宁德市福鼎市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、电焊

宁德市周宁县招电焊工，要高空证和焊工证

招挖机电焊工包吃住月结工资11,000。挖掘机底盘件要

宁德市福鼎市招工地小工/杂工、电焊、泥瓦工、建筑木工、钢筋工

宁德市寿宁县招电焊、二保焊/气焊

宁德市福安市招船厂管道安装，支架定位焊接 可点工400～500 可包面谈

电焊工、钳工 薪资福利:面议 招工人数:20名

宁德市福安市招氩弧焊、电焊

宁德核电二期内的桥梁工程需要焊工2名，需要持有应急管理局颁发的焊工证。工资380元每天，10小时，管吃住。做过桥梁钢筋笼焊接的优先，要求身体健康，无高血压，心脏病和焊工职业病。三天内能到场的联系

宁德市蕉城区招管道安装/维修、电焊

韩一品招收服务员2名，服务热情 不怕辛苦，工资全勤3600，月休2天，其他福利面谈，地址海口路韩一品，联系电话

招聘兼职、全职清洗家电，工资日结300，多劳多得，无需工作经验，免费培训

宁德市蕉城区招桥架/支架安装

宁德市福鼎市招建筑承包、铺真草坪，有干过这方面的师傅速联系我

宁德市蕉城区招工地小工/杂工

招：电焊工：水电工：【包吃住.三年工期】 【电焊工】焊钢筋笼，钢结构，管道，护栏。 【水电工】负责预埋，室内外安装，装修等。 【福利待遇】相关工作由项目部领导及工地带班安排。公司有几个工地，可以就近安排。每天工作8小时，包吃住。工资9500-12000/月，工资按月接，准时发放，不拖不欠。 请在上班时间内打电话联系咨询，无人接听请（交换电话）或者发一份（简历）在聊天信息里，我们上班时间会打电话联系你。非诚勿扰，谢谢。

临沂市兰山区招电焊

杭州市萧山区招电焊

湖南长沙市望城区,招工地日结室内焊工，34-48元/小时，人走账清，年龄50周岁内，年后开工返岗有奖励

明天京唐港要成手有本焊工耍滑干活不好的勿扰

宁德市褔安钢构厂招聘二铆2名，感兴趣的联系

宁德市福鼎市招铆工/要求会割刀有核电站经验住要工作SG模块拼装工作、2月1号到3月31号过年留守费用9000五月底至六末发完留守费用、宁德核电年前急招、徐经理

宁德市古田县招电焊，玻璃钢喷淋塔生产安装

宁德市福鼎市招氩弧焊、二保焊/气焊、电焊、压力焊、要求会焊特材，会焊拍片

项目位于福建宁德核电，三年工期，需要天然气管道施工经验，技术好，有压力容器焊工证 此项目为国家重点工程，需无犯罪记录，身体健康

柘荣本地汽修厂招工 汽车维修技师3名。(可入股) 汽修学徒5名 工资面议，月休3天。 联系☎:游

生产技术员 ①初中及以上学历；②身心健康，接受夜班及站立式工作 薪资福利:税前综合月薪：JG1约7100元、JG2约7600元、JG3约8600元；其他福利：五险一金、免费住宿/外宿补贴、节日慰问、有薪假期、升职加薪、学习充电等 招聘时间：每周一、周三下午13:30（如有变化请以短信通知为准）；招聘地点：屏南时代电子科技有限公司R1门岗；面试材料：个人身份证原件（有效期3个月以上）、毕业证原件；温馨提示：CATL不会向应聘者收取任何。在此提醒诸位求职者通过正规渠道进行应聘或者咨询，同时谨慎识别，避免上当受骗；报名方式：关注官方“CETL屏南时聘”--完成子菜单“用户注册”--通过子菜单“一键投递”完成面试预约 工作地址:宁德市屏南县棠口镇凤林村溪角洋工业园区1号

焊行吊工字槽，有宁德时代干活经验最好

招铆工，会看图下料，会卷板，会组织一个小班组，工资450~500包吃包住，工资，电焊工要求有双证，工资380-400包吃住

岗位名称：新能源正式工；上汽高工价叉车工、检验员；连电子厂工；宁德津照汽车零部件生产工；增坂邦源科技全检、包装、转运岗位。 岗位要求：1.新能源正式工：年龄1840岁，底薪26002900元，综合收入60008500元，花园式工厂，吃住在厂。2.上汽高工价叉车工、检验员：年龄2040岁，24元/小时工资，包吃包住，外宿补贴200元。3.连电子厂工：年龄2248岁，18元/小时工资，月工时约320370小时，综合收入58007000元/月。 薪资待遇：1.新能源正式工：综合月薪为综合工资制月薪可达上万，实际到手工资约为6千元左右（税前）。具体的薪资水平还需根据实际工作情况来定。工资待遇含绩效奖金、加班费等。工作环境较好为花园式工厂，吃住在厂。薪资会根据员工的工作表现及公司业绩等因素有所调整。试用期薪资稳定，绩效奖金丰厚。五险一金齐全。福利好，晋升空间大。公司给予的薪资待遇在市场上具有一定竞争力。员工可获得公司提供的年终奖和项目奖金等福利补贴。2.上汽高工价叉车工、检验员：最高可以达到八千元左右一月具体根据实际加班等情况给予津贴补助等额外收入，包吃住待遇较好，薪资结构较为合理。具体薪资根据工作时间和表现有所不同。薪资待遇相对稳定，包括加班费等福利补贴。具体薪资面议。具体薪资待遇需进一步了解公司的薪酬体系及员工个人表现等因素综合考虑确定。公司提供的薪资待遇在同行业中处于领先水平。员工福利较为丰富，晋升空间较大。年终奖丰厚具体金额根据实际情况而定等福利补贴制度以及绩效考核方案具体根据公司制度实行确定落实待遇细则具体薪资范围以实际情况为准等细节问题需进一步了解并确认。其他福利待遇包括年终奖等丰厚福利补贴制度以及绩效考核方案等具体落实情况可以根据合同约定了解相关内容加以解决即加以咨询以进一步确定员工享受相应待遇的方案为准实施根据公司制定的规定协议方案了解实施依据确认并约定保障薪资绩效机制和管理考核制度规定的具体操作措施规范严格执行承诺要求给予对应报酬协议协议细则确定相关条款及实施机制以保障双方权益落实到位确认相应福利待遇要求包括员工绩效考核方案和晋升机会等相关问题依据劳动合同约定的相关条款以及公司内部规定协商实施办法解决方案严格按照考核管理办法落实到位争取岗位工作人员合理诉求以保证整个企业的合理稳定推进改善劳动力供需之间的相对平衡做好整个项目的备案管理确保员工福利待遇落实到位保