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舆情分析师-监测岗1.新闻传播、情报学、信息管理、社会学等相关专业优先，特别优秀者可放宽专业限制；2.熟悉至少一种舆情监测系统操作，或具备快速学习掌握相关系统的能力；3.信息敏感度高，逻辑严谨，能快速提取信息关键风险点；4.能适应轮班工作制，责任心强，工作细致认真、踏实稳重。1.依托专业舆情监测工具，执行7×14小时轮值舆情数据采集、筛选与梳理工作；2.精准识别负面及敏感舆情信息，建立并完善分级预警机制，及时上报风险信息；3.按要求编制日常监测日志、舆情周报及突发事件舆情快报；4.定期维护舆情关键词库、信源库，持续优化监测策略，提升监测精准度。薪资福利:基本工资3500元/月（应发）+岗位绩效+餐补+年终奖金招工人数:1名投递截止时间：2026年4月17日；投递方式：应聘者将个人简历（附学历证明、相关资格证书、作品集或成功案例等辅助材料）整理为PDF格式，发送至邮箱：；邮件标题格式：姓名+应聘岗位+工作年限；本次招聘按照简历筛选→初试→复试→录用通知的流程依次进行，各环节结果将通过电话或邮件方式通知；基础保障：入职后依法缴纳五险一金；休假福利：按照国家规定享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等各类休假；薪资激励：享受餐补、年终奖励，多劳多得、绩优多得；人文关怀：享有工会专属福利、生日礼物、节日慰问、健康关怀等；团队生活：定期组织团建活动，丰富员工业余文化生活；职业发展：搭建完善的培训体系与清晰的内部晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间和成长平台。

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现场打杂，签到，冷餐摆放，diy手作等无技术含量工作

- 岗位名称：混凝土振动棒组装工/装配工 ​ - 核心工作：振动棒电机、软轴、软管、接头等部件装配、接线、调试、试机、打包 ​ - 要求（简单明确） ​ - 年龄18–40岁，能吃苦耐劳、动手能力强 ​ - 有五金/电机/电动工具组装经验优先，无经验可培训 ​ - 服从管理、长白班 工作时间 -日常工时：8:30-18:30，中午12:00-13:00休息就餐 -月休2天，采用调休制，具体休息时间根据生产安排协调 薪资待遇 1. 试用期：1个月，试用期薪资按公司标准执行 2. 综合薪资5000-6000元/月 4. 奖金福利：全勤奖300 享有工龄奖、年终奖，奖金发放根据公司经营情况及个人工作表现核算 5. 住宿福利：公司免费提供住宿，水电自费

招证券谦职12人，年龄18-55岁，男女不限，日结200，上午来的包中餐，1点前到，工作6个小时左右，带身份证，来的加我私信。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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