招聘2-3人，年龄20-35岁 1，空气能热水冷暖项目机组安装维修； 2，门店货物整理及相关售后服务； 3，给排水及冷暖空调相关服务工作。 待遇6000-12000/月，.每月调休5天。 要求能车，身体健康，有焊工证和电工证优先。

工作地址：武昌区楚河汉街商业项目 招聘岗位： 强电领班 / 强电技工/ 暖通技工 薪资待遇： 技工：4.2-4.5K+餐补400+工单奖金 领班：5K+餐补400+工单奖金 工作时间： 运行岗：12小时，上二休二；白班岗：8小时，做五休二 岗位要求： 持有高压/低压证书，同岗位经验1年以上，年龄45岁以内 其他福利：入职缴纳五险一金、年终奖金、法定三薪、带薪年假、高温补贴、过节费、专业培训补助 本岗位签订第三方派遣合同（介意者勿扰） 联系人：彭女士

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售后壁挂炉/地暖/空调维修专员：工作职责+应聘要求 一、核心工作职责 1. 故障检修与维修：响应客户报修（上门/远程），精准排查壁挂炉（点火、换热、循环系统）、地暖（管路、温控、分集水器）、空调（制冷/制热、电路、通风）故障，按规范完成维修、部件更换及调试，确保设备正常运行。 2. 保养与维护服务：为客户提供定期保养服务，包括设备清洁、滤网更换、管路除垢、压力检测、线路巡检等，预防故障、延长设备使用寿命。 3. 客户沟通与服务：接待客户咨询，耐心解答设备使用、保养、故障处理等问题；维修前明确告知方案、费用及工期，维修后讲解注意事项，收集反馈并记录。 4. 工单与档案管理：规范记录工单信息（报修内容、故障原因、维修过程、耗材使用），建立客户设备维修档案，确保信息完整可追溯。 5. 安全与配件管理：严格遵守安全操作流程，保障维修过程中人身、设备及客户财产安全；合理领用、保管维修配件，做好出入库登记，反馈配件质量问题。 6. 技术支持与反馈：协助处理复杂技术问题，向公司反馈设备常见故障及改进建议，优化产品与服务。 二、应聘要求 （一）硬性要求 1. 学历：高中/中专及以上学历，机电、暖通、制冷等相关专业优先。 2. 经验：无经验，水电维修了解 3. 技能：掌握电路、制冷系统、暖通管路基础原理，能独立完成故障诊断与维修；持有制冷与空调作业证、电工证等相关资质证书者优先。 4.年龄不超过40岁

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118招聘 : 保安形象岗1人，身高1.75米以上，服从管理，要求45岁以下，长白班，早八点半到晚5点半，每周休一天，工资3500元/月提供午餐 电工，2人，长白班，55岁以下，每周休一天 工资:3500元/月 水暖工，2人，长白班，55岁以下，每周休一天 工资;3500元/月 万能工，1人，长白班，55岁以下，每周休一天 工资:3500元/月 室内保洁员2人 年龄60岁以下，身体健康，每周休一天 工资：2700元/月，早7：30—晚4.30 工作地点：净月区 （宋老弟）。

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岗位要求： 年龄20-40岁，有五险一金 物业电工,对小区路面，停车场，墙面进行维修 上班时间：9:00-18:00，午休一个半小时，月休4天 薪资4-5k

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