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招聘：运营培训生-自动化方向 薪资：5000-7000元/月 【工作职责】1、合规与安全：学习、遵守并践行公司的HSE（健康、安全、环境）理念；2、持续学习：快速掌握岗位新知识、新技能，完成各阶段的总结汇报；3、团队协作：主动与导师、部门同事建立高效、融洽的协作关系，积极融入团队文化；4、项目实践：深入参与部门实际业务与改进项目，通过实践快速熟悉并掌握工厂核心业务流程与运作模式，致力于将理论知识转化为解决实际问题的业务能力。 【岗位要求】1、对农化行业充满热情的2026年应届毕业生。2、本科及以上学历，测控技术与仪器、自动化、过程装备与控制工程及相关专业学生。 【福利待遇】1、免费工作餐（员工食堂）；2、免费通勤车；3、免费单人间公寓（空调、洗衣机、热水器、WIFI等）；4、六险两金（含商业医疗险和企业年金）；5、带薪年休假（法定+公司）；6、高温补贴、工会福利、生日礼金、节日礼品； 【薪资范围】6~10k

招T3出行司机, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系王海容

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一、招聘岗位： 一线接听/二线后台/政企客服/远程视频/在线客服/业务受理 二、工作内容： 接听电信用户来电，问题解答，业务受理，问题转接，客户关系维护。 三、工作时间： 8小时工作制（部分岗位倒班） 四、休息时间： 月休7-8天（排休，同事之间可以协商换班） 五、薪资待遇： 5000-7000元/月（） 六、福利待遇： 五险一金、年终奖，开门红，高温补贴 带薪年假，法定节假日，节假日礼品，生日福利 健身房，图书室，员工活动室，电影吧，游戏厅 员工休息室，爱心母婴室，定期发放生活用品 七、吃饭住宿： 吃饭：员工食堂（经济实惠） 住宿：综合补贴每月430/450元 八、岗位要求： 18-35岁，中专、高中、大专、本科，普通话标准，有一定的服务意识和亲和力，有相关经验者优先。 九、晋升机会： 分为管理线岗位和专业线岗位晋升两条并行的职业渠道 普通计件客户代表晋升线：初级---中级---高级 管理晋升线：班长---区域副经理----区域经理----台长 专业晋升线：专员---专家---高级专家 十、工作地址：（工作地址可任意选择） 1、汉口江汉区江旺路（常青片区） 2、汉口硚口区武汉信息港（宝丰片区） 3、武昌洪山区杨家湾邮电学校内（杨家湾）

销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

【工作内容】 按照既定流程，通过电话方式提醒逾期客户按时还款，协助维护客户信用记录。 业务内容清晰，上手快速。 【薪资待遇】 1.无责任底薪3500-4500+高额绩效提成，新人综合收入约6k，能力强者月薪过万轻松实现。 2.入职即缴五险一金，享有各类带薪假期及团队建设活动 3.提供住宿支持 我们不限学历、不设经验门槛，欢迎各行业优秀人才加入，挑战高薪机会。 职场1：台子湾路云谷电商园 职场2：追日路软件园

通过电话与客户友好沟通，了解客户需求，引导客户添加老师账号，完成前段衔接即可，无需销售压力 工作时间：周一至周五10:00-12:00 13:00-19:00 周日13:00-19:00 每周休一天半，法定节假日正常休息 薪资：底薪4k+提成(周结）＋奖金（当日发）， 平均综合收入6k＋多劳多得，不封顶，缴纳社保

职位详情 不销售!!不试岗!!!接受小白 入职即买五险一金，15号之前入职当月购买! 【薪资待遇】 薪资结构:底薪+职级津贴+岗位工资+绩效月均工 资一万+，试用期薪资不打折，8号发薪，时间都是根据你挣钱节奏来、 2、十三薪、年终奖，入职即买五险一金，签正规劳动合同，带薪培训! 3.旅游活动，有充分休息娱乐时间!团建去看演唱会，旅游，带薪年假，节假日福利，产假，婚假，丧假等都有，并且不定期团建下午茶，游戏一起打，奶茶一起喝 【工作内容】 AAAAA级室内办公，不用外出，大厂工作稳定资 什么压力，入职后带薪培训 2. 针对马上消费金融等品牌后台逾期账单，进行电话接 听提醒工作，没有强制要求通时通次，和销售比更加轻 松，另外有18元晚餐补贴「岗位要求1 18-35周岁中专及以上学历无犯罪记录工作态度端正， 愿意长久发展 立即沟通

武汉糕小生食品公司 直招: 烘焙中工 包装工 操作工 储备干部 仓管助理 裱花师 发货员 24小时招聘:人力资源部周经理 工作地址:走马岭街道革新大道兴工九路德晟食品产业园11栋3楼。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15 预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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李尔汽车面试23/小时纯工价 （每天按11小时计算工资），月到手6500-7500 包吃提供住宿 入职需要提供无犯罪证明 产量增加，工时充足（18岁-40岁） 江夏环境最好的汽配厂，月薪 6500➕ （15号发薪日，一金，更有丰厚年终奖） 【工作内容】主要做汽车座椅组装、焊接工作，自动化程度非常高，零件放上机台组装完毕 装箱即可，零件都能拿动。 【招聘岗位】:装配工 【宿食】包工作餐，住宿， 面试地址：江夏区佛祖岭三路 下午2点面试！只要小时工！。

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要求有良好的沟通能力，团队意识，工作认真负责。 主要跟客户沟通套餐问题，要求有耐心和责任心。

工作内容:主要是后台工作，没做过，没经验都没关系，我们唯一就是想你稳定!!!无推销可小白有周末 处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 上班时间:无晚班，到点下班就走。 福利待遇:五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇:新人均薪5-7k，综合收入7k-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的!!!

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（公司提供住宿，可开实习证明！！！） 接受小白/应届生 【薪资待遇】 底薪4000+1000奖金+各类额外奖励（100-500不等），早九晚六点半，中午休息两小时，每月享有一天年假！！ 每月15号准时发放薪资。新人轻松月入5000+，无KPI考核压力~ 【上班时间】 上午：09:00--12:00 下午：14:00--18:30 （16:00-16:20下午茶休息时段） 午休2小时，法定节假日照常休假。团队管理极为人性化，氛围轻松、时尚，快乐工作是我们的核心理念。适合追求品质生活的你～ 【日常福利】 超长年假＋节日礼品持续发放！＋生日专属福利！＋每逢佳节都有惊喜小礼物！！ 公司配备冰箱与微波炉，关怀细致入微~下午茶及小零食定期供应！！！ 【任职要求】 1、年龄18-30周岁 2、高中及以上学历（条件优异者学历可适当放宽） 3、态度认真、踏实肯干、具备责任心，拥有良好的团队协作意识！无需相关经验！！！ 【岗位职责】 1、公司主营业务为房地产领域，客户资源均为精准流量 2、公司设有系统化的新员工培训机制，由主管全程一对一带教。 3、助力你跨越职业门槛，为个人发展提供充足的晋升机会

岗位职责： 负责通过专业系统接听移动10086客服热线，为用户提供在线服务，协助办理话费查询、流量使用情况、消费明细查看，并妥善处理客户投诉等相关问题。 岗位优势： 办公环境优越，团队协作氛围良好，工作内容简单易上手，提供带薪岗前培训，依法缴纳社保，福利体系完善，待遇优厚。 上班时间： 每月休息8天，实行轮班排班制度。 办公地点： 武昌区中北路171号金沙豪庭C栋6楼整层 薪资待遇： 1. 培训期：培训周期10—15天，期间享受每日80元培训补贴，配备专职培训讲师全程指导。 2. 试用期：底薪绩效3300元+餐补120元+夜班补贴约200元+通话量提成+增值服务提成（200-1000元）；若考核指标达标，当月可按正式员工底薪标准上浮500元核算，综合收入3800-5000元。 3. 正式期：底薪绩效3800元+餐补120元+夜班补贴约300元+通话提成+增值服务提成（500-3000元），综合薪资范围为4500-7000元。

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岗位内容： 1. 负责客户服务团队的日常管理与业务指导，保障客户问题得到快速响应与有效处理 2. 汇总并分析客户意见与反馈信息，及时向相关部门传递并推动解决方案落地 3. 策划并执行客户调研及满意度评估工作，拟定针对性的服务优化与提升方案 4. 完善客户资料管理体系与服务台账，跟踪客户价值变化及行业动态趋势 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务或销售管理相关工作经验，其中至少2年担任客服主管及以上管理职务 2. 具备优秀的团队协作与统筹协调能力，具备较强的判断力与问题处理能力 3. 熟练使用Office办公软件及主流客户服务系统，掌握基础编程与数据处理技能 4. 英语表达流利，具备良好的口语交流与书面沟通能力

提成方式：每天10单-20单；业绩通提+达成奖金×1.3倍系数+排名奖励；新人佣金保护 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、13薪（入职满一年享受双倍底薪）；六险一金（入职即缴）；入职当月发放工资（1号入职，月底28日左右即可收到工资）；入司3周年赠送银币，5周年获赠价值4000元足金币 职位详情 包含销售性质的客服岗位 不支持远程居家办公 银行咨询热线客服 标准工作制 六险一金保障 售前服务岗位 电话沟通为主 月底28号左右发放当月薪资（例如本月10日前入职，月底28日左右将收到从10日起至月底的薪酬）；入职即办理六险一金；签订招商信诺正式合同（非第三方），提供带薪岗前培训，可申请员工宿舍 【岗位职责】 我们承接银行中后台相关业务，主要通过银行系统外呼方式核对客户账单信息，并根据客户意愿协助其办理分期或e招贷等金融服务。通话响铃计入工作时长，任务完成轻松无压力，下班后无需跟进客户，工作生活界限清晰。 团队业绩名列前茅，客户资源优质，成单率高，人员稳定性强，整体满意度高。注重长期发展，适合追求稳定且希望获得高收入的伙伴加入！ 【薪资福利】 1、综合收入=底薪4000元+提成+达成奖金+13薪+六险一金，新员工平均月薪6000~7500元，资深员工稳定在10000~30000元 2、入职即签署招商信诺直签劳动合同，非外包形式 3、每年组织免费健康体检，享有节日福利、生日礼品、工会关怀及多样化团建活动（如积分兑换、出单奖励等） 4、地理位置优越，交通便捷（楼下有有轨电车直达），毗邻多个大型商业中心 5、白班工作制，无需倒班；培训期工作时间9:00-18:00，周末双休；上线后确保每周至少一次双休，法定节假日正常休息 6、享受每年5天带薪年假，以及带薪病假、丧假等假期待遇 7、晋升机制公开透明，提供多通道发展路径，拥有内部转岗机会（行政、后勤、招聘、质检等部门可自主选择） 8、每年带薪5天年假、带薪病假、丧假等 9、晋升通道清晰，轮岗机会丰富（行政、后勤、招聘、质检岗位任你选！） 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备客服或销售经验者可放宽至高中学历 2、普通话标准，语言表达逻辑清楚 3、性格积极向上，为人正直乐观 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

工作内容 1. 办公室内空调环境坐班，无需外出跑动，无需电话邀约，通过微信进行客户沟通，重点负责社群的日常维护； 2. 客户资源由公司统一提供，精准分配，主要任务为持续跟进与关系维护； 3. 对已发放的产品做好详细的信息记录与归档管理； 4. 工作内容轻松易懂，每日提醒客户参与免费养生课程学习，一对一指导协助，快速掌握操作流程； 任职要求： 1. 年龄在20至40岁之间，不限学历与过往经验，团队氛围轻松融洽； 2. 能熟练使用电脑进行文字输入，做事细致认真，具备耐心和服务意识； 3. 具备良好的协作能力，积极主动，执行能力强； 4. 有网络销售、电话销售或微信社群客服相关经验者优先考虑，无经验者也可迅速上手； 薪资待遇： 无责任底薪5000元+业绩提成，综合收入8000-20000元 工作时间 9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休时间 每月休息4天，可根据个人情况灵活调休 其他福利奖励： 第一阶段客户注册排名前3名分别奖励200、100、50元； 第二阶段客户维护排名前3名分别奖励200、100、50元； 第三阶段客户维护排名前3名分别奖励200、100、50元； 第四阶段客户维护排名前3名分别奖励300、200、50元； 月度销售冠军前三名分别奖励1000、500、300元；

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