给排水工水电工
郑州市中原区招水电给水排水小班组,另外招做排水铸铁管的师傅或者班组,看现场详谈,联系电话
河南郑州小区物业招聘水电维修工1、要求:55周岁以下
3000-4000元/月
水电工长期1-2人月结
小区物业招聘水电维修工1、要求:55周岁以下,持有电工证,身体健康无疾病;2、薪资待遇:每天工作7小时,月休4天,享受法定节假日,月工资3000-4000元,话费补助、夜补、加班费、缴纳五险;3、员工福利:免费配发工装、一年两次劳保用品发放、过节、过年福利、年终奖、单位可安排住宿;4、晋升空间:内部职位晋升-维修技师-维修班长-设备主管-设备经理;上述入职员工均享有生日礼品50元、防暑防寒物资、劳保20元/月、中秋福利、春节福利及年终奖金、工龄工资30元/月等福利待遇。
郑州新密市郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修长期1-2人月结
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度,身心健康,,。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份,没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带**体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
郑州荥阳市招聘小工
170元/天
小工长期6-10人日结
郑州荥阳地铁需要10个小工,年轻的更好,一天9个小时,活能干到春节,工资170元,也可以今天下午4点半后和我见面详谈,或者今天下午4点半后明天后天和我一起去看看活,打电话11点半,有意者联系,不要打电话,等通知上班。。
水电工装修木工长期1-2人月结
苏州市招水电工二名,木工一名。要求45以下,电工需要有电工证(应急)。要求45以下,能吃苦耐劳。主要做连锁门店水电维保工作。要长期工长期工,做不到一年往上的不要联系。
叉车工餐补
高叉工作地址:郑州20元/小时工作10小时以内补13块,10小时以上餐补26元为生产线备物料以及分拣零部件20 - 40周岁,要求有证熟练工
郑州急招工厂焊工
7000-8000元/月
电焊包住年终奖社保高温补贴包吃月结
汽车(郑州)座椅系统有限公司招聘!下午1点面试招聘条件:1⃣年龄:18-402⃣学历:不限;3⃣其他:身心健康,无影响团体健康之传染疾病;吃苦耐劳,适应工厂流水线作业。薪酬福利♨丰厚的薪资,岗位 电焊20/时 一日三餐全免费,住宿免费。转正后标准月薪+绩效+房贴+季度奖+年终奖+节日福利+高温补贴,综合收入7000-8000元/月。15号发工资♨各类绩效奖金:月度工作质量奖、季度明星奖、骨干员工奖、各类评优奖、年终奖等等等等。♨健全的福利体制:(1)六险:养老、医疗、工伤、生育、失业+看病不愁的商业保险(2)带薪休假:根据不同的工龄每年享受5-15天年休假。(3)高温费、高温奖励费(4)过节福利费+过节慰问(5)衣食住行包了:免费工装、一日三餐、六人间宿舍、交通补助!,
叉车工物料员
长白班为主,员工每天200左右!上班可以带手机/,不坐班车【郑州上汽物料员】年龄 :20 - 40周岁,!员工政策:1.普工 1⃣8⃣元/小时2.叉车工20元/小时(要求有证熟练工)温馨提示:1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件,出勤7天可预支工资!2、先吃后补,工作10小时以内补13块,10小时以上餐补26元,住宿收费180/月,水电费均摊,住宿和工装押金100元随走随退。3、备注:每月商保扣60元,每月15号发工资注:70工时以上正常离职产生工资!面试时间:上午九点~下午4点。
掘进工煤矿炮工机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新郑港区哪招水电工在线招聘信息,主要招聘郑州水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。