
智能化通风安装养殖员
招聘:牧原智能化养猪工程师12000薪资:12000元/月牧原智能化养猪工程师12000薪资:12000+元/月岗位职责:1、饲养管理:负责所管辖单元猪只饲养管理,包括饲喂、巡栏等工作;2、健康管理:负责所管辖猪只的健康管理、包括健康检查、防疫、治疗、用药、弱差猪护理等工作;3、环境控制:负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控,对智能设备进行及时维护,保证设备正常运行;4、生物安全防控:遵守场区生物安全防控制度,做好生物安全防控工作。任职要求:1、会使用智能手机;2、渴望挣高薪,有较好的身体素质,较强的学习能力和执行能力,接受驻场工作环境,责任心强、务实肯干。工作地点:新野五险一金、员工宿舍、员工食堂、节日福利
高空作业电工长期1-2人技术好
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合作要求
年龄:30-50岁,身体健康,能适应户外作业;
品质:诚实守信,吃苦耐劳,服从团队安排;
技能:持有电工证、登高证(应急管理厅)者优先,无证件但经验丰富也可沟通,提供信息尽快办理。
工作内容
负责区域内5G天线的安装、调试与维护,工作专业有保障,团队协作共成长!(具体事宜面议)
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南阳卧龙区有电工证,能独立完成强弱电放线成端,能看图纸,可以带领队伍施工
6000-7000元/月
弱电工强电工长期3-5人高空作业证技术好
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一天260元返费6000元
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焊锡工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保五险一金包住20人以上月结正式工不体检入职0费用
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工6000元;
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
5~7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
南阳内乡县招光伏安装工,小工,有工作经验者优先,年龄55岁以下,管吃管住
220-280元/天
小工光伏安装15-30天3-5人完工结算工商业光伏
南阳市内乡县招光伏安装工,小工,有工作经验者优先,年龄55岁以下,管吃管住
门禁安装交换机摄像机安装监控弱电工1-2人
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导
2. 完成设备安装、调试、联网及系统联调,确保功能稳定、符合验收标准
3. 对已交付项目提供日常巡检、故障排查、软件升级及应急维修服务
4. 配合甲方完成系统培训、资料归档及竣工验收工作
5. 协同项目经理推进项目进度,及时反馈现场问题并提出优化建议
任职要求:
1. 熟悉主流安防品牌(如海康、大华、宇视)设备配置与平台对接
2. 具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成中小型项目实施
3. 了解GB50311、GB50394等弱电系统国家规范及行业标准
4. 具备基础网络知识,能处理IP摄像机、交换机、NVR等常见问题
5. 吃苦耐劳,适应周口商水本地及周边短期出差,具备良好沟通与服务意识
电路电工电力工程安装设备电气工强电工低压电1-2人
【岗位职责】
· 负责校内电力系统日常巡检与维护
· 处理电路故障,保障用电安全
· 完成低压、高压设备操作与检修
【职位要求】
· 1-3年电工工作经验,持有效低压电工证或高压电工证。
· 18-55 周岁,身体健康,无妨碍从事电工工作的疾病
· 高中及以上学历,优先考虑电工、电气工程等相关专业人员。
· 熟悉物业或小区电工工作优先
【工作时间】
月休四天 。白班08:00-18:00,夜班轮值,值夜班需要住校。
【薪资福利】
· 综合薪资4200元/月
· 包住
小工水电工包住包吃
在牧原做事水电活,后期维修改造,小工150-180. 大工200到二百六。里面管吃住。 靖
南阳卧龙区需要去湖北荆门工作,要求不恐高,干活麻利,包工活,电板手打螺丝活,不累,一天可挣400-500
1-1.1万元/月
综合承包打螺丝长期1-2人月结
需要去湖北荆门工作,要求不恐高,干活麻利,包工活,电板手打螺丝活,不累,一天可挣400-500
河南南阳招聘短期维修学徒。年龄25至45岁。薪资福利为月薪4000至10000元,保底工资
4000-10000元/月
工地学徒工1-2人月结
招聘短期维修学徒。年龄25至45岁。薪资福利为月薪4000至10000元,保底工资4000元。招聘人数为2名。工作时间为6月、7月、8月。
栏目概述
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