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任职要求： 1. 持有有效期内的电工证，登高证，焊工证； 2. 具备2年以上工厂水电焊工综合维修相关工作经验； 3. 良好的问题解决能力和动手能力，能够独立处理复杂维修任务； 4. 责任心强，具有良好的团队合作精神和客户服务意识； 5. 身体健康，能适应轮班及紧急抢修工作需求； 6.有工厂企业施工经验； 7.长期稳定，年龄45周岁以下

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岗位职责 1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。 3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。 4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。 薪资福利 薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得 作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假 福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松 成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰 环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班 岗位优势 岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。

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无锡四大技术工种厂区可月结可日结:锡山区锡北镇拉普拉斯/新吴区中心位置先导智能/奥特维/后宅硕放一带/江岚科技 需求岗位:钳工/电工/普工/检验/物料员/仓管员 【入职年龄】:18周岁-45周岁【工作时间】:8:00-17:00计薪8小时，！！长白班，加班比较多，基本才下班！ 【提供住宿】:提供员工宿舍，6-8人间，独立卫浴，有WIFI。 【免费膳食】:提供中餐、晚餐，免费提供。 【良好环境】:恒温车间，非流水线，简单工作服，无需无尘服，配备中央空调、宽敞干净的生产车间。 【拉普拉斯/电工/钳工/物料员】 电工、钳工、物料，可以线上面试，具体工价以当天为准，18-40岁，，包吃全餐，由于住宿距离较远，建议附近考虑，位置于锡山区锡北镇，不住宿工价完全打包进去，，。 物料员23元/小时，276/天 电大工46元/小时，552/天 电中工39元/小时，468/天 钳中工36元/小时，432/天 【无锡先导智能】线下面试 技能等级以面试结果为准！ 带队大工：576/天（48/小时） 电工大工：480/天（40/小时） 电工中工：432/天（36/小时） 电工小工：300/天（25/小时） 带队大工：576/天（48/小时） 钳工大工：456/天（38/小时） 钳工中工：408/天（34/小时） 钳工小工：288/天（24/小时 以上均可少一块！ 0基础小白电钳学徒普工/仓库普工工资:250多/天(21/h计算），日结240多/天(20/h计算) 三个月后可以评级达到什么水准拿对应的工资，学徒普工工期三个月，，吃饭免费，！ 【奥特维仓库、质检、装配电工/钳工】 ①仓库新华路/梅育路需要接受夜班 日结：240/天（） 月结：250/天 (20号发薪) 长白班，无厂车，有住宿！（，水电费自理） ②梅育路-质检20-40岁岗位：检验 日结：280/天（3天后日结） 检验要求： 1、检验量具要熟练使用 2、能看懂图纸及形位公差 3、最好是做过机加工的或者有机加工厂工作经验 ③线上面试梅育路-电工装配有3个月体检单可以用，包吃，月结：451/天/41/h 18-40岁 要求:2年以上接线经验，根据电气原理图能够进行离线板、电柜的布局、接线工作 【江岚智能】 长白班，可电话面试，不体检、可停车、提供住宿、三餐免费男女不限， ， 5日后可日结年龄18-45岁， 工期3个月，，钳大工:37元/H；日结35元/H 钳中工:32元/H；日结30元/H 钳小工:27元/H；日结25元/H 电大工:40/小时，日结38/小时 电中工:35/小时，日结33/小时 电小工:27/小时，日结25/小时 四大厂区统一面试标准 【钳⼯等级要求】 1.钳工普工学徒:纯辅助打杂0基础 2. 钳⼯⼩⼯要求:不用识图，简单装配、打下⼿，会打螺丝，认识螺丝型号！ 3. 钳⼯中⼯要求:能看懂简单图纸，可独⽴装配⼩件；整机精度校正、传动调试需⼤⼯协助，有基础经验即可。 4. 钳⼯⼤⼯要求:可⾃主看懂全套装配图纸，独⽴完成整机精密装配 + 静态调试，可带新⼈、独⽴处理机械装配问 题。 【电⼯等级要求】 1.电工普工学徒:纯辅助0基础 2.电⼯⼩⼯要求:会裁线、剥线、接线，压端⼦、套号码管，不需要独⽴操作，全程配合师傅工作。 3. 电⼯中⼯要求:可独⽴完成单台设备全套接线、IO 对点，普通虚接、断路、信号异常可⾃⾏排查处理。 4. 电⼯⼤⼯要求:可带队作业、独⽴做整线设备电⽓装配，能处理伺服报警、总线通讯、信号⼲扰等复杂故障 ⾏业标准晋升路径（真实落地） ⼩⼯（0‒6 个⽉学徒） → 中⼯（1‒2 年实操经验） → ⼤⼯（2 年以上⼤⼚设备经验） → 技师（3 年以上经验 + 持证 + 带队能⼒） 应聘优势总结 1. 四家⼚区⼯时饱满稳定，⽉收⼊上限极⾼ 2. 等级划分透明、薪资公开，不套路 3. ⽀持电话线上/线下⾯试，⼊职快 4. ⻓期⼲可正常晋升涨薪，技师可带队拿管理绩效

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气保焊37一小时，工作餐，管理不严

招聘：数控操作工（会编程、会调机） 工作地点：无锡市新吴区梅村新阳路68号 岗位职责 负责数控设备操作、产品加工、日常维护； 能独立手工编程、自动编程、调机、对刀、试切； 看懂机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等量具，做好自检； 服从生产安排，责任心强，能吃苦耐劳。 任职要求 有数控车床/加工中心相关工作经验； 熟练编程、调机，能独立完成批量生产； 工作认真，稳定性强，无不良嗜好。 薪资待遇 月薪：7000‑15000元（能力越强工资越高） 包吃住/餐补、全勤奖、工龄奖、节日福利，工资准时发放。

设备二次配（水，电，气）安装。需要有登高证及电工证，电焊证人员

任职要求 1.学历：初中/中专及以上 ，1年以上10吨叉车经验 2.具备 1 年以上大型设备、重型货物搬运相关叉车操作经验者优先 3.持有国家认可的《叉车操作证》（N1 证书），无过期、伪造情况；具备 1 年以上大型设备、重型货物搬运相关叉车操作经验者优先 一、工作内容 1 严格依照《叉车安全操作规程》，操作叉车完成设备、机架等货物的装卸、搬运作业，确保设备货物摆放整齐稳固，杜绝碰撞、损坏情况； 2 每日作业前，对叉车进行点检，记录设备状态；作业后清洁叉车，补充燃油或电量，若发现故障需及时上报维修，保障叉车正常运行； 3 作业过程中密切观察周围环境，通过手势、对讲机等方式与周围观察人员及其他操作人员保持实时沟通，规避人员与障碍物，严禁超载、超速行驶，禁止在叉车升降、倾斜作业时载人； 4 严格遵守厂区及作业现场的安全规定，避免因违规操作引发安全事故； 5 记录每日叉车作业台账，内容包括作业时间、货物名称、数量、搬运地点、设备运行情况等，确保数据准确可追溯； 6 配合周围观察人员、装车调度员、业务协同人员等协同作业，根据作业计划调整搬运顺序，保障整体物流流程高效衔接； 7 完成上级领导交办的其他任务。

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