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招普工手脚灵活都能做。可做零时按天算

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数控开料，打包封边

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吃苦耐劳，招普工

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三亚体育馆要木工干一星期，干完清帐包点都行，干事不混日子的不要打电话，明早联系

三亚市天涯区招木模垱土墙包工包木板

三亚天涯区，酒店招聘凉菜付手一名，工资5-6千三天休息，加班有加班费占板一名，工资5-6千三天休息，加班有加班费打盒大姐，工资面议5点上班，1.30下班以上人员包吃住联系电话，林师傅

三亚回辉招一配菜工资5500月休两天。不休补钱联系

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注塑部百分之二十夜班两班倒/坐班夜班补助8元/天连班（送餐到机台旁就餐，不扣吃饭时间），无须文化，但一定要会说普通话，没文化要求16至52岁！个别53可以接受

裁切1名 铆接1名 质检4名 7⃣注塑机、接角机工艺工程师3名 工资面议☎徐主管

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【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费350-370一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

长白班质检包装包·工作内容：厂区直招，需入职的员工，请点击下方（沟通）联系，零费用入职!320一天，320一天，320一天，新员工入职奖金1000—-薪资构架小时工:32一小时，每天10小时，一天320上六休一，（工资随走随结）2、：（平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍）---【伙食住宿]—-1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松—-【福利待遇]—-1、：公司为员工，员工满月可转正2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，有15天带薪休假3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，不会有人教，简单好学：一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验--【招聘]—-1、年龄:18周岁---55周岁2、无不良嗜好。3、不需要经验，不限学历，能长期稳定的。工作地址：安徽芜湖市

职位概要:贯彻执行国家、地方政府及工程有关安全生产工作的路线、方针、政策及上级有关规定；协助制定工厂安全生产总体规划，围绕各个时期安全生产工作具体情况制定整改治理措施，负责工厂安全检查、安全生产形势分析等工作，负责领导交代的其他任务。工作内容:1.贯彻执行国家有关安全生产法律法规、行业标准，行业安全规定及工厂安全生产管理制度；2.组织或者参与拟订工厂安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案等；3.组织或者参与拟订工厂安全生产管理责任目标和年度安全生产工作计划，并督促落实及实施考核；4.组织或者参与工厂的厂级安全生产教育和培训，记录并跟踪培训效果；5.组织或者参与编制工厂年度安全生产隐患排查计划，排查并改进安全生产隐患；6.管理劳动防护用品，确保员工正确使用；7.负责编制年度安全生产费用支出预算计划并督促落实:8.组织开展危险源辨识和评估，督促落实工厂重大危险源或重要危险源的安全管理措施；9.组织或者参与厂级应急救援演练，指导分厂开展生产现场应急处置方案的演练；10.监督施工现场安全，纠正违章行为，确保作业安全。任职资格:教育背景:大学本科及以上，安全工程相关专业年龄要求:33岁以下经验:1.安全管理5年及以上岗位相关工作经验，条件优秀者可适当放宽；2.取得国家注册安全工程师证书；3.熟悉熟悉安全生产法、企业治安管理条例、消防法、环境保护法、职业健康安全管理体系、环境管理体系等；4.熟悉工厂安全生产操作流程和管理要求，掌握安全生产相关管理知识；有良好的组织协调和沟通能力，遵守法律法规、遵守职业道德，工作认真、谨慎、主动，有较强的责任心和执行力；吃苦耐劳，无违法犯罪记录或其他不予录用的情形。