（1）负责快递包裹、货物的快速、准确、安全的装卸、搬运工作

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无需工作经验，可接受在校生，实行生和应届毕业生 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:仓库搬运，下货，上货等 3、包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5、入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，18岁-48岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

湖北武汉招聘搬运工，月薪超过3000元，负责超市商品的卸车、搬运及入库，需按照仓库管理规范分类码放商品。

先参观仓库在决定入不入职 我们仓库，主要负责一些小件零食玩具化妆品日用百货的 薪资待遇：打包、分拣、扫码220 拣货、理货、上架240 岗位不合适可以调换，一天一结工资 工作待遇:朋友可以安排到一起，管吃住，宿舍4人间，上床下桌，空调热水独卫洗衣机等设施齐全

以装卸货为主。会码车会码托盘。不恐高。。有物流经验的优先

16-55岁男女不限

夜班装卸，工资10000-15000，能上夜班能干活的来 底薪2050，货物提成15-18元/吨多劳多得 夜班补贴130，全勤50，餐补200 【招要聘‬求】： 20-55周岁，②有自己的身份证与银行卡，③进行背景调查，无社会不良记录 工作地址：武汉东西湖走马岭湖北总部

 有没有专业疏通的，双柳有个便池要疏一下，4楼，

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♈招 聘♈ 装卸工1⃣名 码车工1⃣名 客 服1⃣名 工作向日葵物流园 电话 王经理

济宁顺鸿装卸有限公司 招聘： 招装卸工搬运工数名 工人：20—55岁 工资：现钱(6000——10000) 多劳多得 电话：

—————————————— 2⃣快递招聘 送货员，装卸工，会开车优先，工资面议，老板事不多 联系电话

大兴区永合庄水果库房，招水果分拣打包人员，要求50岁以下，早九晚九包吃住。招装卸工要求五十四岁以内，装卸水果都是小件。长年稳定的工作，电话同步

现在来，盖世物流园卸车，小箱，2-3个小时的活，需要两个工人，卸完结账80元/人，能来的联系我

我们福利待遇～外卖超市配送，我们是站点直招配送员！ 1.提供车子＋住宿 2.全市就近安排 3.人均50-100单/天 4.新人全勤房补各项补贴 5.距离补＋重量补＋车补 收入8000-9000/月 6.有困难日结可周结 7.自由兼职300-320/天 长期工短期工均可

招聘：武汉市-武汉逆向集约仓-仓储员 薪资：5000~8000/月 任职资格 身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，无不良嗜好 工作内容 1、岗位分类：扫描复核员、内配员、拣货员，打包员、上架员、叉车司机等； 2、工作内容：负责库房内商品整理、打包、扫描商品条码，检查复核，商品出入库管理、定单打印； 3、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件； 4、工作时间：部分岗位轮班制，日常工作10-12小时，每月休息4天

招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千、每月10号准时发放工资，包吃住、坐班、长白班。

武汉日结600一天 包吃包住16-45岁都可以

岗位职责: 1.执行日常快递物品的收发任务，确保按时送达。 2.维护客户关系，处理客户反馈的问题。 3.遵守公司规章制度，完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具有良好的职业道德，诚实守信，吃苦耐劳。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 3.能够服从管理，遵守工作流程。 任职要求:

 新芽（长白班）长期工需求： 丰树园区 品类：酒水（百分之70）干货、调料，化妆平，母婴用品（20左右）可以理解成酒水仓 要求：18～50岁左右，适当可放宽，男女不限（熟手优先） 上班时间07～17点，忙时加班1～2小时，基本不加班，月工资4000，加班算加班费，月休4天。 试岗通过，次日上班 白班7-17需求10人（男女不限），中班10-22点/13-22点需求3人（男性优先，下午分货，卸货） 联系电话：黄苗

负责挑选鸡蛋装盒打包的岗位 工资260一天，可日结工资 有住宿，长期短期都能安排 男女不限

招全职，寒暑假工，直招，小区送蔬菜，面试入职无任何收费!一小时35-55元，一天收入280-480元，月薪7500-12000元，提供吃住，免费用车!0元入职，年龄要求54岁以下，当天可安排住宿!想做的可以联系我!

湖北武汉市招聘装卸工10名，年龄2548周岁，日薪260400元，支持周结和月结工资，提供住宿和餐食，综合月薪8千至万元以上，采用计件制并按吨位计算报酬，报名地址位于湖北武汉高铁南站。

急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住 公司简介：本公司为知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队！ 招聘岗位：普工 岗位职责：负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。 任职要求： 1.年龄24-44周岁，身体健康，能适应两班倒工作制度。 2.工作态度认真，责任心强，服从公司安排。 薪资福利： 1.薪资待遇：多劳多得，薪资上不封顶！ 2.食宿无忧：免费提供4-6人间住宿，配备空调、独立卫浴等设施；工厂食堂每日供应丰富美食，饭菜可口，营养均衡。 3.交通便利：提供上下班厂车接送服务，免去通勤烦恼。 4.工作环境：全空调车间，告别高温与闷热，舒适工作体验。 5.发薪及时：每月5日准时发放工资，绝不拖欠。 工作时间： 实行两班倒工作制，（含中午1小时、下午1小时休息时间），每月安排合理休息。

岗位名称：装卸工；仓库搬运工（多个岗位） 岗位要求：1.年龄要求：年龄需在一定范围内，通常为青**年为主，具体要求可根据不同地区及公司策略进行调整；最大为支持年限范围内的数据替换：限制条件1至低于或不超过某些数值如：“年龄要求：小于或等于55岁”；另一个限制条件为：“年龄要求：小于或等于六十岁”。但这里出现了数据冗余或格式错误，“工”为无用信息。统一要求表述为：“年龄限制为在规定的范围内（例如介于XX岁至XX岁之间），需满足一定的体力需求。”（两个年龄段要求似乎有冲突或重复）建议整合。例如改为“年龄限制通常为适龄至能完成繁重体力劳动的工作人群为主。”；同时如果该地区有要求非部分大学生及以上学历人群的搬运工职位则加上该点，若无则删除涉及学历相关条目。考虑到实际的业务需求以及岗位职责的要求和变动，可以提出进一步明确的年龄要求。例如：“年龄要求：一般要求年龄在XX岁至XX岁之间，具体根据招聘公司或岗位需求而定。”（具体数值需根据实际情况填写）同时删除冗余信息。第二行针对工时制做出相应的改动，“工作时间弹性制度以及倒班制的调整和变化均需遵守既定的劳动规定和要求”，总结简短有效的陈述便于求职者阅读且条理清晰准确，简洁直接明确表达工时制的要求。第三行保留休假天数信息，表述为：“休假制度：每月休息天数固定为三天。”同时删除其他无关信息。整体表述为：“年龄限制一般为能完成体力工作的适龄人群，工作时间遵循标准工时制以及倒班制安排，休假制度方面每月可享有三天休息。”总结并优化原有信息以便呈现更加简洁明了。突出主题让信息具有实际帮助并且准确无误。以避免无意义内容和繁琐的要求叙述所带来的不利影响并注重清晰度准确性梳理好的有条理的三条工作要求规范陈列以便满足业务传达方面的具体要求体现其核心要旨遵守社会规章制度保持正常的内容表达和规范输出有利于受众获取精准的职位描述以找到满意的适合自己的工作。。同时本栏目的是给予有意向应聘的人士较为精炼的需求岗位和工资待遇的关键讯息表述（若有疑问及时查找更新文件以防虚假不实的情况造成不良后果。）这也是初步沟通所依赖的第一手简洁直观的直观有效信息后续如若在审核或深入了解岗位之后可能需要查阅相关详尽具体事项进行确认核实以确保信息的准确无误。同时也要注意信息的保密性，避免泄露应聘者隐私信息。 薪资待遇：薪资按天计算，每日薪资约为二百元。湖北武汉地区薪资可能因地区差异有

分拣16/时，装卸17/时。