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生产混泥土预制板，建筑产品，主要岗位：绑钢筋。 普工：18-50，有工地工作过经验优先，福利特别好，包吃包住。 薪资待遇：试用期21元/小时（7-10天试用期） 试用期后 22/小时综合12小时/264/天 22/小时综合12小时/264/天 综合6000-7500，每月25号发放上月工资

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薪资待遇： 综合薪资15K-20K，优秀催收员可达25-45K，【绩效全额发放，当月到账】 ②试用期薪资与正式员工同标准，无折扣，提供带薪岗前培训+沟通技巧培训+产品知识学习+晋升专项培训； ③免费零食供应，定期举办生日会、节日福利发放、下午茶时光及户外团队建设活动； ④享受带薪特殊假期，包含产假、陪产假、婚假等法定假期； ⑤多通道晋升机制，多元化职业发展方向。 90%管理岗位由内部竞聘产生，流程公开、公平、公正。 催收员-催收组长-催收主管-催收经理，业绩突出者次月即可晋升，以结果为导向，兑现应有薪酬与职位！ 【上班时间】 9:30-18:30，错峰出行，每月安排休息6-8天，享受法定节假日；当月入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 [岗位职责] ①经培训掌握相关业务知识，协助金融机构处理客户逾期账款问题； ②公司提供客户信息，通过电话、信函等方式，合规合法地引导逾期客户及时、正确归还欠款； ③室内办公，无需外出奔波，不涉及产品推销； ④岗位方向涵盖资产保全、逾期催收、信贷风险控制、贷后管理等职能

薪资情况： 不加班，五险一金入职即缴，转正后升级为六险一金（含补充商业保险），签订公司直签劳动合同； 底薪3500-4000元，另加绩效1000元 （绩效依据通话数量与质检评分核定，系数区间为0.8至1.2） 岗位职责： 1、受理客户咨询，准确记录咨询与投诉内容，并按流程及时反馈处理结果 2、敏锐识别客户来电中的需求与建议，做好整理、登记并向上级汇报 3、提供全面、精准的信息与解决方案，高效解决客户问题，确保服务品质 4、维护客户资料，动态更新客户相关信息 5、完成上级安排的其他工作任务 工作内容： 1、售后支持，负责接听客户来电，日均接电量90-120通 2、主要办理月供查询、结清手续（属公司内部业务）、邮件往来沟通等 要求：具备半年以上电话客服工作经验；需全日制大专及以上学历（经验优异者可适当放宽条件） 上班时间： 按班次安排（最早班次8:00-17:00，最晚班次10:00-19:00） 每月休息8天，实行轮班调休，法定节假日享受三薪且全员正常休假

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