打包员和分拣员实行保底一个月薪资模式 ①打包员：负责蔬菜水果的上货，过秤，打包，装框，贴标等工作内容，4人2人一个小组。负责打包过秤，负责上货，装框等。从入职日开始核算一个月，薪资以每天170元标准核算（要求当天打包计件产量不低于500单，且当天工时＞8小时以上，且有完整上下班打卡记录），保底薪资170*30=5100元。 ②分拣员：负责油米水等商品的走动式分拣工作。从入职日开始核算一个月，薪资以每天200元标准核算（要求当天分拣计件产量不低于80元。且，且有完整上下班打卡记录）。 ③库维专员：负责商品的转运和盘点数量等工作，当月出勤满200小时按18结算，。库维专员要求必须做到2月14以及今月初六返岗（2月22） 以上所有岗位出勤满7天以后，每周均可预支生活费

化妆品打包打包 每天要人 年龄18~50岁 工资日结 要求无案底 报名咨询

水果蔬菜分拣打包装袋 8-8 年龄18~50岁，男女不限 包吃包住 报名咨询

220/天日结小时工 食品仓库（库维：发货：分拣：点数）工作轻松 薪资：18元/小时，。 要求：18-45岁，男女不限 上班时间：17:00-05:00 包住不包吃（有食堂11-13元一餐）吃饭休息时间不算工资。 地址：开福区

我们是线上超市，主要负责拣货打包录货，我们底薪是3500加拣货数量的提成400-500，还有全勤，不包吃住，上班时间10小时，要上夜班，轮班制。

19-20/小时招望城京东短期工根据出勤情况每周可预支500~1000元，不用体检当天安排宿舍案底，可接受有纹身，岗位可选常温仓储：男女不限18-45岁班次：8:00-20:00/13:00-1:00工资：拣货打包18元/时（15+3稳岗），装卸20/小时（16+4稳岗）分拣仓：男女不限18-54岁班次：7:00-19:00两班倒16：00-4：00（固定班次）工资：分拣19元/时（15+4稳岗）；装卸20元/时（16+4稳岗）冷链：男女不限18-45岁班次：8:00-20:00/10:00-24:00工资：20元/时（16+4稳岗）工资包含稳岗，稳岗需要做到2.15（仓库根据货量提前放假享有稳岗）食宿：包住不包吃，有食堂，园区宿舍面试时间：9:00-10:00电话

将一些卡片大概五到六张装到一个袋子里面，然后装到纸箱子里面，主要是做这个工作 大概需要五到六天工资，每天做完就结算，大概120到150块钱，每一天也不计数量

母婴打包天天要人 长白班 8.30-20.30 包吃住天天要人

分拣仓工作地址:望城京东分拣07:00-19:00（两班倒），16:00-04:00（固定班次)分拣15+4稳岗元/H装卸16+4稳岗元/H分拣、装卸

长沙万纬需要临时装卸工计量工资20元一小时，最好有装卸经验，早上9点上班，到下午6~7点结束

找一个师傅装木踢脚线120米，明天早上装

古港小挖机请代班师傅

急需小挖机60上下师傅一个，彻石头能做4到5天湄江电话

长沙县电商仓日结/长沙县黄花综合保税区（工资日结） 岗位：索包供件 晚班 16点-4点 年龄:16-53岁 待遇-打包15/小时 包两餐 提前半小时到集合 地址:长沙县保税大道，大源东路交叉路口 备注:服从现场安排，不能穿凉鞋短裤-裙子

四十铺京东仓储招聘年前短期工 干到过年放假 班次9:00-21:00 12.00-24:00 工作内容 拣货 打包 男女不限18-42岁 干过的可以优先报名 要求：服从现场管理 干满一周可预支工资 报名

极兔速递招聘 卸车工两名月薪2000 分拣工两名月薪1400 联系电话

需求10 一天一结210天 一天一结210天 ⚛千灯亚一小件☸ 6:00发车 ✅07:00-20:00 ❇ 工作：分拣，扫描，扎袋子，少量装卸车等工作. ‼手机统一保管❗ ✅      ♐包吃 电话， 提前报名，现在报名

白班扫码工还有名额，能长期干的优先安排 招扫码工（能长期干的优先安排） ✅ 白班：7:30-19:30 180元/天 包吃 ✅ 晚班：19:30-7:30 210元/天不包吃 ✅ 纯扫码活、简单轻松、无需经验，识字会扫码即可 ✅ 男女不限，50岁以下，服从安排就行 ✅ 有厂车免费接送，不用愁通勤 想来的速联系！

菏泽本地➕年前短期工 工期结束➕人走账清 离家近 活简单 不要文化 菏泽——快递短期工（装卸） 主要做快递分拣、扫码、装卸等工作； 工为主35--55周岁 岗位1 ：2⃣0⃣0⃣/天（早九点-晚10点）班次，下午3点吃饭半小时 食宿：管住不管吃，厂门口有吃饭小摊可以从家带饭或者在那吃，厂外住宿8人间独立卫浴 10分钟，住宿费90/月 ，。

工作内容：零费用入职，当天安排住宿，当天下班准时发工资! 长期工、短期工、实习生均可应聘。报名人数过多，请直接来电或者微聊联系! 一、工作内容:主要是从事食品以及日常生活用品的包装、分拣员、称重、封口、贴标签、扫码、、装箱、质检、装卸等简单的手工工作，一看就会，恒温车间、可安排长白班，长短期均可报名! 二、薪资待遇: 1、短期工:240-280天 三、工作时间:每天工作 早9-19:00，晚20:00-8:00自选班次 四、招聘要求:年龄16-60周岁(经验不限) 五、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止) 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起! 食堂菜品多样选择，提供优质食材，精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量;食堂内置饮料，大小型超市。 注意:本招聘信息真实有效，求职者可放心投递! 全程不涉及任何费用.有意者直接.简历十申请

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年龄：16-40岁，男女不限，寒假工要求做到2月28号， 薪资待遇：4500-6000元/月，发薪日17号，也可周结算。 主要产品：汽车零部件如：起动机、发电机、发动机等 ️无需体检！无需体检！无需体检！

佛山南海区里水麻奢地区招聘海德堡CX104四色机长，负责商务印刷工作，提供食宿，待遇优越，具体面议，联系方式为长沙地区电话。

一，招聘岗位：快递小件分拣扫码打包画号，理货，搬运，装卸岗位自选，工价一样。年龄：16-60岁，男女不限，不限学历，不限经验。 二，上班时间:白班：9.00-19.00夜班：20.00-8.00（中间休息两个小时）白班夜班自选。 三、薪资待遇：日结280/天综合月到手7000-8000/月包食宿：公司免费提供宿舍(4-6人间）

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！J 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责要求 1.库存管理核心工作：全面负责仓库库存的精细化管理，制定并组织实施月度、季度及年度盘点计划，确保库存准确率不低于99.97%；及时排查和处理库存差异问题，深入分析成因并提出有效改进方案。 2.仓储流程优化：系统梳理入库、出库、盘点等关键作业流程，识别运行中的瓶颈环节，推进流程优化措施（如批次管理、ABC分类管理），提升作业效率，减少运营损耗。 3.团队管理与培养：统筹团队日常排班与任务分配，实施绩效考核；定期开展仓储操作规范、安全作业规程及WMS系统应用培训，持续提升团队专业水平与协作效能。 4.数据统计与汇报：按日/周/月汇总库存相关数据（如库存周转率、缺货率、在库时长），制作可视化报表（如Excel数据透视表），定期向仓经理提交库存分析报告及优化建议。 5.跨部门协作与异常处理：协同采购部门跟踪物料到货进度，配合生产部门落实出库安排；快速响应并处理仓储现场突发状况（如物料破损、物流延误），保障供应链稳定运行。 6.安全与合规管理：严格落实仓储区域安全管理职责，定期检查消防设备、货架结构及作业工具（如叉车、地牛）使用状态，确保符合安全生产标准；执行危险品、高价值物资的专项存储规定，防范安全风险与资产损失。 岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上仓储管理工作经历，其中至少2年团队主管经验；有库存管控实操经验者优先，熟悉快消品类库存特点者更佳。 3.技能要求： 熟练使用仓储管理系统（WMS），可独立完成数据录入、查询与分析工作； 精通Excel办公软件，掌握VLOOKUP函数、数据透视表、条件格式等技能，能独立编制库存分析报表； 了解常用仓储设备（如叉车、扫码枪、分拣机）的操作规范，熟悉仓储安全管理体系（如消防安全要求）。 4.能力素质： 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能迅速定位库存异常并提出应对策略； 拥有较强的沟通协调能力，能够高效联动采购、生产等部门推动任务执行； 抗压能力强，能适应阶段性加班，保障仓储工作有序开展； 责任心强，注重细节，具备成本控制意识和团队管理意识。

因生产需求，现诚聘禽类加工员若干，主要负责禽类产品的精细化加工操作，具体工作内容如下： 1. 按照生产标准对鸡肉进行分割，确保分割部位精准、大小均匀。 2. 负责鸡、鸭等禽类的剁块处理，保证肉块规格符合要求，操作安全规范。 3. 完成禽类的开膛破肚及内脏清理工作，严格遵循卫生标准，确保产品洁净。 岗位要求 • 年龄18-50周岁，身体健康，能适应车间工作环境及站立作业。 • 无需经验，公司提供岗前培训，有禽类加工经验者优先。 • 工作认真负责，服从管理，能配合完成生产任务。 薪资福利 • 薪资：月薪4-6k元，多劳多得，每月按时发放。

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】12 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

快递扫描打包日结220，长期工6000-8000 一、{招聘岗位}:主要负责小件商品、理货、分拣、贴标、打单等。 - 二、[招聘要求]:16-58岁，经验不限，学历不限，身体健康 - 三、[薪资待遇]: 1、日结工:大概220元天 2、短期工大概240/天，一个月可以转正，综合月薪6000-8000月 - 三、工作时间:8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时，月休4天(可调休) - 四、[福利待遇]:公司提供餐补，免费宿舍具备空调独立卫浴洗衣机热水器WiFi衣柜等

岗位要求： 1、具备3年以上物流现场管理或调度相关工作经验； 2、性别不限，熟练掌握基本电脑操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、表达清晰，具备良好的语言沟通与协调能力。 薪资待遇： 1、试用期月薪5000-6000元，转正后根据实际工作能力核定薪资； 2、每月休息4天，依法缴纳社会保险。 岗位职责： 1、依据公司市场发展战略，推进市场业务拓展并维护客户关系； 2、每日整理车辆发车信息并制表，及时处理园区内各类突发情况； 3、对接公司、各合作平台及商户的物流数据，确保信息准确流转； 4、负责园区内司机人员的日常管理，落实工作期间的安全监督及环境卫生管理； 5、统筹车辆调度安排，协调货源对接等相关事宜。