理测量偏差，编制测量成果报告，配合工程技术部门完成资料归档。 4.负责施工现场安全巡查，落实安全防护措施，排查施工及测量作业中的安全隐患，杜绝安全事故发生。 5.完成领导交办的其他与施工管理及测量相关的工作任务。 二、任职要求 年龄23-35周岁大专及以上学历工程管理、工程测量等相关专业知识优先，能适应加班。 三、工资待遇 月薪8000-11,000元，包吃包住，工资月结，月休4天，五险。

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1、样品检测 （1）负责原材料、中间产品、成品及稳定性样品的检验工作，确保各项指标满足质量标准。 （2）依据标准操作程序（SOP）开展理化、微生物等相关检测任务。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作使用。 （2）承担仪器的日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）准确记录并科学分析实验数据，确保检测结果真实可靠。 （2）编制检测报告，及时上报异常情况，并提出合理改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移过程，保证方法的准确性与重复性。 （2）按照药典或企业规范执行相关检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、记录和报告的编写、审核与归档管理。 （2）确保各类文件符合GMP及相关法规要求，并按时进行修订更新。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规规定，确保检测活动合规运行。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理要求。 （2）负责实验室试剂、标准品及耗材的管理，确保品质可控、在有效期内。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的调查，追溯根本原因并制定纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续优化检测准确性和工作效率。 9、培训与沟通 （1）积极参加专业培训，不断提升检测技术与法规理解能力。 （2）加强跨部门协作，确保检测需求得到高效响应。 10、持续改进 （1）参与实验室流程优化，提高检测效率与质量水平。 （2）关注行业新技术新方法，推动实验室技术能力进步。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业。 2、能够熟练操作HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器，熟悉中国药典、USP、EP等药典检测方法，具备实验数据记录、分析及报告撰写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届生如有实习经历亦可接受；有参与分析检测项目者优先考虑。