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电商招聘： 招电商客服一名，要求能上夜班 打包验货长工三名，熟练的优先 要求，35岁以内，有责任心 电话，，同

1.分拣员:工作时间14点到23:30。个人计件收入7000到10000上不封顶，新人首月激励保底6000元 2.蔬菜包装员:工作时间8点到18点。小组计件55500到6500上不封顶。

工作内容：拉着电牛从固定的地方取货，挨个放到固定的区域里， 职位要求：无经验要求，前期有人带，踏实肯干，48岁以下，识字,会使用智能手机 工作时间：小夜班，下午4点到凌晨三四点钟（弹性时间） 公司提供住宿，独立卫浴独立洗手间，空调热水器配备齐全 计件工资，多劳多得，前期有保底，平均7000-10000+ 普通干7000+，加油干10000+，，赶紧加入我们吧!

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招聘日结临时工 主要工作：分拣货品 时间：12:00到17:30 工作地点：老黄岛 工资一天一结

工作地点:青岛市 请仔细看 招30斤左右小件货物装卸工、搬运工，分拣工 [玫瑰]一、要求:18至65周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无重大疾病和传染病，对工作认真负责。 [玫瑰][玫瑰]二、工作岗位 1、负责货物装卸和搬运和分拣，都是包装好的小件物品，货物重量在10-15斤左右，原地码托盘，有机器、叉车、吊车辅助作业。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]三、薪资:计件儿工资，60-18块钱一吨计件，正常都是30-35元一吨，一天在350-420/天，工资十天可预支，按月发放，人走账清，不拖不欠。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]四工作时间: 早八点晚五点，中午一小时午休，一天工作八-九个小时 长白班，自愿加班。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]五 待遇:包吃包住，一日三餐，上下铺，住宿条件好，水电均免费供应。入职统一工作服手套之类的工作用品，被褥之类的床上用品都不提供 自己准备附近的商店有卖，个人物品自己解决。 [庆祝][庆祝]入职干满一个月，未入职或。 联系人: 电话:

急聘岗位： 高端养老社区顾问，具体可以面谈 学历要求： 学历不限(大专以上优选 )年龄25-50 薪资待遇： 学习基本津贴：3000，4000，5000，工资上不封顶 不包括职业化奖金，提成，方案奖等 工作描述： 养老社区推广+服务老客户➕业务 工作时间：半天班 上午8:30-10:30 福利待遇： 星期天不上班，时间相对比较自由，不耽误照顾孩子、家庭，具体面谈！ 单位就近安排地址：城阳.上马，青岛 联系方式同步：

1.学历与专业要求 -通常要求大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先。 -无专业限制时，具备物流行业实习或工作经验者会更有竞争力。 2.核心能力要求 -流程执行能力：熟练操作订单处理、货物分拣、打包、出入库登记等基础物流环节，确保流程规范高效。 -货物跟踪与沟通能力：实时跟进货物运输状态，能及时向客户或内部反馈进度，并妥善处理延迟、破损等异常问题。 -基础办公与系统操作能力：熟练使用Excel（数据统计、表格制作），并能快速上手物流管理系统（如WMS仓储管理系统、TMS运输管理系统）。 -细节与抗压能力：对货物信息（数量、规格、目的地）的核对需严谨，能适应物流行业旺季（如电商大促）的高强度工作节奏。 3.经验与证书要求 -应届生可应聘，有1-2年物流仓储、货运代理等相关工作经验者优先。 4.个人素质要求 -具备较强的责任心，确保货物信息准确、运输安全。 -有良好的沟通协调能力，能对接仓库、运输方、客户等多方角色。 -具备一定的问题解决能力，面对物流异常（如丢件、延误）能快速响应并推动解决。

工资：5100底薪，400满勤，夜班满勤500 提供住宿（水电自理）工作餐。 工作内容就是站在料坑处，把同类货品分拣进自己周边的料坑 上班时间： 白班上班时间是8点，7：40点名，到晚上7点。 夜班上班是20点，19：40点名，到早上7点。 包住！！！卫生间有单独的热水器，宿舍有空调， 包吃一餐，如果晚上加班到21：30分有夜宵。宿舍有专门提供做饭场 所，附近也有公司周围也有很多卖小吃的，吃饭问题不用担心。 中间基本休息1-2小时。 年龄要求：55岁以内，性别不限，能吃苦，不怕脏，身体健康

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运输经理 岗位职责： 一、物流战略与规划 1、制定区域物流运输策略，优化网络结构，提高配送效率； 2、策划并落实运输方案，满足季节性运力变化需求； 3、统筹承运商管理，整合并优化承运资源，保障运力覆盖与灵活性。 二、运输运营管理 1、监督运输调度工作，确保订单准时、足量、准确交付； 2、跟踪在途货物动态，及时指派调度处理异常事件（如延误、货损、退换货等）； 3、控制运输成本，通过线路优化、提升装载率等方式降低运营支出。 三、成本控制与数据分析 1、编制运输预算，定期分析成本构成，提出降本增效措施； 2、依托TMS等系统监控关键指标（如准时率、破损率、成本占比等），输出运营分析报告； 3、推进数字化升级，应用智能调度、路径优化工具提升作业效率。 四、供应商与合作伙伴管理 1、负责承运商及第三方物流的甄选、谈判、合同签署与绩效考核； 2、联动仓储、采购、销售等职能部门，提升全链路供应链协同效率。 五、合规与风险管理 1、确保运输过程符合相关法律法规要求（如危化品、食品运输规范）； 2、制定应急响应预案，应对极端天气、公共卫生事件等突发状况； 3、强化运输安全管理，减少货损和事故发生概率。 六、团队管理与协同 1、带领运输团队，建立标准化流程并推动落地执行； 2、协调销售、生产、仓储等部门协作，保障供应链高效运转。 任职要求 一、教育与经验 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、交通运输等相关专业优先； 2、5年以上快消品行业物流运输管理经验，熟悉快消领域运作特点（如高频次配送、多品类管理、旺季应对机制等）； 3、具备大型快消企业或第三方物流服务企业工作经验者优先。 二、专业知识与技能 1、掌握各类运输模式（整车、零担、快递、冷链等），了解国内运输法规及行业规范； 2、熟练操作TMS、WMS、ERP等信息系统，具备良好的数据处理能力； 3、熟悉承运商管理体系、成本管控方法及运输合同谈判流程； 4、理解快消品特殊运营需求（如保质期管控、促销物资调配、逆向物流处理等）。 三、核心能力 1、抗压与应变能力：能有效应对促销期、节假日期间的高负荷运输任务及突发问题； 2、成本意识强：善于在服务时效与运营成本之间实现最优平衡； 3、沟通协调能力佳：可高效开展内外部协作，推动跨部门问题解决； 4、团队领导能力：具备团队组建、培训与发展激励的实践经验。 工作时间：周一至周六，0800-1700 薪资待遇： 薪资范围：6000-8000元，第一个月试用期4500元 学历：大专及以上

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