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电工
4000-8000元/月
工厂机电工程师大专及以上
一、岗位职责
(一)设备巡检与状态保障
1.执行高频巡检:对服务区充电桩及配套设备现场巡检,高峰时段加密,重点查充电枪接口干燥度、设备运行参数及散热系统状态。
2.排查环境隐患:清理充电桩周边遮挡物、积水和杂物,检查消防沙箱、灭火器和防雷接地装置,防恶劣天气引发故障。
3.监控实时数据:通过运维后台跟踪充电桩在线状态,核实预警信息,记录设备编号、故障现象和位置。
(二)故障处置与应急响应
1.落实抢修机制:接到报修规定时间到现场,优先修核心设备,确保高峰时段充电枪可用率不低于95%。
2.规范处理流程:用工具定位故障原因,换备件遵循高压规范,维修后模拟充电流程,验证正常再恢复使用。
3.应对应急场景:遇紧急情况切断电源,用消防设施处置,疏散人员设警示标识,上报管理部门和总部,事后形成报告。
(三)基础管理与合规操作
1.管理备件库存:建立服务区备件台账,定期盘点物资,确保储备量,短缺时申请采购。
2.规范记录填报:每日登记巡检、故障处理及充电量数据,每周生成运行报告,明确改进措施。
3.遵守安全规范:作业戴防护装备,断电挂警示标识,严禁带电作业,确保符合相关要求。
二、任职要求:
1、有相关机电运维等经验,能适应广东省内项目驻点。
2、大专及以上学历,供配电及机电相关专业。
3、具备高低压电工作业证,C1及以上驾驶证。
4、具备机电专业建造师证、机电及电气工程师职称者优先考虑。
5、能适应公司会依据项目及业务工作的具体需求,对运维人员进行岗位调整。
二、薪资福利:
1.提供具有市场竞争力的薪资待遇,依据个人能力及工作经验,薪资范围4000-8000元/月。对于表现卓越的员工,公司将提供年度调薪机会,薪资增长与绩效考核结果及公司整体发展紧密相连。
2.完善的社会保障体系,包括五险一金的缴纳,并提供补充团体意外险。员工还将享受食宿补贴、高温津贴及节日福利等多元化福利待遇。
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