郑州中原招水电大工2人，小工2人

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郑州市金水区招水电、装修木工

岗位职责1.负责日常维修、计划检修、保养；2.负责施工监理、配电线路安装等工作；3.及时巡查，发现问题及时处理；4.处理学校安排的临时性工作；任职资格：1.身体健康，年龄在55岁以下；2.1年以上工作经验，具备电工证；3.具备较高的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

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郑州市金水区招水电、装修木工年龄在45岁以下，可接受全国施工

郑州市西四环招消防安装、消防水、消防弱电大工中工小工，工资320/天一200/天管住不管吃，要求52岁一22岁干活积极能干有责任心的优先，工资季接

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煤矿直招郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

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郑州市二七区招维修工1、高中或中专以上学历，机电、电气化等相关专业；2、一年以上工作经验，年龄在55岁以下，要求持有电工证；3、待遇：3000-4000元/月，月休4天，缴纳五险，另有生日礼品、防寒物资、每半年有劳保用品，中秋、春节福利及年终奖金等。

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