岗位名称：焊工；装配工；车架厂机器人焊接；质量翻新作业员。 岗位要求：1.焊工：持证上岗纹身不良嗜好能吃苦耐劳，多劳多得2.装配工：仪表整齐身体健康为人友善，有团队协作精神3.车架厂机器人焊接：年龄2246岁（具体岗位要求不明确）。4.质量翻新作业员：年龄2045岁以内，身体健康。 薪资待遇：1.焊工：800012000元（含餐补、三餐供应、免费住宿、免水费、高温补贴、节日福利）。2.装配工：45006000元（含全勤奖、晋升机制、餐补、三餐供应、免费住宿、免水费、高温补贴、节日福利）。3.车架厂机器人焊接：55008000元（含餐补、三餐供应、免费住宿、免水费、高温补贴、节日福利）。湖北襄阳地区薪资可能存在差异，具体面议。

招聘启事：寻求品质管理职位，月薪待遇优厚，有意者请联系刘宏（湖北襄阳），有相关工作经验者优先。

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质量工程师/主管 40岁以下，统招本科及以上学历，药学、化学等相关专业；3年以化工行业质量管理工作经验；熟练掌握和应用SPC/MSA，QC七大手法，8D报告；能牵头开展QC项目；具备设计日常质量数据统计表单的能力，以及通过定期的数据分析，输出周报/月报，确定质量改进措施，并跟踪落实。 薪资福利:8000 - 15000元/月，双休、五险一金、年终奖金、定期体检、年假、带薪培训、节假日礼品、各类补贴等，自有食堂，提供住宿；花园式厂区，厂区有员工健身房、职工书屋、各种专业球场。 招工人数:1人 工作地址:枣阳市南城街道王家湾社区西环三路11号

招聘：质量主管工程师 薪资：4500元以上/月 襄阳质量主管工程师

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

湖北襄阳樊城区招聘质量主管，月薪超过5000元。

招聘：质量工程师 薪资：5000元以上/月 1、处理厂内生产质量问题，对接客户质量问题回复，供应商质量管控。2、汽车零部件行业同岗位工作经验5年以上3、英语熟练

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厂区直招﹣薪资待遇 基本情况和要求 1．外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来 2．厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3．需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4．长期正式工，、，短期临时工。 5．工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1．年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元 日结工：300一天，第八天开始一天一结 【工作时间】 每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1．上六休一，月休四天 2．长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员，打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！ 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！

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