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招聘：2025届秋季校园招聘--人力资源培训生--液态奶事业部薪资：8500元以上/月岗位职责：通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，快速成长为人力资源领域的COE及HRBP。岗位要求：（1）25届本科及以上学历；（2）英语四级（425分以上）；（3）人力资源、管理类、英语、计算机、统计学相关专业；（4）有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动、带领团队经验优先。

招聘：2025筑梦生-新城商业-财务管理薪资：7500元以上/月工作职责：负责预算管理、投资分析、会计管理、财务租费、税务管理、资金结算、档案管理等工作，助力业务单元经营、支撑公司业务发展。任职要求：1、会计、财管、税务等相关专业优先；2、具有较强的学习能力和自驱力；3、具有较强的沟通表达及协调能力，抗压能力强。

招聘：2025筑梦生-新城商业-人力资源管理薪资：7500元以上/月岗位职责:负责招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化、员工关系等人力资源工作，为企业快速发展提供人力保障。任职要求：1.专业不限，人力资源、心理学等专业优先；2.具有较强的沟通表达能力，逻辑思维能力；3.在校曾担任学生会/社团核心岗位，组织协调及服务意识突出。

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【招聘标题】：不画饼、绝对的高薪工作，薪资可实地考察，颠覆南昌工资标准。提成按周发，每周都有钱收。【岗位职责】：通过（+微信）的方式跟美容院老板去介绍我们的项目，最终促成合作，公司提供资源，管够【项目介绍】：1、我们的项目具有独家专利技术，市场唯一，而且是跟店家做业绩之后，满意再谈合作，所以谈合作并不是很难，2、公司从10个人的规模起步，目前在北京，广州，宁波，深圳，佛山都有团队，规模近4000人，售后团队近1000人，成熟的培训体系，运营体系3、公司新人首月最高开9单，销冠30+单，正常干，4-6单，努力干10-15家，拼命干20+单，最高的销售月入30+，面试的时候可以给截图看，也可以实地考察、【任职要求】：1、有销售经验优先考虑，或者有志于往这方面发展的精英才俊。2、年龄20-35岁，高中以上学历，无不良嗜好，性格开朗，思维活跃。3、工作态度端正，不投机取巧，踏实肯干。【岗位福利】：1、有责底薪6000元，考核4家加盟店。2、1-6单、体验卡提成20元/张，提成8000元/单，6单以上。体验卡30元/张，提成9000元/单，【工作时间】1、早上9.00--18.002、固定周日休息

主要是招聘一些大学生或者是宝妈之类的兼职没有底薪这个要看自己的市场推广还有销售的情况进行费用多劳多得时间自由支配

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要求：1、大专及以上学历，有播音主持专业电商工作经验优先考虑；2、能接受江西省内出差3、会开车，驾驶技术熟练；4、积极乐观，高度责任心，喜欢挑战，敢于进行招商谈判5、敢讲敢说，表现欲强，喜欢讲台，敢于主持，身高不低于160cm6、房地产销售及销售行业，门店管理。职位简介：1、负责产品知识课件的开发、话术的总结；2、负责对所管辖地区代理商的督导；3、对于各地代理商所提出问题及时给予解答和帮助4、出差进行商务洽谈5、主持各种公益活动6、完成上级交给的各项任务（岗位职责具体面聊）薪资待遇：1、无责底薪5000元+提成，综合薪资可达8-30K；2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训；3、五险：享受齐全的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育；4、活动福利：定期组织各类活动（聚餐、K歌）等5、有晋升空间

有较好的沟通能力。

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