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天津需要钳工5名三名中工工价31，小工二名工价25包吃包住工期一个半月。联系方式<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到、听明白再干<br/>2. 验收整改叫到要配合<br/>3. 按要求完成交办事项

一、岗位描述1. 根据公司经营目标及项目实际需要，制定项目实施计划（含现场安装、调试、验收等环节），细化任务分工、明确关键节点与资源配置要求； 2. 动态监控工程现场施工进度，跟踪重点环节执行情况，针对进度偏差、资源短缺等问题，及时联动工程、研发等相关团队，促进跨部门协同，确保项目按既定节奏推进； 3. 汇总并整理项目执行过程中的各项数据（如延期记录、验收结果等），开展统计分析；通过数据洞察流程堵点，识别改进机会，输出优化建议； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作。 二、岗位要求 1. 工作认真细致，具有较强的责任意识，能够严格执行计划安排，持续跟进任务进展，保障各项工作按时高质量完成； 2. 具备良好的跨部门沟通能力，能准确传达需求、统筹协调资源，推动各方达成一致，高效解决协作问题； 3. 具有系统性思维，善于梳理工作优先级，在保证质量的前提下提升效率，确保多任务并行时有序推进； 4. 能够适应一定强度的工作压力，在突发状况下保持冷静判断，迅速反应并制定可行应对措施； 5. 对数据敏感，具备基本的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出可行性改进建议； 6. 熟练操作常用办公软件及相关设备，可独立完成计划编制与动态调整； 7. 项目管理、生产运营管理等相关专业背景者优先考虑； 8. 具备3年以上计划调度、生产管理或相关领域工作经验。 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍

岗位职责 1、开展产品市场调研、竞品动态分析及用户需求采集，协助发掘新产品开发方向； 2、整理产品相关资料，提炼核心卖点，参与基础性产品规划，辅助完成产品定义与开发推进工作； 3、参与新品开发全过程管理，涵盖选品、样品制作、功能测试、设计调整、包装设计及上市前准备； 4、协助进行供应商筛选、报价评估及样品进度跟进，配合落实成本控制、交付周期与品质管理； 5、联动设计、结构、采购、运营等团队，确保产品按计划节点顺利落地； 6、关注产品上线后的销售表现、用户评价及市场竞争变化，协助推动产品优化与迭代升级； 7、负责产品文档撰写、数据表格维护、分析报告编制及其他日常事务支持工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年产品专员、商品专员、选品或产品开发相关岗位经验； 2、有电商平台、消费品领域、儿童教育用品、家居日用、3C数码小家电等行业背景者优先； 3、掌握基本的市场研究、竞品分析与数据归纳技能； 4、具备初步的产品开发认知，熟悉新品从立项到上市的关键流程环节； 5、执行力强，善于沟通协作，具备项目进度跟踪与协调能力； 6、拥有供应商资源寻访、样品跟进、价格对比或简单商务洽谈经验者优先； 7、学习能力突出，工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏

【你的工作内容】 1. 新员工入店后，快速熟悉并掌握所在商圈情况； 2. 在门店与客户交流，深入理解客户需求，实现信息的精准匹配； 3. 根据客户购房或租房意向，带领客户实地看房，并详细介绍周边环境； 4. 持续积累客户资源与房源信息；（店内系统具备丰富且完善的房源数据，助力你高效完成初期资源沉淀） 5. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；（从带看到签约，师傅全程一对一指导，助你成功收获首笔业绩） 6. 为客户提供专业、贴心的后续服务体验； 【你的薪酬待遇】 1. 收入自主化机制：表现优异者可晋升至更高薪资等级。 2. 享有30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放，无业绩也享保障底薪； 3. 多项员工福利：五险一金、节日慰问礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、荣誉奖项、授课激励、信息贡献奖等，优秀者还可获得出国游资格； 【你的发展路线】 营销精英成长路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁 【公司为你提供全面培训支持】： 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识； 2、实战带教：实行师徒制，由经验丰富的导师带你参与真实业务场景； 3、经验交流：平台优秀骨干定期分享实战心得，帮助你汲取他人成功经验； 4、团队氛围：这里汇聚一群乐于学习、积极进取、充满热情与梦想的伙伴！

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一、岗位职责 1. 负责公司项目在全国范围内的招商拓展工作； 2. 开发并对接企事业单位、工会组织、福利采购及团险类等B端渠道资源，推动合作洽谈与协议落地； 3. 汇总行业资讯、竞品信息及客户反馈，协助完善招商策略与合作机制； 4. 达成公司下达的招商任务、渠道建设数量及相关业绩指标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、健康管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上招商、渠道拓展、大客户销售或商务合作相关工作经验； 3. 有保险行业、体检机构、健康服务类企业从业背景者优先； 4. 拥有企事业单位、工会系统、福利采购或政企客户资源者优先录用； 5. 具备出色的商务沟通、资源整合、客户开发与项目执行能力； 6. 目标意识强，抗压性好，能接受出差安排，具备独立开拓市场的能力。 三、核心优势 1. 聚焦健康领域渠道招商，资源转化效率高； 2. 提成无上限，晋升空间广阔，平台发展稳健

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天津市滨海新区招架子工、工地小工/杂工、内架 岗位职责： 1.负责施工现场脚手架（含内架）的搭设、拆除、加固及日常巡检维护，确保符合JGJ130等安全技术规范 2.配合施工进度完成材料搬运、场地清理、临时设施搭建等杂工任务，保障现场作业有序开展 3.严格按施工方案和安全交底要求作业，及时发现并上报安全隐患，落实高处作业防护措施 4.协助班组长完成工器具清点、材料码放及文明施工管理，保持作业区域整洁合规 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及妨碍高处作业的疾病，持有效建筑架子工操作资格证（特种作业操作证） 2.具备脚手架搭拆实操经验，熟悉扣件式、碗扣式等常见内架体系构造与验收标准 3. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基础识图能力及团队协作意识 4. 初中及以上学历，接受安全培训考核，能严格遵守工地各项安全管理制度