常德鼎城招氩弧焊

常德市汉寿县招氩弧焊(氩弧焊焊工)、二保焊/气焊

常德津市招氩弧焊工 1.按图纸对各类非标钣金件进行焊接; 2.会氩氟焊,气保焊,电焊,激光焊; 3.懂钣金结构件与焊接工艺; 4.吃苦耐劳，接受调度和企业文化; 5.5年以上同行业同岗位经验优先考虑。

常德临澧招氩弧焊

制作或安装工，围栏，栏杆，庭院大门。铝焊氩氟焊

常德市武陵区招氩弧焊

常德市临澧县招氩弧焊

要氩弧师傅，附近有意者电话联系

招聘氩氟焊工

常德市鼎城区招氩弧焊

聘多名建房师傅，地址架桥，漳江镇 需要瓦匠，木匠，油漆匠  李经理 

歪马送酒石门店招聘店员五名，男女均可，要求会骑车，服从管理，月休三天，工资3000-6000，工作地点石门城区 联系电话（）

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德山晚炊江湖招烧烤大师要搞事一伙技术到位 联系方式

临澧县招聘烧烤，

下午安丰南路要一个氩弧焊焊工，焊个水槽有空的联系我

要四个双证的电焊工加两个氩弧焊工，有意的联系李老板，要西乡的

招氩弧焊工。

昆山石浦现需临时氩弧焊工2名上夜班，计时45/时，做展示道具，技术要求有点高，管工作餐，只会点焊的勿扰谢谢，最低半个月活，技术好的话可以干到一月底，走人一个星期之内结清工资，打电话

招临时氩弧焊工一个，一天的活要是有，联系我

急招二保焊焊工350-400一天提供食宿包吃包住要求持证年龄在48周以内！ 工作地址：湖南长沙

钣金折弯 能独立完成钣金折弯工作，能吃苦耐劳，服从安排，学习能力强，善于沟通，品质意识和品质控制能力强。 薪资福利:4000 - 8000元/月，买社保。 招工人数:2名 工作地址:县采菱路方博科技产业园28

工资可以日结，18-49周岁，管吃住，要证，会厚板多层多道焊接，干活在长沙。

各位同仁，需要本人有登高证，焊工证二证合一的人在谢岗做燃气管道安装，有安全证的更好，要4人有意向的可与本人联系（公司买社保，可个人承包也可单独做）具体情况电话联系。有意向者尽快联系。 电话： 李生

招聘：维修电工 薪资：1800-2200/月 岗位要求： 手脚灵活、视力正常、服从管理 岗位职责： 维修电工

工资待遇面议

湖南诚拓电气安装有限公司（公司办公室地址:常德市安乡县深柳镇老建材城二楼），因公司常年业务拓展，需招一批45岁以下，工厂专业电工多年，并有现场电气控制实操经验，（能看懂低压电气控制原理图，会低压二次控制系统接线，电气设备调试运行的电工，需持应急管理局发的电工证，会简单电焊）。 一:工作范围:（以湖南，湖北化工厂，防爆低压电气设备装配）。 二:会桥架组装，焊接桥架托架，电缆镀锌套管套丝，制作，安装。 三:招聘以湖南省常德市安乡县周边人为主，便于公司员工，工作统一调配（公司员工出行，统一由公司安排专用车）。 四:公司包吃，住，专车出行（但员工自备铺盖行李） 五:有意者电话，微信（同号）联系我。

岗位名称：油漆工；普焊；探伤焊工。 岗位要求：1.油漆工：无具体岗位要求。2.普焊：会多层多道焊接。3.探伤焊工：做过探伤类似产品。 薪资待遇：1.油漆工：月薪850010000，包住，包工作餐。2.普焊：月薪900010000，包住，包工作餐。3.探伤焊工：月薪1100015000，包住，包工作餐。

中国铁建重工集团股份有限公司 长白班装配电工 招聘要求： 1、年龄20-42岁，初中学历，低压电工证 2、熟悉机械加工图纸，掌握安装工艺； 3、有三年以上机械厂装配电工工作经验， 考试内容： 1.实操考试（识图能力+动手能力） 薪资福利： 1、综合月收入8000元， 2、包吃，餐补20元/天 3、包住，提供宿舍、提供三节礼品；

岗位名称：传菜员；叉车工；食品车间工人（包装、封口、贴标签；切割肉类食品）。 岗位要求：1.传菜员：男生，35岁以下，自备黑鞋黑裤子，需为熟手，有过相关经验。2.叉车工：需要有叉车证，每天上班812小时，月工时300左右。3.食品车间工人：年龄：女生2545岁；男生年龄需在能接受夜班范围内（年龄范围为已有条件的最高值和最低值之间的跨度）。能接受工作时间：早班工作可能涵盖整个班次或在产品完成后加班的需求；能接受夜班并在相应的时间点打卡，工作时间长短受需求等因素影响可能进行变更和调整；注意为无尘车间工作环境。工作期间必须穿着指定工作服和可能的专业操作所需物品，并注意防护使用确保符合企业要求的相应用具及器具以确保安全和整洁的进行操作和生产。 薪资待遇：1.传菜员：月薪为包吃住后每月5500元一个月，工资月结，能力优秀者待遇从优。具体面议。薪资待遇按照招聘公司制度及市场行情和个人能力等综合因素进行调整和确认。工作能力强者可以加工资。具体待遇细节需进一步与招聘方沟通确认。2.叉车工：按小时计算工资，每小时35元。具体薪资待遇与公司内部制度和市场状况有关，细节需进一步沟通确认。该职位可能存在奖金或者年终奖等其他激励方式待入职后在职位级别划分中按年度具体奖励制度和条件进行调整兑现给予相关的奖金。若有业绩等需求可向人事部详询明确激励细则内容及是否在本职位等相关适用的制度办法调整改善对应的薪酬待遇与级别管理确定双方协商一致且履行的福利待遇管理实施策略，月工时依据月度情况浮动具体商议定具体的时间方案和实施标准根据整体的经营状况进行月度考核调整工时工时考核方案等。3.食品车间工人：每日十二元餐补属于正常范围内可以免除其他饭食或补助方式以确保提供最好的工作福利等承诺细节与公司具体方案执行过程统一考虑薪酬待遇考核评级管理办法绩效目标考核指标落实等进行规范设定具体实施内容和实施方案跟绩效考核结果进行一定的关联来给予福利制度规范下的具体落实以达到公司内部奖励政策合规性及考核效果可持续性良性发展确定公司岗位管理标准化实施员工薪酬待遇保障合理有序实施相应管理政策达成招聘目标确保员工满意度提升公司整体竞争力及形象塑造公司品牌效应提升员工个人职业获得感和荣誉忠诚度等诸多价值并实现合作发展共识并最终创造协同高效的招聘落地氛围效益最明显的市场结果而安排工作积极上进端正态度的用工机制并确保高效履行用人契约和共