三门峡市湖滨区招消防维保

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三门峡市湖滨区招消防维保，需要有中级消防证（维保方向）

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河南安阳，招聘：消防维保1.维保，年检，灭火器。2.消防工程，工程收验‬检测。薪待资‬遇：工日资‬结，地址：薪资面议电话安经理安阳龙安区王流潘‬

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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设备维修机工1、年龄25 - 40周岁（条件优异者可放宽至45周岁），身体健康；中专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业；持有焊工证、钳工证者优先。2、知识技能：熟练掌握机械原理、机械制图、液压与气动基础知识，能看懂机械装配图和零件图；3年以上机械设备维修、保养经验，涉及机械制造、水处理、空压机组、智能控制等设备，熟悉铜杆（线）生产设备（竖炉、上引炉、拉丝机等）者优先；熟练机械维修，能独立完成设备日常维护、保养和定期检修；具备电气维修基础，可排查简单电气故障，配合处理复杂问题。3、其他要求：具备一定的故障诊断能力，能迅速判断故障原因并制定维修方案；严格遵守安全规程，做好安全防护与设备断电，保管好维修工具设备；具备良好团队协作精神，与生产部门密切沟通，配合完成大型设备维修和技术改造；工作态度端正，吃苦耐劳，责任心强，积极学习新技术、新设备，参加培训掌握新型铜杆（线）生产设备维修技能。薪资福利:薪资体系以基础工资、量化绩效奖金、岗位津贴为主体，具体岗位薪资面议。公司设有丰厚的年终奖金，同时建立股权激励机制，根据公司年度经营业绩与员工个人全年贡献度进行分配，确保员工能够深度参与公司发展，共享发展成果。严格依照国家相关规定，为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。定期组织健康体检，关注员工身体健康状况。设立技术创新奖、年度生产标兵奖、先进个人奖等多项专项奖励，对在技术创新、生产领域以及综合表现突出的员工予以表彰与奖励，树立榜样，激励全体员工勇于创新、追求卓越，共同推动公司持续发展。招工人数:2名需带身份证、二寸彩色照片、毕业证、专业技术资格证等有效证件原件；也可将个人简历发送至。（:9:00工作地址:河南省三门峡市灵宝市川口乡城东产业园区兴灵路中段3号

工艺优化技工1、年龄25 - 40周岁，身体健康；中专及以上学历，机械制造、材料、化工等相关专业，有扎实理论基础。2、技能知识：1年以上金属加工行业经验，铜杆、铜材、线缆领域优先，熟悉熔铸或轧制工艺，了解铜杆生产线关键工序者优先；熟练设备日常点检、维护，快速处理常见故障；精准监控设备运行，及时调整工艺参数，保障生产与质量。3、其他要求：能适应高强度工作压力，按时高质量完成任务；积极参与技术改进与工艺优化，提出可行建议并推动实施；沟通与团队协作能力出色，能与各部门合作解决难题、探索创新。薪资福利:薪资体系以基础工资、量化绩效奖金、岗位津贴为主体，具体岗位薪资面议。公司设有丰厚的年终奖金，同时建立股权激励机制，根据公司年度经营业绩与员工个人全年贡献度进行分配，确保员工能够深度参与公司发展，共享发展成果。严格依照国家相关规定，为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。定期组织健康体检，关注员工身体健康状况。设立技术创新奖、年度生产标兵奖、先进个人奖等多项专项奖励，对在技术创新、生产领域以及综合表现突出的员工予以表彰与奖励，树立榜样，激励全体员工勇于创新、追求卓越，共同推动公司持续发展。需带身份证、二寸彩色照片、毕业证、专业技术资格证等有效证件原件；也可将个人简历发送至。（:9:00工作地址:河南省三门峡市灵宝市川口乡城东产业园区兴灵路中段3号

维修电工1、年龄25 - 40周岁（条件优异者可放宽至45周岁），身体健康；中专及以上学历，电气相关专业优先；须持有电工进网作业许可证、高低压电工操作证。2、知识技能：3年以上制造业电工经验，熟悉铜杆（线）生产用电设备及电力系统优先，能快速处理行业常见电力问题；熟悉变压器、开关柜等电气设备的安装、调试与维护检修；熟练使用万用表等电工工具和检测仪器；掌握电气原理图识读分析，能依图排查、维修故障。3、其他要求：严格遵守电气安全规程，预防、处理电气事故；具备故障诊断和解决能力，紧急时快速恢复电力；有良好团队协作精神，与各部门高效沟通合作；对新技术、新设备保持学习热情，快速掌握新设备操作维护方法。薪资福利:薪资体系以基础工资、量化绩效奖金、岗位津贴为主体，具体岗位薪资面议。公司设有丰厚的年终奖金，同时建立股权激励机制，根据公司年度经营业绩与员工个人全年贡献度进行分配，确保员工能够深度参与公司发展，共享发展成果。严格依照国家相关规定，为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。定期组织健康体检，关注员工身体健康状况。设立技术创新奖、年度生产标兵奖、先进个人奖等多项专项奖励，对在技术创新、生产领域以及综合表现突出的员工予以表彰与奖励，树立榜样，激励全体员工勇于创新、追求卓越，共同推动公司持续发展。招工人数:2名需带身份证、二寸彩色照片、毕业证、专业技术资格证等有效证件原件；也可将个人简历发送至。（:9:00工作地址:河南省三门峡市灵宝市川口乡城东产业园区兴灵路中段3号

卢氏县城招凉菜一名6000左右，配菜两名4000元，厨房学徒两名2000元，干过优先，以上人员技术好工资可以在谈，每月有两天公休，工资准时，要求长期，踏实肯干，能团结合作，

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广东中山项目诚聘人在中山附近的人员1、现场工作负责人、安全员：6名；要求：年龄50岁以下，身体健康，服从安排，高中以上文凭，具体工作：南方电网配网土建工程，薪资：试用期4500元/月，试用期2个月，购买社保，无住宿，午餐餐补15元/天；工作地区：中山市市区及镇区2、消防维护员：6名；要求：年龄50岁以下，身体健康，服从安排，高中以上文凭，具体工作：消防系统维修保养，薪资：试用期4500元/月；工作地区：中山市市区及镇区联系人：冼小姐

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丹东东港市招消防电工，月休四天，从事消防维保，早8晚5五险一金工资面议另招维保学徒，人机灵，有中级维保证

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