* **教育背景：** 本科及以上学历，园林、风景园林、园艺、林学、环境艺术等相关专业。 * **职业资格：** 需具备**园林绿化专业高级工程师职称**；拥有注册建造师（市政公用工程方向）、景观设计师等资质者优先考虑。 * **工作经验：** * 8年以上园林绿化领域从业经验，其中至少3年担任**技术负责人或项目负责人**，主导大型综合性园林项目的管理与实施。 * 熟悉项目前期规划、施工图设计、现场施工至后期养护的全周期技术管理流程。 * 在**苗木识别、植物配置、园林施工及病虫害防治**方面具备扎实的实操经验。 * **专业知识与技能：** * 深入掌握国家及地方关于园林绿化的规范、标准及相关政策法规。 * 具备园林植物学、土壤学、园林工程、景观生态学等方面的系统知识。 * 能熟练操作AutoCAD、Photoshop、SketchUp等工具进行图纸审查与方案优化。 * 具备优秀的技术文档编写、方案审核及沟通表达能力。 * **核心素质：** * 具有突出的技术钻研能力和应对复杂技术问题的解决能力。 * 工作作风严谨细致，坚持原则，对工程质量和执行标准有高度要求。 * 具备良好的组织协调能力及团队管理能力。 * 责任心强，敬业投入，能够适应施工现场工作条件。

武汉市东西湖区招园林养护、绿化种植、绿化修剪养护工人，年龄59岁（包括59岁）以下，，工资3000到5000元每月。 联系人：王立

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效发表； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 2. 硕士或以上学位； 3. 英语水平达到六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

武汉洪山区美好长江首玺K3小区招聘绿化员工，月休4天，要求身体健康，有相关经验，年龄65岁以下

招聘长期小区绿化 襄阳金地招聘绿化工，工作地址金地云栖天悦），年龄40-65岁，工资2000元 不包吃住 工作时间:上午7:00一11:30                  下午:1:30一5:00 月休4天自己安排时间休息 有意电联

无责底薪3000元/月＋提成＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市胜利四路

武钢厂区内，招聘绿化养护工，修剪！打草！工作8小时，工资3000元，单休，试用三个月后可加！

武汉汉阳招绿化种植，园林养护，绿化修剪 岗位职责： 1.负责绿化植物的种植、移栽及日常养护工作，确保成活率和景观效果 2.按照规范进行园林绿化的修剪、施肥、病虫害防治等管理工作 3.定期巡查绿地状况，及时处理枯死、倒伏等问题植株，保持环境整洁美观 4.配合团队完成季节性绿化改造及重大节日景观布置任务 5.正确使用和维护园林工具、设备，确保作业安全高效 任职要求： 1.有绿化种植或园林养护相关工作经验，熟悉常见植物生长习性 2.掌握基本园艺操作技能，能独立完成修剪、栽种等现场作业 3.吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识 4.持有相关职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，年龄范围符合法定劳动年龄要求

招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内，

岗位亮点: 时间自由:完全线上操作，每日工作1-3小时灵活安排，不耽误主业/学业。 简单易上手:我们有成熟推广流程和素材包，提供专业培训，小白也能快速入门。 工作内容: 在主流社交平台(如小红书、抖音、微信等)推广公司指定的产品/服务。 运用我们提供的话术和素材，与潜在用户进行互动沟通或咨询。

天天鲜招聘: 服务员，工资3100-3600 收银员，工资3400-3800 有意向联系李总

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1根据公司及设计师要求，完成别墅私家花园的设计工作 2有较强的艺术审美和沟通理解能力 3性格外向，有良好的沟通表达能力，执行力，责任心强 4环艺，园林设计专业，熟练使用软件CAD,su,d5等 5别墅庭院工作经验一年以上，重点培养设计师

工作内容: 1 和销售一起到花园现场量尺，了解业主需求，喜好，给出合理化建议； 2 出花园设计方案，包括平面图，效果图，施工图； 3 项目进入施工落地环节，提前跟项目经理做方案技术交底，落地中现场指导，落地后复盘设计方案，总结推广好的经验，找到并改正设计的不好的地方，以后规避。 4 总的来讲，这是一份偏设计的工作，不像很多公司设计师就是销售，如果你喜欢设计创作，不喜欢销售，那这里适合你。 任职要求: 1 软件要精通，cad，su，渲染至少会一个，D5最好，我们工作室目前用的D5，会AI设计出图最好。 2 要对花园庭院设计有经验，给你一个空间，你的空间布局能力和审美要在业主之上。 3 和业主沟通能力要好，理解能力强，能get 到业主的需求，并将需求融入方案中。 4 有耐心，情绪稳定，性格活泼开朗，包容性强，团队合作精神好。 5 要对庭院施工里面的各种工艺，材料要熟悉，不一定要会实际做，但是得知道工艺是怎么回事，暂时不熟悉也能接受可以来学习，前四点是硬性条件。 岗位福利: 超出行业平均水平的工资待遇，可以对比。每年都会给设计师报班学习，提升设计技能与审美，公司价值观正，氛围好，单双轮休。

岗位职责： 1、协助主创设计师完成方案阶段的模型制作、深化设计等相关执行任务； 2、参与设计流程中的协调与调整，配合进行客户汇报及沟通工作； 3、能协同部门完成任务安排并支持团队内的指导协作。 任职资格： 1、本科及以上学历，风景园林或相关专业背景； 2、熟练使用方案设计类软件，具备较强的建模与出图能力； 3、具有扎实的方案深化经验及良好的学习研究能力； 4、具备施工图基础知识或有意愿深入学习相关技能

景观设计师，熟练掌握草图大师及CAD，有较高的审美，优秀的应届毕业生也可以

设计部：设计师 要求：有设计相关工作经验，熟练使用设计软件； 有环境设计相关项目经验优先； 责任心强，沟通良好，能独立完成设计方 以上岗位均有月休4天，上班时间：上午08：30～12：00 下午14：00～18：00 有意者请联系面谈！ 电话： 梁女士

招聘临时工多名，年龄50岁以内，100元/天，日结，有意向联系刘总

招聘：儿童陪伴师12K—20 薪资：12K-20K 岗位职责： 1、为儿童提供安全、有趣的陪伴活动，包括游戏、阅读、手工等日常互动； 2、根据儿童年龄特点设计并实施适合的启蒙教育及兴趣培养方案； 3、关注儿童行为习惯与情绪变化，及时与家长进行有效沟通和反馈； 4、确保儿童在陪伴期间的人身安全与心理健康，营造积极健康的成长环境； 5、协助处理儿童日常生活中的基本照料需求，如用餐、作息等； 任职要求： 1、热爱儿童教育事业，具备良好的亲和力、耐心和责任心； 2、具备与儿童互动的基本技巧，能够引导儿童参与有益身心的活动； 3、沟通表达清晰，具备与家长保持良好沟通的能力； 4、年龄在22岁到56岁之间； 5、无工作经验及学历要求，对语言无特定限制；

招聘：设计师 薪资：3000-10000 一、工作内容：1.有高端房产、轻奢品牌、全屋定制/智能家居销售经验优先；2.懂家装设计、会CAD/方案演示者加分，热爱智能科技，愿意深耕行业；3.目标感强，善于沟通，能精准挖掘客户需求并落地解决方案。二、任职要求：学历：高中以上学历，应届毕业生优先年龄：22-35

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室内装修设计，5年以上设计从业经历，具备别墅及大平层个性化设计成功案例，可独立完成施工图纸绘制，同时拥有一定的项目营销对接经验

一、任职资格 1.年龄范围50至62周岁，学历不限，须具备1年及以上绿化养护工作经验；工作地点道观河水库附近 2.身体健康状况良好，能够适应户外作业环境，可承受高温、寒冷等极端天气条件下的工作任务； 3.熟悉常见绿植的生长习性及标准化养护流程，熟练掌握修剪、施肥、病虫害防治、灌溉等核心养护技术； 4.具备园林器械操作能力，可熟练使用割草机、绿篱机、打药机等设备，并能完成日常检修与维护工作； 5.具备吃苦耐劳的工作精神，责任心强，严格服从工作安排，拥有良好的团队协作素养； 6.安全意识浓厚，严格遵守行业作业规范，注重成本管控与养护工作质量； 7.具备高效的沟通协调能力，能够与团队成员及相关协作方顺畅对接，妥善处置现场各类问题。 二、工作内容 1.日常养护管理：负责绿植的浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治及苗木补植等工作，确保绿植生长状态良好； 2.设备及物资管理：规范操作、维护和保管各类园林作业器械，严格按照安全标准存放及使用农药、化肥等物资； 3.巡查及反馈：定期对绿地、树木生长状况进行巡查，详实记录相关情况，及时上报发现的问题并配合落实处置措施； 4.应急处置：遇灾害天气时，及时开展绿地巡查并上报现场情况，快速响应并妥善处理各类突发状况； 5.其他工作：完成上级领导交办的各项临时性工作任务。 三、薪资待遇 1.薪酬标准：月薪3000-4000元 2.福利保障：提供包吃包住的后勤保障。

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