漳州市芗城区招水电 下水改造 强电改造

招小区电工一名，年龄30-60岁之间，工作地点铜陵，新资面谈

做人防水电预埋及给排水室外管道安装。

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水电工 1、具备水电操作技能及经验；2、中专以上学历，需持高压/低压电工证；3、工作认真负责，有住宅、写字楼、酒店物业工作经验。1、负责工程设备设施设备运行维修，定期进行检查和保养；2、负责电气设备的巡查与维修；3、定期对排水系统进行检查与疏通工作；4、小区公共区域维修 薪资福利:面议 工作地址:东山恒大御景项目

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造价预算员 岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括签证办理、工程预算、工程结算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单及投标报价分析 3. 跟踪施工进度，办理工程进度款支付审核、设计变更及现场签证的造价确认 4. 建立并维护项目成本数据库，开展成本分析与动态成本管控 5. 配合项目负责人、财务及甲方完成过程结算资料整理与对账及审核工作 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验2年以上，熟悉办公软件操作 3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业习惯和较强的责任心 5. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 6.有一定抗压能力和适应施工现场办公条件。

明天要二名临时工人，工作轻松，七点半到八点半下班，工作地址:浮宫，需要做联系:

镇江万达广场需要电工放线，二把刀勿扰，要技术好的，现金结账

北海市铁山港区招电焊工1名，要求有焊工证，48岁以下的联系，焊防雷.水电套管，没有焊的时候做水电，长工

黄石市大冶市招水电,放线 能看懂图纸

灯槽桥架75*50外包，3500米左右。

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机修 ，25 - 45岁，身体健康，无职业禁忌；1 - 3年以上泵、压缩机、机械维修经验，会电气焊 薪资福利:综合薪资4500 - 8000元/月，提供免费住宿、工作餐 招工人数:若干名 工作地址:厦门西•漳州北•华安经济开发区九龙工业园龙翔工业园

招聘：冲压修模师傅 薪资：月结 长白班，要求有二年以上冲压修模经验，具有良好的沟通技巧

电工 ，30 - 45周岁，初中及以上学历。负责厂区内日常水电维修、安装等工作，办公区域和生产车间电气设备日常维修、计划检修，厂房公共设施的维修、改造、更新；设备日常设备管理和点检 薪资福利:①公司提供两人间酒店式公寓宿舍，房间内家具配备齐全，且带有独立卫生间和空调；②公司内部设有食堂，提供两餐工作餐；③节日福利----提供节日的福利礼品等；④具备市场竞争力薪资水平 招工人数:2名 工作地址:厦门西•漳州北•华安经济开发区九龙工业园下寨路38号

招聘--电工 1、公司招收电工，工程地点：山东，甘肃，福建，四月份后还有江苏 2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 5、等费用，。。免费提供住宿。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班，无正当理由不去的，。

招商局物业管理有限公司漳州分公司招聘维修电工3名，55周岁以下，一年以上电工岗位工作经验，对水电安装操作熟练，熟悉弱电设备的安装，维修与维护；持有效低压电工上岗操作证及电工资格证。参考月薪4400-5000元。工作地点：卡达凯斯、兰溪谷公司福利：社会保险、高温津贴、年终绩效、节日福利等。招聘热线：邮箱地址：公司地址：福建省漳州市招商局漳州开发区创业广场

漳州市芗城区招桥架/支架安装

冲压修模师傅 ，30 - 45岁，长白班，有二年以上冲压修模经验，具有良好的沟通技巧 薪资福利:综合薪资8000 - 10000元/月；缴纳五险，免费提供工作餐，工龄补贴，绩效奖金，年终尾牙聚餐，评选优秀员工奖等 工作地址:厦门西•漳州北•华安经济开发区九龙工业园正兴路16号

漳州市长泰区招二保焊/氩弧焊正式工，底薪6300-6600。加班费另算，联系电话。

因业务需求，现需招聘折弯师傅1名，操控数控折弯机，二保焊师傅数名，焊设备机架，钣金，电控箱。有意者薪资待遇面谈！ 地址，高新区九湖镇衍后龟仔饭店老店隔壁 联系电话：

中核二三招聘低压电工 1、工程地点：福建漳州核电站、甘肃嘉峪关核电站。 2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 5、 。免费提供住宿。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班，无正当理由不去的，由项目部酌情