招聘叉车司机，薪资面议。 岗位职责：负责货物的叉车装卸、搬运堆垛作业，确保货物摆放整齐、安全，严格遵守仓储管理规范；执行日常车辆检查与基础维护保养，保持车况良好，发现故障及时上报，杜绝带病作业；配合仓管员进行库存盘点，确保账实相符，协助维持仓库现场的5S管理及秩序。 任职要求：持有有效的特种设备作业人员证（叉车证），具备3年以上实际驾驶经验；熟悉叉车安全操作规程，安全意识强，无重大安全事故记录；工作认真负责，具备良好的团队协作精神及执行力。

江西意飞光电有限公司招聘板头（切配）岗位，招聘人数1人，要求中技学历，2年以上相关工作经验。岗位要求：年龄20-42岁，有1年以上相关仓库工作经验，能接受加班；具有整理仓库的能力，会用叉车；责任心强，有应变能力及吃苦耐劳的精神。岗位职责：生产线物料的收发，入出库账目的记录，欠料的跟进和报告；不良物料或异常物料的处理和生产线物料的跟进；成品入库，工单退料事务处理，协助盘点的完成。薪资按底薪加班费计算，底薪1800元/月（21/22天8小时/天）+全勤200+岗位津贴300-1000，周末加班20.5元/时，法定节假日30元/时。包中晚餐包住宿，住宿水电费平摊。工作地址：赣州经济技术开发区秋葵科技园。

电动叉车司机（高叉），38:00-20:00,长白班26元/时综合工资7000-8000食品货物，木托盘，负责高位叉车上架移位补货。，熟练开高位叉车，能长期稳定，做过零食仓储，物流仓储的优先。进入仓库需要穿着反光衣（现场面试会发放）20-45岁，持有叉车证

招聘：仓库堆货师傅1名薪资：面议（年龄：50岁以内，能吃苦耐劳，要求懂得开堆高车，底薪加提成)

明天白班，日结，工作地点在康祥路，招聘BT高位叉车司机，要求技术熟练。薪资为27一小时，提供饭食。鸽子勿扰，需穿备注。

岗位名称：仓储叉车工；岗位要求：1.持有有效的叉车操作证；2.具备3年以上仓储或物流相关工作经验；3.熟悉仓库作业流程，能够熟练操作手动及电动叉车；薪资待遇：薪资4500-5500。

岗位名称：搬货员；叉车司机（可选）。岗位要求：1.扛得了重物，搬得动货物，有满分的体力。2.日常负责仓库货物装卸、搬运和整理，确保物品安全无损。3.有责任心，团队协作意识强。薪资待遇：月薪3500-4500元。招聘年龄范围：18-55岁，男女不限。工作地点：江西赣州（该信息已按您的要求处理）。

一、仓储分拣员（男女不限） 岗位职责 1、根据订单面单完成零食货品的拣货、分拣、出货、核对等仓储基础工作； 2、做好货品归类、摆放整理，保证仓库货品摆放整齐、账目实物一致； 3、配合仓库日常运营工作，服从现场管理，完成每日分配的工作任务。 任职要求 1、年龄18-38周岁，身体健康，手脚麻利，能适应仓储流水线工作； 2、无需经验，新手可培训，踏实肯干、服从管理即可； 3、形象无限制，染发、纹身、花臂、耳钉鼻钉均可入职。 工作时间 长白班 08:00-12:00、13:00-17:30、18:00-20:00，正常作息，无夜班。 薪资福利 1、薪资结构：试用期2天，通过后签订正式合同，/小时底薪+集体计件，多劳多得； 2、薪资水平：熟练上手半个月后，综合月薪5500-8000元； 3、食宿福利：免费提供中餐，提供2-4人间宿舍（带基础配套，水电费用自理）； 4、休息发薪：月休4天，每月15号准时发薪，薪资稳定不拖欠； 5、灵活福利：打卡满一周可预支工资200-500元，缓解日常资金需求。 二、高位叉车工（急招3人） 岗位职责 1、负责仓库零食货品、木托盘的高位叉车上架、移位、卸货、归位等工作； 2、熟练操作高位叉车，保障仓储货品周转效率，做好设备日常简单维护； 3、配合仓库生产安排，完成货品堆放、转运等相关工作，保证作业安全规范。 任职要求 1、年龄20-45周岁，持有有效叉车证，熟练操作高位叉车，具备实操经验； 2、能适应仓库工作环境，做事稳重、安全意识强，可长期稳定入职； 3、有零食仓储、物流仓库工作经验者优先录用。 工作时间 长白班 08:00-20:00，岗位稳定，无需倒班。 薪资福利 1、薪资待遇：25元/小时（含24元基础时薪+1元高温补贴），综合月薪7000-8000元； 2、餐饮福利：上班中餐免费，加班晚餐免费；不加班晚餐，餐价实惠（3菜8元、4菜）； 3、住宿福利：免费入住4人间宿舍，宿舍配备空调，居住环境良好。 三、统一面试须知 1、面试时间：每日早上8:30统一面试，面试通过可直接安排试岗，当天可安排入住宿舍； 2、面试着装：禁止穿着无袖衣物、短裤、裙子、拖鞋、凉鞋，着装整洁即可； 3、场地说明：食堂、宿舍距离仓库步行约20分钟，周边有电动车租赁点，月租约200元，出行便捷。

江西赣州招聘仓储叉车工岗位，要求持有叉车操作证、具备三年仓储或物流经验，熟悉仓库流程和叉车操作，薪资为4500至5500元。

赣州市章贡区招建筑木工、木模兄弟班差2人

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的看过来[勾引][勾引][勾引]兴国四中食堂面向社会公开招聘食堂工作人员，招聘岗位如下：招聘岗位厨房洗切配保洁人员数名-工作：食材清洗、切菜、整理后厨、协助备餐。-要求：吃苦耐劳、讲卫生、服从安排。有意者请带身份证到兴国四中食堂面试，工资面议，联系电话钟

赣州章贡区招泥瓦工施工基础承台，能看图施工，会装模板，扎钢筋。

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叉车岗位招聘，工作地址位于民益路。 上班时间为6至10小时左右，具体时长根据货量确定。 薪资为8500元/月。 主要工作内容为补货、上架。 要求年龄45岁以下。

面试反费2.5元每小时高叉、工价25/小时，包吃包住！！！【宁波北仑电商仓】高叉招聘，会开合力侧位高叉长白班不体检！！不上夜班！年龄18-50岁（超过不要）工价25元每小时，包吃包住，宿舍六人间技术一定要过硬，每月15号发工资，工时饱满月300+工时综合工资7500-8000左右全天面试，当天安排宿舍，不要。可做短期，做到走人账清！！！也可以长期干，每个月15号发工资，每一周都可以预支！！咨询电话：

补货18到50周岁。补货/高叉司机/卸车/库维薪资福利:综合工资4000-8000，可预支能者多劳，多干多得，上不封顶！供吃供住，寝室标配独立淋浴间卫生间，配套空调洗衣机上班时间是三个班次早班：8点-7点中班：10点-9点夜班：13点-24点会根据各部门的实际工作量情况做调整，月休4-6天（促销时有加班，除外没有加班）同步工作地址:浑南区麦子屯菜鸟物流1号园区

需要一个高位叉车司机码货架，冷库临时码货，联系电话

工作内容 冷库作业，冷库温度-18℃、5℃，主要处理冻品、茶叶货物；负责货物转运、上下架作业。 薪资模式：计件，3元/吨，多劳多得，日均230-350左右 岗位要求 1. 持有有效叉车N1证，熟练操作高叉，有冷库作业经验优先 2. 能适应冷库低温环境，服从仓库安排，做事踏实细心 食宿福利 提供宿舍，四人间，水电平摊 伙食自理，园区内设食堂，就餐方便

常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

赣州市全市招叉车工，本公司是做叉车出租的。

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招聘：叉车工（五险+包吃+长白班）薪资：5000~8000元/月岗位职责：1.负责货物的装卸、搬运及堆垛作业，确保操作安全规范；2.驾驶叉车配合仓库收发料，保障物料流转顺畅；3.做好叉车日常检查、保养及清洁，保持设备良好状态；4.协助库管完成盘点、整理等现场管理工作。任职要求：1.持有有效叉车操作证，熟悉叉车安全操作规程；2.1年以上叉车实操经验，能熟练驾驶平衡重式叉车；3.吃苦耐劳，服从安排，适应长白班工作节奏；4.责任心强，无安全事故记录。

南康区唐龙招熟练叉车工，一名，有叉车证，五年以上叉车工，托盘叠包

招聘：铝艺焊工师傅薪资：5000-10000岗位职责：1、负责铝艺制品的焊接加工，确保产品符合工艺要求和质量标准；2、根据图纸或样品完成铝艺产品的制作，保证尺寸精度和外观效果；3、维护和保养焊接设备，及时处理设备故障，确保生产顺利进行；4、配合其他工序完成产品的整体生产和交付。任职要求：1、持有有效的焊工证，具备扎实的焊接技能和相关工作经验；2、熟悉激光焊机的操作及维护，能够独立完成高精度焊接任务；3、具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守操作规程；4、有铝艺制品加工经验者优先，能够适应一定的工作强度。

招聘：诚聘焊工2名薪资：5000-7000诚聘焊工2名，有焊工证，能独立完成焊接作业。岗位职责：1.按照图纸和工艺要求进行焊接操作；2.保证焊接质量，做好自检互检；3.维护设备工具，保持工作区域整洁。任职要求：1.有焊工证，熟悉常见焊接工艺；2.能吃苦耐劳，责任心强，服从安排。综合薪资5000-7000元，具体面议，根据实际能力定薪。包吃，有全勤奖，缴纳社保。工作踏实、稳定者可长期合作，欢迎有经验的焊工朋友加入。有意者可直接联系，非诚勿扰。

招聘叉车司机，薪资为5000-6000元/月。要求有叉车工作经验，年龄在20-45岁之间，持有叉车证者优先。

购旺工业（赣州）有限公司招聘司机1名。薪资范围为4500-7000。工作时间为上午08:30-12:00，下午01:30-18:00。工作地址为江西省赣州市赣州经济技术开发区香江科技园11栋3楼316综合办公室。岗位职责包括解读图纸要求并根据图纸进行焊接作业，负责焊机的日常保养维护工作，进行作业现场的5S管理，以及完成车间管理人员合理安排的其他工作。任职要求为40周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，持有在有效期内的焊工证，服从管理，听从指挥，有品质意识并能按照公司品质要求执行作业，熟练使用氩弧焊、二保焊、激光焊，熟悉焊机保养流程及简单故障处置。学历要求为中专，工作经验不限。

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岗位名称：叉车司机；仓管岗位要求：1.遵守叉车工作规范与流程，提高补货、上架效率；2.负责组内人员技能培训及安全作业管理；3.熟悉仓库管理制度，具有叉车证。薪资待遇：具体薪资待面试后议，根据工作经验和能力决定。