太康东路小区物业招聘维修工一名，联系电话

岗位名称：工程技工（4名）;弱电工（1名）。 岗位要求：1. 年龄要求：50周岁以内。2. 证件要求：持有低压或者高压证。3. 行业背景要求：有物业或者酒店行业相关经验。 薪资待遇：综合税前薪资6-7K；入职缴纳五险；各种节假日福利。

岗位：维修人员 招工信息：周口鲁王面粉有限责任公司招聘维修人员1名，要求需要相关证书，薪资4000-5000/月。 地址：商水县 电话号码：

任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无重大疾病史，能提供有效身份证件 4.学历不限

岗位职责： 1.负责车间生产设备的日常巡检、预防性维护及突发故障抢修，保障产线连续稳定运行。 2.严格执行设备保养计划，完成润滑、紧固、校准等基础保养作业，并规范填写维保记录。 3.协同生产人员开展设备操作培训与安全使用指导，降低人为误操作风险。 4.参与新设备到厂后的开箱验收、安装调试及试运行支持，确保顺利交付投产。 5. 配合工程师推进设备优化改造项目，提出合理化改进建议并落实实施。 任职要求： 1. 具备机械维修相关工作经验，熟悉食品加工类设备结构及运行原理者优先。 2. 持有有效电工证或机械设备维修类职业资格证书，具备基础电气识图与检测能力。 3.动手能力强，能独立完成常见机械故障诊断与修复，具备较强应急响应能力。 4.责任心强，安全意识牢固，严格遵守EHS管理规范及车间作业流程。 5. 具备良好沟通协作能力，可与生产、质量、工程等部门高效协同。

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1.有机械维修保养，电路基础知识，不定时对厂里设备经营检修保养 2.后期经过培训能开叉车，航车等机械设备

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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

中心医院附近大排档招小时工数名：下午5点到12点 电话： 工资面谈

诚聘: 烧烤师傅1位 。薪资面议:准时发放，不压工资。 要求: 有责任心不敷衍、不拖延，服从安排，老板事少 好接触。 地址: 川汇区:。关帝老街 美食街。 电话: 武陟砂锅

支模木工， 小红砖砌筑瓦工， 抹灰工人等

周口市郸城县招抹灰两个人，有闲着的我，

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招聘地址：寿阳路 薪资：5500～6500元/月 岗位职责：万能工（有电工证） 工作时间： 7:00-16:00 做五休二 年龄55岁左右。

维修工 1、年龄48岁以下，具有两年物业维修相关经验优先。2、拥有高压电工操作证（必须）。3、具有强电维修经验。4、身体健康，无犯罪记录。1、执行设备维修维保及更新改造等计划，响应客服中心所派的公共服务、特约服务单、内部接口等工作单。2、负责设备设施、公建设施日常巡检，维修、抢修、排险工作。3、设备日常常运行操作。4、执行相关安全操作；节能降耗管理；完成其它临时性安排的相关工作。 薪资福利:1、综合薪资：4150元/月（）。2、节日福利。3、包工作餐、住宿。4、缴纳五险。 招工人数:2人 该岗位为劳务派遣，介意者勿扰！ 工作地址:贵阳市观山湖区湖山郡小区

理工大学西部校区: 招聘万能工 :年龄60岁以下，有电工证，体检无三高疾病。薪资待遇:上6休1，3700元 有五险 联系电话:史

万能工 男女不限，年龄20 - 45周岁，具备良好的身体素质和故障诊断排除能力及应急反应能力。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:不限

岗位职责: 1. 负责酒店日常维修与保养工作，确保设备运行正常； 2. 监督施工过程，确保施工质量与进度； 3. 及时发现并处理设备运行中的问题，防止故障发生； 4. 管理酒店各种电气设备，确保安全高效运行。 任职要求： 1. 具备良好的问题分析与解决能力，能够独立处理各类维修工作； 2. 能够严格遵守安全操作规程，有良好的职业道德； 3. 具备团队合作精神，能够有效配合团队完成任务； 4. 拥有积极主动的工作态度，能够在工作中不断学习和进步。 福利待遇: 上班时间：8：00-17：00/17:00-8:00/休,白夜休三班倒，（无周休）

岗位名称：清梳和精并粗队长;大师傅;纺织电工;运转挡车工（并条、粗纱、精梳、细纱、自络）。 岗位要求：1. 清梳和精并粗队长：具备纺织行业管理经验，熟悉纺纱全流程，有良好的团队协作和领导能力。2. 大师傅：精通纺织工艺，具备解决生产问题的能力，有相关工作经验。3. 纺织电工：持有电工证，具备电气维修和纺织机械知识。 薪资待遇：1. 清梳和精并粗队长：工资7500元。2. 大师傅：工资范围6200-7000元。3. 纺织电工：工资范围7200-7800元。4. 运转挡车工：薪资面议。福利待遇：两班倒，包食宿。

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岗位名称：员工（多个岗位）；焊工；生产岗位（如看机器、检验等）。岗位要求（员工）：1. 年龄范围：18-50岁。2. 工作内容：简单上手，如包装、接线等。3. 其他要求：无需联系电话、地点信息。。报名需提供相关资料。薪资待遇（员工）：1. 薪资结构：保底工资为每小时18-25元，按小时计酬，另有计件工资。月工资预估为7500-12000元。员工承担每月食宿总计约每月约每月约每月约每月约每月约每月约每月约每月约每月约每月约每月约每月约每月约每月约每月约每月约每月约每月约每月约每月大约百元元左右。（具体的承担数额需要咨询具体公司的实际情况。）酒店式住宿。注意员工提供具体身份证原件及照片进行应聘报名手续。薪资及福利待遇可能因岗位不同有所差异，具体请咨询企业相关部门负责人。面试需携带身份证原件及相关资料。。注意具体的薪资待遇及福利需详细咨询企业人事部门或相关负责人。如有疑问请详细咨询相关部门负责人或人力资源部门负责人进行确认核实确认核实确认核实确认核实确认核实确认核实确认核实后做出入职准备，以上岗位概述可能有缺失需要与公司相关人员加以完善细化便于入行加入获得进一步关于这个岗位的认识和了解。

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